東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中31.14%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(平均)
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗(yàn)要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯

-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
-
合規(guī)督察專員
崗位職責(zé)?
1、執(zhí)行合規(guī)檢查計(jì)劃與督察任務(wù),運(yùn)用專業(yè)方法保障檢查有序開展;?
2、通過現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查,核查各部門業(yè)務(wù)及內(nèi)控執(zhí)行情況,記錄并收集問題證據(jù);?
3、分析檢查發(fā)現(xiàn)的問題,編制報(bào)告并提出整改建議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);?
4、跟蹤整改落實(shí)情況,評估效果,防止問題重復(fù)發(fā)生;?
5、結(jié)合典型案例協(xié)助開展合規(guī)培訓(xùn),提升員工合規(guī)意識與實(shí)操能力;?
6、參與合規(guī)管理體系建設(shè),提出優(yōu)化建議。?
任職要求?
1、高中及以上學(xué)歷,法律、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2、2 年以上企業(yè)合規(guī)稽核經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程及管理控制要點(diǎn);?
3、熟悉國家法律法規(guī),具備較強(qiáng)檢查、分析與判斷能力;?
4、溝通協(xié)調(diào)能力良好,能有效推動問題改進(jìn);?
5、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力及抗壓能力突出。
6、退伍軍人優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)中心東路279號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6.5-8.5K
東莞-高埗鎮(zhèn)
高中
2年
-
稽核員
工作內(nèi)容:
1.執(zhí)行與公司各項(xiàng)規(guī)范(內(nèi)控制度及管理辦法)相關(guān)之作業(yè)遵循情形檢查、分析及復(fù)核
2.辦理單位作業(yè)(稽核工作查核底稿)數(shù)據(jù)之匯整及歸檔
應(yīng)具備能力:
(1)個(gè)性積極主動,處事條理清晰且有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。
(2)嫻熟Offic軟件使用及電子文書排版能力。
(3)具組織與管理作業(yè)程序規(guī)劃概念。
(4)具獨(dú)立思辨能力,擅聆聽及意見反饋。
上班時(shí)間:五天八小時(shí) 具體薪資可以面談
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)寮步鎮(zhèn)元英路66號元英路66號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
面議
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
-
管理儲備幹部
儲備幹部,經(jīng)理助理協(xié)助管理事務(wù)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)東城路莞城段33號金澳花園大廈805-806室
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-10K
東莞-莞城區(qū)
大專
1年
-
總經(jīng)理助理
任職要求:要求會開車
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在26-36歲
2、本科以上學(xué)歷;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)沙河路44號 東莞市美尼電池有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-10K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
-
工廠負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1. 依據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合印尼當(dāng)?shù)氐氖袌霏h(huán)境、政策法規(guī),制定工廠的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,推動工廠業(yè)務(wù)持續(xù)增長,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),助力公司在東南亞市場擴(kuò)張戰(zhàn)略。
2. 對重大投資、合作項(xiàng)目、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行深入調(diào)研,全面分析評估,做出科學(xué)合理的決策,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
(二)生產(chǎn)運(yùn)營管理
1. 構(gòu)建并優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營管理體系,制定高效的生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
2. 有效管理生產(chǎn)資源,包括人力、設(shè)備、原材料等,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行,持續(xù)優(yōu)化庫存管理,減少資金占用。
3. 大力推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn),引入先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù),提升產(chǎn)品質(zhì)量與市場競爭力。
(三)溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)
1. 與公司總部保持密切溝通,及時(shí)匯報(bào)工廠的運(yùn)營情況,落實(shí)總部的各項(xiàng)決策與要求,積極爭取總部的資源支持。
2. 負(fù)責(zé)與印尼當(dāng)?shù)卣块T、供應(yīng)商、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,處理各類商務(wù)談判、糾紛協(xié)調(diào)等事務(wù),為工廠運(yùn)營創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
(四)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1. 根據(jù)工廠運(yùn)營需求,搭建并完善組織架構(gòu),明確各部門職責(zé)與分工,優(yōu)化工作流程,提升組織運(yùn)營效率。
2. 負(fù)責(zé)工廠管理團(tuán)隊(duì)與員工隊(duì)伍的建設(shè),制定并實(shí)施人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才,打造高績效團(tuán)隊(duì)。
3. 建立并完善績效考核與激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動員工的工作積極性與創(chuàng)造力,營造積極向上的工作氛圍。
二、任職要求
(一)教育背景
本科及以上學(xué)歷,工商管理、機(jī)械工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1. 擁有8年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上工廠總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉印尼制造業(yè)市場與運(yùn)營環(huán)境(如印尼勞動法、進(jìn)出口流程等 ),有在印尼或東南亞地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)語言能力
1. 具備出色的英語聽說讀寫能力,能夠作為工作語言進(jìn)行日常溝通、商務(wù)談判和文件撰寫。
2. 掌握印尼語者優(yōu)先,可與當(dāng)?shù)貑T工、政府部門及合作伙伴進(jìn)行順暢溝通。
(四)技能與素質(zhì)
1. 熟練運(yùn)用辦公軟件和企業(yè)管理系統(tǒng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與決策能力。
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3. 具備敏銳的市場洞察力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識,能夠快速應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和經(jīng)營挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)橋?yàn)r南門路42號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
30-50K
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
8年
-
證券事務(wù)專員
1、大專及以上學(xué)歷。
2、形象氣質(zhì)佳,談吐自信大方不怯場。
3、熟練操作使用辦公軟件。
4、要求具備C1駕照。
5、有政券、金融或酒店管理、旅游管理、航空專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖松山湖科技10路聯(lián)合金融大廈
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-6K
東莞-松山湖
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
-
運(yùn)營副總/總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工廠訂單的交付達(dá)成, 品質(zhì)管理,物料管理, 計(jì)劃管理和生產(chǎn)效率提升.
2. 負(fù)責(zé)管理公司交付體系運(yùn)營事務(wù),提升組織效率與業(yè)務(wù)流程;
3. 代表總經(jīng)理與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
4. 監(jiān)督、檢查各部門工作進(jìn)度,對存在的問題提出改進(jìn)措施,確保公司各項(xiàng)工作高效運(yùn)行。
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系的建立和完善,提升公司整體管理水平。
6. 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決跨部門間的溝通和協(xié)同問題。
7. 負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍建設(shè),選拔、培養(yǎng)、評價(jià)和激勵(lì)核心團(tuán)隊(duì)成員。
8. 參與公司重大項(xiàng)目, 的談判、決策,提供專業(yè)意見和建議。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷 ,十年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工廠管理經(jīng)驗(yàn), 五年以上全面管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具備品質(zhì), 工程,供應(yīng)鏈, 生產(chǎn), 物控, 計(jì)劃部門的管理能力
3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營管理,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
4. 具有良好的溝通能力、分析解決問題能力及抗壓能力。
5. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東莞泰克威科技有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
30-32K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
-
研發(fā)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品策略和計(jì)劃(如:市場定位、風(fēng)格走向),能進(jìn)行市場調(diào)研,分析款式設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(如:什么面料搭配什么顏色,什么質(zhì)地和手感配什么類型;什么造型、顏色、款式會成為市場主流風(fēng)格等);
2、 與銷售部和各地業(yè)務(wù)部進(jìn)行需求溝通,精準(zhǔn)掌握客戶需求(如:業(yè)務(wù)部所提供客人反饋意見作為參考方案,主動與業(yè)務(wù)部溝通,爭取多了解客人的意向設(shè)計(jì)出客需產(chǎn)品等);
3、 根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo),產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的延續(xù)與延伸,并能根據(jù)延伸路線采取針對性的開發(fā)計(jì)劃;
4、 負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學(xué)性及合理性,參與工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn),擬定各產(chǎn)品制作流程;
任職要求:
1、 具有三年以上從事服裝鈕扣設(shè)計(jì)的實(shí)踐實(shí)驗(yàn),思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新意志;
2、 能熟練運(yùn)用藝術(shù)設(shè)計(jì)中的幾個(gè)基本軟件(AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等)
3、 表達(dá)能力與文字功底強(qiáng),能針對公司不同部門人員進(jìn)行審美知識傳授,同時(shí)具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神與職業(yè)道德;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)羅馬路7號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
3年
-
項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管
大專(機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化)以上學(xué)歷5年以上電動工具類或小家電類工作經(jīng)驗(yàn),精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產(chǎn)品從報(bào)價(jià)到量產(chǎn)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規(guī)方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)荔橫管理區(qū)荔橫路30號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
1年
版權(quán)聲明:東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。