東莞成本經(jīng)理/主管工資待遇
東莞成本經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中45.44%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞成本經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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成本主管
崗位職責(zé):
1、按照公司要求按時(shí)完成月結(jié)事項(xiàng),復(fù)核各單家報(bào)表并完成合并報(bào)表的編制,確保單家及合并報(bào)表出具的時(shí)效和質(zhì)量;;
2、對(duì)各公司日常經(jīng)營活動(dòng)定期進(jìn)行檢查、分析與匯報(bào),定期完成經(jīng)營分析報(bào)告;尤其是成本分析方面
3、識(shí)別和規(guī)避公司財(cái)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營分析;
4、負(fù)責(zé)各類和財(cái)務(wù)相關(guān)的軟件系統(tǒng)運(yùn)營,包括但不限于ERP、用友U8等;
5、統(tǒng)籌下屬工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷-全日制,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)及以上職稱或CPA(已通過會(huì)計(jì)、稅法);
2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、事務(wù)所審計(jì)、合并報(bào)表崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.熟悉上市公司信息披露要求、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)、政策,熟練獨(dú)立完成合并報(bào)表的編制;
4. 思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力、良好的執(zhí)行力和溝通能力;
5.具有良好的職業(yè)道德,職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午:13:30-18:00 (單雙彈性工作周)
薪資結(jié)構(gòu):固定工資+績效工資+包餐+住宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/月
福利待遇:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、包餐、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、晉升空間、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建旅游、生日福利、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、年度體檢。
上班地址:東莞市長安鎮(zhèn)橫中路33號(hào)(環(huán)莞快速出口)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)新安社區(qū)橫中路33號(hào)(環(huán)莞快速出口)
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8-15K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
5年
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財(cái)務(wù)主管
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)總帳,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行工資核算和發(fā)放,供應(yīng)商賬單核對(duì)和貨款支付
3、跟進(jìn)貨物報(bào)關(guān)和訂艙等相關(guān)內(nèi)容,
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能
2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、會(huì)積分制工資核算,有玩具動(dòng)漫類工廠工作優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)維德路9號(hào)維德路9號(hào)
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8-12K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
2年
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成本主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司成本管理制度,規(guī)范成本核算實(shí)施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門制定與完善產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本,對(duì)成本實(shí)施過程控制;
3、負(fù)責(zé)定期出具成本報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告給管理層,提出降低成本的控制措施和建議;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn),定期監(jiān)督庫存實(shí)物盤點(diǎn)工作;
5、協(xié)助建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度體系;
6、結(jié)合公司實(shí)際情況及產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn),制定有效成本的核算及控制模式;
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷改進(jìn)成本核算方法,配合公司對(duì)各車間成本進(jìn)行考核控制;
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)畢業(yè);
2、有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉易飛ERP軟件和其他辦公軟件;
4、本科學(xué)歷,95后或90后***;
5、適應(yīng)不定期國內(nèi)外短期出差;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市擎洲光電科技有限公司
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9-10K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
3年
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成本經(jīng)理
成本分析與控制: 深入分析產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu),識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì),制定并執(zhí)行成本控制措施。
預(yù)算管理: 參與年度預(yù)算的制定與監(jiān)控,確保成本支出符合預(yù)算要求,及時(shí)調(diào)整預(yù)算以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
成本核算體系優(yōu)化: 完善成本核算體系,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,為管理層提供決策支持。
供應(yīng)商成本管理: 參與供應(yīng)商的選擇與談判,優(yōu)化采購成本,建立長期合作關(guān)系。
內(nèi)部溝通與協(xié)作: 與生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,推動(dòng)跨部門成本優(yōu)化項(xiàng)目。
持續(xù)改進(jìn)與培訓(xùn): 引入先進(jìn)的成本管理理念和技術(shù),提升團(tuán)隊(duì)成本管理能力,組織相關(guān)培訓(xùn)。
教育背景: 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上制造業(yè)成本管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任管理職位。
專業(yè)技能: 精通成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及ERP系統(tǒng)操作;熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理跨部門項(xiàng)目。
分析與決策能力: 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速識(shí)別問題并提出解決方案。
認(rèn)證優(yōu)先: 擁有CMA、CPA等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司
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25-35K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
5年
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成本主管
崗位背景:
上六休一工作制,崗位定位財(cái)務(wù)成本課,團(tuán)隊(duì)包含3個(gè)成本工程師,公司已實(shí)現(xiàn)內(nèi)部獨(dú)立核算;
崗位重點(diǎn):
主導(dǎo)全面預(yù)算變革推行、主導(dǎo)季度經(jīng)營總結(jié)并改善、打通全制程交付的收入與支出;
任職要求:
大型3C類制造業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)融入與磨合的經(jīng)驗(yàn),具有經(jīng)營思維者優(yōu)先;有從0-1推行全面預(yù)算管理變革者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司
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20-25K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
5年
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成本經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、具有全盤成本管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)性搭建成本管理平臺(tái)和制定管理流程及制度的能力;
2、熟悉建筑工程商務(wù)管理工作流程,對(duì)相關(guān)合同標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范熟悉;
3、以公司立場參與項(xiàng)目部合同管理審核;
4、有工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),能預(yù)判過程中可能的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略;
5、及時(shí)測算跟蹤項(xiàng)目成本目標(biāo)完成進(jìn)度,提出可能優(yōu)化的措施建議;
任職要求:
1、建筑工程管理及造價(jià)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級(jí)或一級(jí)造價(jià)相關(guān)資格證書優(yōu)先;
2、8年施工單位造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),具有大型施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的成本控制能力,溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;
4、熟悉全國工程定額,有較強(qiáng)的合同分析、商務(wù)策劃能力,熟練使用計(jì)價(jià)軟件;
5、熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理與工程預(yù)決算管理的法律法,掌握國內(nèi)外建筑材料市場價(jià)格信息;
6、熟悉工程項(xiàng)目各階段成本管理工作,擅長目標(biāo)成本核算工作;
7、年齡:28-48歲
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)樟木頭鎮(zhèn)西城路長虹百薈-22棟11樓
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8-16K
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
本科
8年
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成本經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)成本核算及管理工作,站在成本管理的角度,定期提供經(jīng)營性成本分析報(bào)告,從財(cái)務(wù)方面提供成本相關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)營預(yù)測、管理建議與決策支撐,參與生產(chǎn)運(yùn)營分析改善工作。
2、建立和完善標(biāo)準(zhǔn)成本體系,并以標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的差異變動(dòng)因素入手,持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化批次成本核算及標(biāo)準(zhǔn)成本的更新優(yōu)化;
3、通過ERP系統(tǒng)及成本管理系統(tǒng)工具,持續(xù)跟蹤從工廠生產(chǎn)、到銷售環(huán)節(jié)COGS中主要成本因素之構(gòu)成;
4、運(yùn)用財(cái)經(jīng)知識(shí),協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)工廠制造成本及物流成本進(jìn)行內(nèi)外部對(duì)標(biāo),并制定中長期的降本方案。
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)及優(yōu)化成本相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并對(duì)其進(jìn)行分析和管控干預(yù);
6、持續(xù)完善供應(yīng)鏈、制造各模塊的財(cái)務(wù)管理程序和政策,把控業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)合理性。
7、能夠與供應(yīng)鏈采購、制造及研發(fā)等業(yè)務(wù)部門深入學(xué)習(xí)交流與合作,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
8、對(duì)公司高效成本運(yùn)營等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與效益和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
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崗位要求:
1, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2,8年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上成本核算、分析和及管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控管理,有3C消費(fèi)類電子制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。精通ERP系統(tǒng)成本核算相關(guān)流程,深刻理解業(yè)務(wù)過程和系統(tǒng)底層數(shù)據(jù)間的邏輯。
3,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠獨(dú)立解決問題。
4,工作積極主動(dòng),有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)石水口村濱江大街28號(hào)
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15-20K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
本科
8年
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成本經(jīng)理
具體薪資可面議?。?!
崗位職責(zé):
1.成本體系構(gòu)建與優(yōu)化:主導(dǎo)建立健全公司成本控制體系,深入分析研產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)成本構(gòu)成,制定針對(duì)性優(yōu)化策略,持續(xù)降低成本,提升企業(yè)整體盈利水平2.成本核算與分析:精準(zhǔn)進(jìn)行存貨成本核算,涵蓋標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算、資源費(fèi)率管理、成本差異分析及分?jǐn)?。定期出具詳?xì)成本分析報(bào)告,預(yù)測成本趨勢,為公司管理層戰(zhàn)略決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。
3.業(yè)務(wù)流程協(xié)同:積極協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購等多部門溝通協(xié)作,確保各環(huán)節(jié)流程順暢,消除成本浪費(fèi)點(diǎn),保障公司運(yùn)營高效有序。
4.財(cái)務(wù)預(yù)算與監(jiān)控:深度參與公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和年度預(yù)算編制,將成本控制目標(biāo)融入其中。嚴(yán)密監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出有效改進(jìn)建議,保障預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。
5.利用金蝶(云星空)ERP系統(tǒng)搭建動(dòng)態(tài)成本分析型,實(shí)現(xiàn)多維度(如部門、產(chǎn)品線、項(xiàng)目)成本分?jǐn)偱c歸集,生成符合上市準(zhǔn)則(如A股、港股)的標(biāo)準(zhǔn)化成本報(bào)表,協(xié)助審計(jì)機(jī)構(gòu)完成合規(guī)性核查;
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年及以上中大型研產(chǎn)銷制造業(yè)企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)成本特點(diǎn)與管控要點(diǎn)。有IPO 經(jīng)歷者優(yōu)先,能夠助力公司上市進(jìn)程中的成本規(guī)范與管理。
3.系統(tǒng)操作能力:精通金蝶ERP系統(tǒng)(尤其是財(cái)務(wù)塊、成本核算模塊),能獨(dú)立完成系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)提取及報(bào)表開發(fā);熟悉金蝶ERP與IPO相關(guān)系統(tǒng)的對(duì)接(如合并報(bào)表系統(tǒng)、審計(jì)底稿平臺(tái)),確保數(shù)據(jù)無縫流轉(zhuǎn);
具備金蝶ERP成本流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)或參與過ERP升級(jí)/業(yè)財(cái)一體化項(xiàng)目者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:了解國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),能夠準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算與賬務(wù)處理。
5.綜合能力:具備良好的溝通推動(dòng)能力、跨團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合各方資源,推動(dòng)成本管理措施落地。具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力,面對(duì)復(fù)雜問題能夠迅速做出判斷并解決。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)鹿乙北路51號(hào)1號(hào)門
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隨時(shí)溝通
13-18K·13薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
5年
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財(cái)務(wù)專員/主管
崗位名稱:財(cái)務(wù)專員/主管(需接受出差/外派)
工作職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表:負(fù)責(zé)境外子公司日常賬務(wù)處理、月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表編制,確保符合當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則及集團(tuán)統(tǒng)一要求;
2. 預(yù)算與成本控制:參與海外項(xiàng)目預(yù)算編制,監(jiān)控執(zhí)行差異,提出成本優(yōu)化建議,支持業(yè)務(wù)決策;
3. 稅務(wù)與合規(guī):處理境外稅務(wù)申報(bào)、轉(zhuǎn)移定價(jià)、審計(jì)對(duì)接,確保財(cái)務(wù)運(yùn)營合法合規(guī);
4. 資金與銀行事務(wù):管理境外賬戶、外匯結(jié)算,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行及金融機(jī)構(gòu),優(yōu)化資金使用效率;
5. 跨文化協(xié)作:與總部財(cái)務(wù)、海外業(yè)務(wù)部門、第三方機(jī)構(gòu)(如審計(jì)、稅務(wù))高效溝通,解決突發(fā)財(cái)務(wù)問題。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱或CPA/ACCA優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上財(cái)務(wù)核算或管理經(jīng)驗(yàn),有跨國企業(yè)或海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(IFRS/US GAAP)及當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī);
3. 語言能力:能作為工作語言處理合同、郵件及會(huì)議;
4. 出差適應(yīng)性:能接受每年多次短期出差或偶爾外派至東南亞等子公司;
5. 軟技能:
? 跨文化溝通能力,適應(yīng)多元文化環(huán)境;
? 抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立處理海外突發(fā)財(cái)務(wù)問題。
崗位優(yōu)先及加分項(xiàng):
? 有海外留學(xué)、外派或國際項(xiàng)目經(jīng)歷;
? 熟練使用SAP/Oracle等ERP系統(tǒng)及Excel高級(jí)分析工具。
薪酬與福利:
? 薪資結(jié)構(gòu):基本工資 + 外派/出差補(bǔ)貼(按天/月計(jì)算) + 績效獎(jiǎng)金;
? 福利保障:
? 國際差旅保險(xiǎn)、簽證辦理支持。
? 提供跨文化培訓(xùn)、安全培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
企業(yè)亮點(diǎn):
? 國際化平臺(tái):參與集團(tuán)全球財(cái)務(wù)體系建設(shè),接觸前沿財(cái)務(wù)實(shí)踐。
? 成長路徑:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或調(diào)回總部擔(dān)任管理崗。
? 文化包容:尊重多元文化,提供語言學(xué)習(xí)資源及團(tuán)隊(duì)融入支持。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東城區(qū)水嶺路5號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-10K
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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