東莞產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資待遇
東莞產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中96.13%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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研發(fā)總監(jiān)（電鍍藥水）
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場趨勢（如環(huán)保法規(guī)升級、高性能材料需求、新應(yīng)用領(lǐng)域拓展），制定公司技術(shù)的中長期研發(fā)路線圖；
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行新配方、新工藝的開發(fā)，包括實驗室小試、中試放大及工業(yè)化生產(chǎn)導(dǎo)入；
3.持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有配方及工藝流程，提升性能（如附著力、耐腐蝕性、耐磨性、導(dǎo)電性、外觀等）、降低成本、提高效率、減少廢液排放；
4.針對生產(chǎn)、應(yīng)用過程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問題（如產(chǎn)品缺陷、批次不穩(wěn)定、客戶投訴），組織分析、攻關(guān)并提供有效解決方案；
5.確保研發(fā)項目按計劃、預(yù)算和質(zhì)量要求推進(jìn)，控制風(fēng)險，及時匯報進(jìn)展；
6.招聘、培養(yǎng)、管理和激勵研發(fā)工程師、技術(shù)員等團(tuán)隊成員。
任職要求：
1.具有成功的化工產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項目經(jīng)驗；
2.精通項目管理方法論，能有效規(guī)劃、執(zhí)行和控制多項目并行；
3.具備強大的分析、診斷和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力；
4.優(yōu)秀的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和影響力，能與內(nèi)外部客戶進(jìn)行有效技術(shù)交流；
5.對實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)文件要求嚴(yán)格，注重細(xì)節(jié)。
工作地點
廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)豪豐環(huán)保專業(yè)基地1102
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35-60K·13薪
東莞-麻涌鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
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精雕師傅
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)設(shè)計圖紙進(jìn)行精密雕刻操作，確保作品符合質(zhì)量要求；
2、維護(hù)和調(diào)整雕刻設(shè)備，保證設(shè)備運行良好，延長設(shè)備使用壽命；
3、對雕刻過程中的材料進(jìn)行合理選擇與處理，優(yōu)化加工效果；
4、參與新工藝、新材料的試驗與應(yīng)用，持續(xù)提升作品質(zhì)量與生產(chǎn)效率；
5、保持工作區(qū)域整潔有序，確保生產(chǎn)安全和環(huán)境衛(wèi)生。
任職要求：
1、精通各種雕刻工具及操作技術(shù)，具備獨立完成復(fù)雜雕刻任務(wù)的能力；
2、熟悉雕刻材料特性，能夠根據(jù)材料特性采取最優(yōu)加工方案；
3、具備良好的審美能力和藝術(shù)創(chuàng)意，能根據(jù)設(shè)計需求進(jìn)行創(chuàng)新加工；
4、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠高效完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、對新技術(shù)、新工藝有一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用能力，能夠不斷提升個人技能。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)南柵文明路十八巷3號
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8-15K
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
10年
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研發(fā)副理
1.大專學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計分析，熟悉 Pro/E 及一般文書作業(yè)處理，設(shè)計、具備產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品研製等相關(guān)知識;
2.有對 AC 插座或連接器產(chǎn)品有開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;
3熟悉 AC 插座的相關(guān)安規(guī)章程;
4.監(jiān)督、指導(dǎo)新產(chǎn)品試驗流程的建立與運行，推進(jìn)新產(chǎn)品市場化，保證產(chǎn)品品質(zhì)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要:
5.全面負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的日常管理工作，以技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試、研究等工作的開展，確保工廠技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的實現(xiàn)及量產(chǎn)，成本及開發(fā)期的有效控制及落地執(zhí)行。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)鐵爐坑村蓮子湖2號華瑋電子（東莞）有限公司
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面議
東莞-企石鎮(zhèn)
大專
5年
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研發(fā)總監(jiān)
任職資格：
1、年齡：30-48歲
2、學(xué)歷：本科或以上，(行業(yè)經(jīng)驗豐富適當(dāng)放寬)，專業(yè)：理工科，語言：英語CET-4以上；
3、辦公軟件：Word、Excel等常用辦公軟件，PADS ,AD等電子軟件熟練；
4、工作經(jīng)驗：有3C類產(chǎn)品，AI智能等,HUB、HDMI、DP、TYPE C、信號轉(zhuǎn)化、無線充、藍(lán)牙、等大型電子企業(yè)從事研發(fā)管理5年以上工作經(jīng)驗；(能力需要傾向于電子研發(fā))
5、工作能力：具備資深的電子研發(fā)、工程系統(tǒng)管理能力；具備扎實的電子專業(yè)化知識和技能、創(chuàng)新思維、項目管理能力、良好的團(tuán)隊建設(shè)和溝通能力。
6、在大公司工作經(jīng)驗，有自己成熟能轉(zhuǎn)換的研發(fā)的產(chǎn)品，并有自主研發(fā)新品能力。
職責(zé)范圍：
1、核心工作：公司產(chǎn)品更新迭代，帶領(lǐng)團(tuán)隊新產(chǎn)品研發(fā)，研系統(tǒng)各模塊的持續(xù)優(yōu)化，更新;
2、重要工作：統(tǒng)籌和跟進(jìn)落實重大項目、技術(shù)風(fēng)險的攻關(guān)進(jìn)展，并及時給予反饋和決策處理；
3、常規(guī)工作：研發(fā)及工程系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化維護(hù)和相關(guān)培訓(xùn)；
4、臨時工作：重大客戶的技術(shù)交流協(xié)助；
5、其它工作：上級領(lǐng)導(dǎo)安排研發(fā)相關(guān)事宜的主導(dǎo)處理。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)蛟坪路3號
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35-45K·13薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
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導(dǎo)熱研發(fā)經(jīng)理
職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)導(dǎo)熱界面材料研發(fā)團(tuán)隊的管理;組織導(dǎo)熱材料與膠黏材料新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)支持及技術(shù)平臺建設(shè)的相關(guān)項目，尤其偏重于熱管理材料的配方、工藝與加工的相關(guān)技術(shù)開發(fā)與研究，針對客戶需求及產(chǎn)品研究，開發(fā)應(yīng)用測試方法，跟蹤市場發(fā)展趨勢并提議開發(fā)方向。
2.建立導(dǎo)熱產(chǎn)品技術(shù)平臺和技術(shù)開發(fā)， 開發(fā)導(dǎo)熱材料或其他與熱管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致的產(chǎn)品，其中包括配方、工藝和最終產(chǎn)品應(yīng)用。審核研發(fā)工程提交的SOP、SIP。3.針對熱管理材料的生產(chǎn)工藝的技術(shù)支持，更好地掌握熱管理材料的工藝控制關(guān)鍵技術(shù)，支持持續(xù)的生產(chǎn)穩(wěn)定性改進(jìn)，成本控制，原材料供應(yīng)商的開發(fā)和有效的進(jìn)料檢驗方法。
4.負(fù)責(zé)收集和分析導(dǎo)熱材料市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā)試驗
工作。
5.與業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通，管理項目以期有效的滿足業(yè)務(wù)需求,跟蹤市場發(fā)展趨勢并提議開發(fā)方向且提供解決方案;
6.收集整理導(dǎo)熱材料的相關(guān)文獻(xiàn)資料，并定期內(nèi)部交流，進(jìn)行技術(shù)積累:7.按時編寫及更新研發(fā)流程文件,按時匯報工作進(jìn)展;
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工藝與工程、高分子材料、材料化學(xué)等教育背景;
2.相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)及產(chǎn)品應(yīng)用5年以上工作經(jīng)驗:電動汽車熱管理、新能源熱管理、導(dǎo)熱界面材料、間隙填料、液間隙填料、導(dǎo)熱粘合劑、導(dǎo)熱結(jié)構(gòu)粘合劑;同時具備硅樹脂、聚氨酯、環(huán)氧樹脂、丙烯酸酯等結(jié)構(gòu)膠研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有管理研發(fā)團(tuán)隊經(jīng)驗，熟悉電動汽車用導(dǎo)熱產(chǎn)品開發(fā)運作流程，熟悉項目管
理:
4.良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神、有積極主動、持續(xù)改進(jìn),計劃和執(zhí)行、分析思考和解決問題的能力。
5.英語流利，英語溝通無障礙
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東坑鎮(zhèn)初坑村駿馬路9號
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隨時溝通
20-35K·13薪
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
5年
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研發(fā)總監(jiān)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)手持式/無線吸塵器產(chǎn)品的長期技術(shù)路線圖，主導(dǎo)核心技術(shù)創(chuàng)新（如高效電機、電池續(xù)航、降噪技術(shù)、塵氣分離等）。
2、跟蹤全球吸塵器行業(yè)技術(shù)趨勢（如無刷電機、智能傳感、輕量化材料），推動技術(shù)預(yù)研與專利布局。
3、主導(dǎo)手持式吸塵器從概念設(shè)計到量產(chǎn)的全程開發(fā)，確保產(chǎn)品在性能（吸力、續(xù)航、噪音）、成本、可靠性上的競爭力。
4、解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題（如熱管理、風(fēng)道優(yōu)化、過濾系統(tǒng)效率等）。
5、聯(lián)動供應(yīng)鏈團(tuán)隊，主導(dǎo)關(guān)鍵部件（電機、電池、濾材）的選型與供應(yīng)商技術(shù)對接。
6、協(xié)同品質(zhì)團(tuán)隊，建立吸塵器產(chǎn)品的安規(guī)（如UL、IEC 60335）、EMC及可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)。
7、搭建高水平的研發(fā)團(tuán)隊，優(yōu)化設(shè)計開發(fā)流程（如DFMEA、IPD），提升研發(fā)效率。
8、培養(yǎng)核心技術(shù)骨干，沉淀行業(yè)know-how（如手持式吸塵器的振動控制、人機工程設(shè)計）。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，機械工程、電子工程、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、10年及以上吸塵器行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、有成功主導(dǎo)多代手持式吸塵器產(chǎn)品（如無線、多功能模塊化設(shè)計）量產(chǎn)的經(jīng)驗。
4、精通吸塵器核心模塊（電機、風(fēng)道、過濾系統(tǒng)、電池管理）的設(shè)計與調(diào)優(yōu)；
5、熟悉手持式吸塵器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如EN 60335-2-69、GB/T 20291.1）及認(rèn)證流程（CE、UL、CCC）。
6、有戴森（Dyson）、鯊客（Shark）、科沃斯（Ecovacs）等頭部吸塵器品牌研發(fā)背景者優(yōu)先，熟悉高速無刷電機、鋰電快充技術(shù)或智能交互（如APP控制）者優(yōu)先。
7、對用戶體驗敏感，能平衡技術(shù)可行性與市場需求，具備極強的技術(shù)決策能力和跨文化團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)金河新光路18號
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隨時溝通
40-60W/年
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
大專
10年
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高級產(chǎn)品經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求分析、競品分析及產(chǎn)品規(guī)劃，確保產(chǎn)品符合市場需求，具備競爭力。
2.制定詳細(xì)的產(chǎn)品開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、測試與上市。
3.與研發(fā)、設(shè)計、銷售和市場等團(tuán)隊緊密合作，確保產(chǎn)品從概念到上市的順利實施。
4.監(jiān)控產(chǎn)品的生命周期，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，收集用戶反饋并進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品定義文檔，包括產(chǎn)品需求說明書、產(chǎn)品功能規(guī)格說明書等。
6.提供產(chǎn)品創(chuàng)新思路，挖掘潛在用戶需求，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。
7.定期分析行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展，確保產(chǎn)品在競爭中的領(lǐng)先地位。
二、崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上3C數(shù)碼類產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備完整的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
2.熟悉3C數(shù)碼行業(yè)的市場動態(tài)，了解消費者需求，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢。
3.具有較強的市場分析、數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過市場調(diào)研與競品分析指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向。4.良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動項目進(jìn)展。
5.具備較強的產(chǎn)品規(guī)劃能力，能獨立完成產(chǎn)品需求文檔的編寫與管理。
6.有較強的創(chuàng)新思維，能夠提出具有市場競爭力的產(chǎn)品解決方案。
7.熟悉產(chǎn)品生命周期管理，能夠根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)調(diào)整產(chǎn)品策略。
8.對產(chǎn)品專利、認(rèn)證有基本的概念。
三、加分項：
1.有3C數(shù)碼類產(chǎn)品的海外市場經(jīng)驗。
2.有成功推出過多個市場受歡迎的3C數(shù)碼類產(chǎn)品的案例。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)金沙崗六路8號E棟
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隨時溝通
20-30K
東莞-大朗鎮(zhèn)
本科
3年
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研發(fā)總監(jiān)
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)部人員的日常管理工作，規(guī)范并完善研發(fā)流程及制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)實施新項目；
2.開發(fā)新項目研究，負(fù)責(zé)公司新項目的前期開發(fā)論證、實施、監(jiān)督、控制開發(fā)全過程并確保新項目開發(fā)產(chǎn)品化。
3.組織公司技術(shù)人員，開展產(chǎn)品優(yōu)化、技術(shù)改良、工藝改進(jìn)的工作，保證設(shè)備技術(shù)穩(wěn)定性與技術(shù)領(lǐng)先性；
4.參與重要訂單技術(shù)環(huán)節(jié)，前期打樣，可行性研究及量產(chǎn)等；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)或客戶需求定制產(chǎn)品方案；
6.提供整個公司的技術(shù)支持。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造、電子工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè)；
2.10年研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗，熟悉工業(yè)機器人行業(yè)的研發(fā)流程者優(yōu)先；
3.熟悉研發(fā)管理、項目管理、人員培訓(xùn)和激勵技巧，具有較強的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際關(guān)系管理能力，擅長處理各種突發(fā)事件；
5.對機械設(shè)計、制造和工藝有深入的了解，了解相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)華盛控科技有限公司（洪梅廠）
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K
東莞-洪梅鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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研發(fā)總監(jiān)
1、本科以上學(xué)歷，需熟練操作項目管理軟件，有一定的英文讀寫能力。
2、有5年以上研發(fā)部管理經(jīng)驗，熟悉開發(fā)流程中各個節(jié)點，各職能工作的管控重點，開發(fā)周期及開發(fā)成本。
3、有10年以上電子新品開發(fā)的項目管理經(jīng)驗，優(yōu)先電子或結(jié)構(gòu)（強充、無線充、排插、車充、移動電源等）。
4、對行業(yè)發(fā)展趨勢有獨特的見解，有豐富的行業(yè)資源。
5、有國內(nèi)外知名廠商項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村里牙塘工業(yè)三路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
10年
版權(quán)聲明：東莞產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
