亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

下載APP

一鍵直聊,隨時(shí)溝通

東莞電聲/音響工程師工資待遇
東莞電聲/音響工程師工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中29.1%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞電聲/音響工程師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
4月平均月薪
¥6000
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
推薦職位 查看更多職位
  • 結(jié)構(gòu)工程師

    結(jié)構(gòu)工程師15-20K

    東莞-萬江區(qū)

    大專

    3年

    崗位職責(zé):
    1、繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖、繪制產(chǎn)品工程圖;
    2、對(duì)產(chǎn)品裝配工藝以及常規(guī)設(shè)計(jì)缺陷,熟練完成結(jié)構(gòu)報(bào)告及組裝流程示意圖;
    3、材料特性、產(chǎn)品工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品可靠性測試要求,能獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并能充分考慮結(jié)構(gòu)可靠性及作業(yè)方便性。 
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,電子、音頻相關(guān)專業(yè);
    2、5年以上電子類結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上耳機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉模擬、數(shù)字電路,具備基本的聲學(xué)知識(shí),了解揚(yáng)聲器基本工作原理,熟悉揚(yáng)聲器類比線路理論;
    4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市萬江區(qū)萬江街道賴屋工業(yè)路16號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    15-20K
    東莞-萬江區(qū) 大專 3年
    聯(lián)綱光電科技
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 2000人以上
  • 音頻助理工程師

    音頻助理工程師4-5K

    東莞-大朗鎮(zhèn)

    學(xué)歷不限

    經(jīng)驗(yàn)不限

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助音頻工程師完成產(chǎn)品的聲音調(diào)試和優(yōu)化工作;
    2、負(fù)責(zé)音頻設(shè)備的日常維護(hù)與管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
    3、參與音頻產(chǎn)品的測試工作,記錄并分析測試數(shù)據(jù);
    4、協(xié)助完成音頻相關(guān)技術(shù)文檔的整理與歸檔;
    5、支持團(tuán)隊(duì)完成其他與音頻技術(shù)相關(guān)的任務(wù);

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)松柏朗工業(yè)區(qū)新園一路152號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    4-5K
    東莞-大朗鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
    有鴻電子
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 1-100人
  • 音響電子工程師

    音響電子工程師9-12K

    東莞-大朗鎮(zhèn)

    學(xué)歷不限

    經(jīng)驗(yàn)不限

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)音響電子產(chǎn)品的需求分析及設(shè)計(jì)方案制定;
    2、完成音頻電路的設(shè)計(jì)、調(diào)試與優(yōu)化,確保產(chǎn)品性能達(dá)標(biāo);
    3、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評(píng)估和可行性分析;
    4、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;
    5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)說明、測試報(bào)告等;
    6、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新性改進(jìn)建議;
    7、配合團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的測試與驗(yàn)證工作;
    8、參與產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的全流程技術(shù)支持;
    
    任職要求:
    1、專業(yè)不限,電子工程、通信或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮;
    2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、熟悉音頻電路設(shè)計(jì)及相關(guān)硬件開發(fā)工具;
    4、了解音響產(chǎn)品的性能指標(biāo)及測試方法;
    5、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和問題分析能力;
    6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力;
    7、對(duì)新技術(shù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn);
    8、語言能力不限,能閱讀英文技術(shù)資料者優(yōu)先;

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)松柏朗工業(yè)區(qū)新園一路152號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    9-12K
    東莞-大朗鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
    有鴻電子
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 1-100人
  • 揚(yáng)聲器工程師

    揚(yáng)聲器工程師8-12K

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    高中

    1年

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)微型揚(yáng)聲器,耳機(jī)單元的聲學(xué)研發(fā)、驗(yàn)證以及量產(chǎn)導(dǎo)入;
    2、負(fù)責(zé)樣品的聲學(xué)調(diào)試并驗(yàn)證樣品,撰寫報(bào)告,并提出改進(jìn)方案以滿足設(shè)計(jì)目標(biāo);
    3、負(fù)責(zé)研發(fā)各個(gè)階段產(chǎn)品不良分析并解決相關(guān)問題;
    4、分析量產(chǎn)階段的生產(chǎn)不良產(chǎn)品和客退不良產(chǎn)品,找到根本原因并協(xié)助提高產(chǎn)線良率;
    5、完成上級(jí)主管安排的其它工作任務(wù)。
    任職要求
    1.有微型揚(yáng)聲器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)  ,熟悉喇叭制程工藝;
    2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電聲行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)六甲工業(yè)園新興路22號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    8-12K
    東莞-橫瀝鎮(zhèn) 高中 1年
    祥富電子
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
  • 聲學(xué)經(jīng)理(耳機(jī))

    聲學(xué)經(jīng)理(耳機(jī))25-40K·13薪

    東莞-東城區(qū)

    本科

    5年

    【誠聘:聲學(xué)經(jīng)理:1名,薪資25-40K,具體面議,坐標(biāo)東莞】
    任職要求:
    1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡30-45歲,理工科類畢業(yè),電子類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)、聲學(xué)專業(yè)等。
    2、具有成品耳機(jī)聲學(xué)5年以上經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)較豐富的,做過一些國際/外資大品牌優(yōu)先;并懂聲學(xué)和部門管理。
    3、熟悉聲學(xué)原理,聲學(xué)結(jié)構(gòu),調(diào)試降噪聲學(xué),熟悉耳機(jī)音質(zhì),做過高端耳機(jī)品牌優(yōu)佳,具有國際大品牌經(jīng)歷的優(yōu)佳。(只做喇叭的不合適)

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市東城區(qū)東城街道

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    25-40K·13薪
    東莞-東城區(qū) 本科 5年
    英特人力資源
    人力資源服務(wù) 1-100人
  • 高級(jí)聲學(xué)工程師(耳機(jī))

    高級(jí)聲學(xué)工程師(耳機(jī))20-35K·13薪

    東莞-東城區(qū)

    本科

    經(jīng)驗(yàn)不限

    【誠聘:高級(jí)聲學(xué)工程師:1名,薪資20-35K,具體面議,坐標(biāo)東莞】
    任職要求:
    1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡30-40歲左右,理工科畢業(yè),電子類專業(yè)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、聲學(xué)專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)等畢業(yè)。
    2、具有成品耳機(jī)聲學(xué)5年以上經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)較豐富的,做過一些國際/國外大品牌優(yōu)佳。
    3、熟悉聲學(xué)原理,聲學(xué)結(jié)構(gòu),調(diào)試降噪聲學(xué),熟悉耳機(jī)音質(zhì),做過高端耳機(jī)品牌優(yōu)佳,具有國際/國外大品牌經(jīng)歷的優(yōu)佳。(只做喇叭的不合適)

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市東城區(qū)東城街道

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    20-35K·13薪
    東莞-東城區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
    英特人力資源
    人力資源服務(wù) 1-100人
  • 聲學(xué)工程師

    聲學(xué)工程師16-20K

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    大專

    3年

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)耳機(jī)聲學(xué)設(shè)計(jì),選型,確保聲學(xué)性能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
    2、根據(jù)聲學(xué)需求,對(duì)結(jié)構(gòu)電子提出合理建議;
    3、與軟件工程師配合,對(duì)ANC,ENC、DSP的調(diào)試及測試
    
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,從事TWS耳機(jī)音響聲學(xué)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2、對(duì)耳機(jī)電子,結(jié)構(gòu)有較深的了解,熟悉ANC,ENC的調(diào)試;
    3、能夠熟練運(yùn)用Soundcheck/AP等聲學(xué)測試;
    4、執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市歌酷聲學(xué)電子科技有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    16-20K
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 3年
    歌酷聲學(xué)有限公司
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 200-500人
  • 項(xiàng)目工程師

    項(xiàng)目工程師16-25K

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    高中

    3年

    1、根據(jù)開發(fā)管理要求,建立、完善優(yōu)化產(chǎn)品項(xiàng)目管理指標(biāo);
    2、優(yōu)化完善供應(yīng)鏈管理流程與監(jiān)控工作;
    3、對(duì)供應(yīng)鏈時(shí)效、成本管理、準(zhǔn)時(shí)交貨、庫存周轉(zhuǎn)率提升進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化,對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)設(shè)計(jì);
    4、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),收集分析市場情報(bào)及競爭對(duì)手狀況,調(diào)整相關(guān)策略;
    5、調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場,獨(dú)立補(bǔ)充和拓展產(chǎn)品線,并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃;
    6、追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息,核算產(chǎn)品成本,合理開發(fā)新產(chǎn)品,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
    7.項(xiàng)目日程管理,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,項(xiàng)目成本評(píng)估;
    8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源,解決項(xiàng)目管理過程中遇到的各種重大問題和異常,確保項(xiàng)目的各階段都能達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
    9.整理項(xiàng)目需求并編寫需求文檔及各類客戶要求的報(bào)告,進(jìn)行項(xiàng)目成本、時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量管理;
    10.負(fù)責(zé)耳機(jī)或音頻類產(chǎn)品的全過程項(xiàng)目管理,包含從產(chǎn)品預(yù)研、立項(xiàng)、開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)、產(chǎn)品EOL的整個(gè)過程。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市歌酷聲學(xué)電子科技有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    16-25K
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 高中 3年
    歌酷聲學(xué)有限公司
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 200-500人
  • 大客戶經(jīng)理

    大客戶經(jīng)理5.5-11K

    東莞-企石鎮(zhèn)

    大專

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    一、客戶關(guān)系管理:
    負(fù)責(zé)公司音圈產(chǎn)品A類客戶,特別是汽車產(chǎn)品客戶的關(guān)系維護(hù)工作和市場開拓,與客戶建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
    深入了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案,確??蛻魸M意度。
    二、項(xiàng)目管理與執(zhí)行:
    負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目的全程管理,包括項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作。
    協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
    三、銷售與市場推廣:
    制定針對(duì)汽車產(chǎn)品客戶的銷售策略和推廣計(jì)劃,提升公司產(chǎn)品的市場份額和品牌影響力。
    參與或主導(dǎo)市場營銷活動(dòng),包括展會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,以擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)和增加銷售業(yè)績。
    四、商務(wù)談判與合同簽訂:
    負(fù)責(zé)公司與客戶之間的商務(wù)談判,就產(chǎn)品價(jià)格、交貨期、付款方式等條款達(dá)成一致。
    起草并審核銷售合同,確保合同條款的合法性和合規(guī)性。
    五、信息收集與分析:
    定期收集汽車產(chǎn)品市場的信息,包括競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶需求變化等,為公司決策提供支持。
    分析市場信息,制定相應(yīng)的市場應(yīng)對(duì)策略。
    六、其他工作:
    完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),如客戶接待、商務(wù)洽談等。
    
    任職要求
    一、年齡與性別:年齡要求在25-40歲之間。
    二、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    三、語言能力:
    英語四級(jí)以上,能夠流利地進(jìn)行商務(wù)溝通和撰寫英文文件。
    四、技能要求:
    1.會(huì)開車,有駕駛證,能夠適應(yīng)出差和商務(wù)活動(dòng)需要。
    2.具備良好的溝通能力和談判技巧,夠與客戶和公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效溝通。夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,確保信息流通的順暢。
    3.熟悉辦公軟件操作,如Word、Excel、PPT等。
    五、工作經(jīng)驗(yàn):
    1.具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),特別是汽車產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2..具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
    六、個(gè)人素質(zhì):
    1.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
    2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠保守公司商業(yè)秘密。
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市企石鎮(zhèn)聲一時(shí)代電子科技有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    5.5-11K
    東莞-企石鎮(zhèn) 大專 應(yīng)屆畢業(yè)生
    聲一電子
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
版權(quán)聲明:東莞電聲/音響工程師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。