東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資待遇
東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中72%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(平均)
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級(jí)年齡分布
-
經(jīng)驗(yàn)要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯

-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
-
供應(yīng)鏈總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展;
3、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商審核及考核機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司新產(chǎn)品/新項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,MP量產(chǎn)節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督及管控;
5、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)鏈工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)計(jì)與交付達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)銷售、采購、計(jì)劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)商等與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;
7、實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審,負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量,數(shù)量及產(chǎn)銷平衡;
8、根據(jù)PO訂單及供應(yīng)鏈資源,負(fù)責(zé)輸出WIP及Costdown降本計(jì)劃,并主導(dǎo)完成;
9、負(fù)責(zé)人、機(jī)、料、法、環(huán)、策,生產(chǎn)要素資源的盤點(diǎn)、整合與融匯貫通;
10、其它與供應(yīng)鏈相關(guān)的工作。
任職要求:
1、年齡30-40周歲,本科學(xué)歷,物流或供應(yīng)鏈管理專業(yè)畢業(yè);
2、精通3C電子行業(yè)供應(yīng)鏈管理,有手機(jī)復(fù)合板電池蓋、平板電腦背殼、IML/IMR注塑件、醫(yī)療產(chǎn)品外觀件等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、精通模內(nèi)注塑、絲印、電鍍、UV轉(zhuǎn)印、高壓成型、淋涂、CNC精雕等制程工藝及原材料;
4、有同行業(yè)供應(yīng)鏈資源,能快速主導(dǎo)供應(yīng)鏈工作,適應(yīng)能力強(qiáng),精通ERP系統(tǒng);
5、執(zhí)行力強(qiáng),做事干脆果斷,思路清晰,有前瞻性,有戰(zhàn)略思維;
6、工作積極主動(dòng),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,勝任力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向的管理能力超強(qiáng)。
崗位責(zé)任制,結(jié)果導(dǎo)向,單休,買五險(xiǎn),投遞前請(qǐng)看清工作地點(diǎn)及任職要求,沒有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)勿投,謝謝。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)五聯(lián)村碧湖大道雨湖路9號(hào)新綺騰金銀珠寶產(chǎn)業(yè)園B棟2樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
18-22K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
本科
3年
-
供應(yīng)鏈總監(jiān)
【誠聘:供應(yīng)鏈總監(jiān),1名,月薪20-25K左右+獎(jiǎng)金,坐標(biāo)廣東東莞】
任職要求:
1、年齡35-45歲,男/女均可,全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上同等職位制造業(yè)供應(yīng)鏈的全面管理經(jīng)驗(yàn);理工類,供應(yīng)鏈類,管理類,物流類專業(yè);
2、具有空氣過濾器/汽車空調(diào)過濾器/環(huán)境凈化等行業(yè),熟悉原材料(特殊的濾紙、活性炭等);
3、具有擔(dān)任供應(yīng)鏈總監(jiān)集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)更佳,熟練PMC、采購、倉庫管理,具備供應(yīng)鏈管理規(guī)劃、方案落實(shí),熟悉降本增效;
4、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)采購管理,物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和綜合談判能力,具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有魄力;
6、具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng),對(duì)工作和自己要求嚴(yán)格,注重自身職業(yè)發(fā)展,愿與公司共同成長。
7、工作地點(diǎn):中國東莞
8、下面有PMC經(jīng)理、采購經(jīng)理、倉庫經(jīng)理。匯報(bào)對(duì)象:集團(tuán)總經(jīng)理,下屬人數(shù)20多人。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣鎮(zhèn)西南工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
20-25K·13薪
東莞-石碣鎮(zhèn)
本科
8年
-
供應(yīng)鏈總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定符合耳機(jī)行業(yè)特點(diǎn)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作與成本優(yōu)化,提升公司競爭力。
2. 監(jiān)督采購團(tuán)隊(duì),根據(jù)生產(chǎn)需求與市場動(dòng)態(tài),進(jìn)行原材料、零部件等的采購決策,建立與維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,談判采購合同,控制采購成本與風(fēng)險(xiǎn)。
3. 指導(dǎo) PMC 團(tuán)隊(duì)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物料供應(yīng),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,平衡庫存水平,減少庫存積壓與缺貨風(fēng)險(xiǎn)。
4. 統(tǒng)籌銷售預(yù)測與生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)同市場、銷售等部門,根據(jù)市場需求波動(dòng)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,提高計(jì)劃準(zhǔn)確性,保障產(chǎn)品交付及時(shí)性。
5. 優(yōu)化倉儲(chǔ)布局與庫存管理策略,監(jiān)督倉庫日常運(yùn)作,確保物資存儲(chǔ)安全、高效,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低倉儲(chǔ)成本。
6. 招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作積極性,打造高效協(xié)作的供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)。
7. 與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門密切溝通協(xié)作,解決供應(yīng)鏈相關(guān)問題,保障公司整體運(yùn)營順暢。
8. 建立供應(yīng)鏈關(guān)鍵績效指標(biāo)體系,收集、分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù),持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)鏈管理流程與績效。
任職要求:
1、500人以上規(guī)模公司或上市公司經(jīng)驗(yàn);
2、具有 8 年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上電子制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
3、有耳機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝鎮(zhèn)橫瀝村新塘路7號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-25K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
5年
-
供應(yīng)鏈總監(jiān)
一) 崗位職責(zé)
1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、物流、外協(xié)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本。
(二)崗位要求
1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷售、物流、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、6年以上相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),4年以上供應(yīng)鏈統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和商務(wù)談判的能力。
4、熟悉本行業(yè)供應(yīng)商情況,有豐富的供應(yīng)鏈資源開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
5、有外協(xié)生產(chǎn)廠開發(fā)、管理及運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、有大型制造型企業(yè)倉儲(chǔ)、物流管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)企石鎮(zhèn)黃金湖工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
30-40K
東莞-企石鎮(zhèn)
大專
5年
-
前端資源開發(fā)
崗位職責(zé):
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系的日常運(yùn)營及管理,負(fù)責(zé)公司業(yè)績指標(biāo)的完成;
2、主導(dǎo)或參與公司重大的經(jīng)營管理決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
3、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化,審定組織結(jié)構(gòu)和管理體系等;
4、參與制定公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略性問題上提出建議,確保公司的快速長期發(fā)展,并根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方向優(yōu)化更新各部門組織架構(gòu)和人員優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈年度的目標(biāo)制定,書面分解目標(biāo)于各部門并進(jìn)行有效的管控和考核,每月就供應(yīng)鏈公司的經(jīng)營運(yùn)營情況總結(jié)上報(bào)總經(jīng)理;
6、根據(jù)公司發(fā)展,搭建科學(xué)有效的供應(yīng)鏈管理、物流倉儲(chǔ)管理體系,優(yōu)化采購計(jì)劃及產(chǎn)品開發(fā)流程,滿足銷售產(chǎn)品供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)率要求,簽署日常流程、業(yè)務(wù)及獎(jiǎng)懲文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性;
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司供應(yīng)商引入,建立公司供應(yīng)商管理機(jī)制,推動(dòng)項(xiàng)目供應(yīng)鏈良性發(fā)展;
8、合理配置庫存,確保出入庫平衡,定期對(duì)庫存情況做分析,結(jié)合庫存情況與銷售部門及時(shí)做好溝通處理;
9、推進(jìn)供應(yīng)鏈體系信息化建設(shè);
10、審核公司物流策略,并每月對(duì)物流成本進(jìn)行管控;
11、組織負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各部門的崗位說明書制定、崗位職責(zé)權(quán)限的分工,績效考核方案及考核指標(biāo)的確定和實(shí)施,優(yōu)化各部門員工及管理人員的結(jié)構(gòu),提高人效;
12、審核制定供應(yīng)鏈部門的管理制度和工作流程,并嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,管理、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8 年以上電子制造業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) ;
3、熟悉公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識(shí),精通LCM電子專業(yè)、制造業(yè)、供應(yīng)鏈管理知識(shí);
4、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有公司供應(yīng)鏈全盤管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí),數(shù)據(jù)敏感,具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力;
6、具備豐富談判經(jīng)驗(yàn)和采購、供應(yīng)鏈體系建立及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力;
7、精通供應(yīng)鏈體系建設(shè),具有很強(qiáng)的供應(yīng)鏈體系規(guī)劃與建設(shè)能力;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)竹塘村利好科技園1棟2樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
面議
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
10年
-
供應(yīng)鏈總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司季度、年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo),搭建適應(yīng)公司供應(yīng)鏈體系及潮玩產(chǎn)品專項(xiàng)供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)。
2.建立健全供應(yīng)商管理體系并開發(fā)及整合供應(yīng)鏈資源;推動(dòng)跨部門協(xié)同機(jī)制,開發(fā)生產(chǎn)管理方案;制定各時(shí)期節(jié)點(diǎn)的供應(yīng)鏈應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)銷售需求波動(dòng)。
4.搭建全鏈路成本模型,實(shí)現(xiàn)采購成本、生產(chǎn)成本、庫存成本標(biāo)準(zhǔn)及動(dòng)態(tài)管控;
5.推動(dòng)供應(yīng)鏈智能數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)時(shí)監(jiān)控各部門人效、生產(chǎn)節(jié)點(diǎn),采購交期等;應(yīng)對(duì)銷售端貨品需求進(jìn)行應(yīng)對(duì)。
6. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈全鏈路的產(chǎn)品質(zhì)量管理,并建立和完善相關(guān)制度。
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與績效評(píng)估工作?;包括指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理?
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工商管理或物流管理等專業(yè)相關(guān)。
2.10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大供應(yīng)鏈全盤管理工作經(jīng)驗(yàn);成品服裝、電子產(chǎn)品專業(yè)優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的供應(yīng)鏈統(tǒng)籌計(jì)劃能力,銷售思維、品牌管理,流程優(yōu)化,統(tǒng)籌組織能力,成本控制能力強(qiáng);
4.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力,能夠分析市場趨勢與競爭情況,制定有效的營銷策略。
5.有較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,本崗位需出差外勤。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)茶山鎮(zhèn)偉建路68號(hào)茶山·茵茵航天產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)茵茵航天產(chǎn)業(yè)園7棟7樓萌趣
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
18-25K
東莞-茶山鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
-
供應(yīng)鏈總監(jiān)(熱流道/模具配件)
【誠聘:供應(yīng)鏈總監(jiān)(熱流道/模具配件),1名,薪資15-25K/月,具體面議,坐標(biāo)東莞】
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡要求:35-45歲;
2、具有模具行業(yè)、模具配件、熱流道經(jīng)驗(yàn),八年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理/供應(yīng)鏈總監(jiān),懂PMC、采購、倉庫管理,具備戰(zhàn)略眼光和格局,熟悉降本增效;
4、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)采購管理,物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和綜合談判能力,具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
6、具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng),對(duì)工作和自己要求嚴(yán)格,注重自身職業(yè)發(fā)展,愿與公司共同成長。
崗位職責(zé):
1、參與企業(yè)總體年度戰(zhàn)略會(huì)議,總結(jié)與匯報(bào)工作成果,對(duì)公司階段性和長期性發(fā)展策略作出提議;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度產(chǎn)品目標(biāo),分解制年度、季度、月度,量化績效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)目標(biāo)。向銷售團(tuán)隊(duì)規(guī)劃年度銷售目標(biāo)提供數(shù)據(jù)分析,并推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
3、熟悉產(chǎn)品工藝流程,對(duì)各環(huán)節(jié)中影響交付效率及質(zhì)量穩(wěn)定性的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
4、建立健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
5、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)行規(guī)范、高效;
6、溝通協(xié)調(diào)解決內(nèi)、外部問題,配合銷售協(xié)助處理客訴異常,客戶投訴;
7、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)廣龍路與育英路交叉路口往西約50米
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-25K·13薪
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
8年
版權(quán)聲明:東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。