東莞標準化工程師工資待遇
東莞標準化工程師工資水平一般一個月多少錢?其中31.25%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞標準化工程師薪酬查詢數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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標準化工程師
崗位職責:
1、負責制定和更新公司《市場通用件優(yōu)選庫》及相關技術標準、規(guī)范和管理流程。
2、研究國內外標準(如GB,02ISO,02DIN,02ANSI,02JIS等),分析和識別適用于公司產品的市場通用件標準。
3、定期對現有系統(tǒng)及物料庫進行梳理、分析和優(yōu)化,淘汰非標件和冗余物料,推動標準化率的持續(xù)提升。
4、基于研發(fā)需求和新項目輸入,進行市場通用件的尋源、技術評估和選型推薦。
5、組織對新供應商和新物料的樣品測試、驗證與技術認證,確保其符合公司技術、質量和可靠性要求。
6、負責完成新物料導入的技術文檔,包括物料編碼申請、技術參數確認、CAD模型/圖紙標準化等。
7、協(xié)助質量部門處理通用件相關的質量問題,與供應商進行技術溝通,推動質量改進。
8、監(jiān)控關鍵通用件的市場供應狀況、生命周期及技術迭代趨勢,提前識別斷供、停產風險并提出解決方案(如替代料開發(fā))。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械工程、材料科學與工程、電子工程、自動化、車輛工程等相關工科專業(yè)背景
2、具備3年以上機械設計、零部件開發(fā)、采購(技術方向)或質量(供應商管理)相關工作經驗,有直接從事標準化、物料歸一化或零部件管理相關經驗者優(yōu)先
3、深入理解至少一類(如機械類或電子類)市場通用件的技術參數、性能特點、應用場景和國內外標準(如緊固件、傳動件、型材、電子元器件等)
4、熟悉常見的國際、國家及行業(yè)標準體系,具備出色的標準文獻檢索和解讀能力。
5、熟練使用CAD軟件(如SolidWorks, CATIA, Creo, AutoCAD等)進行圖紙查看和簡單修改;精通Office辦公軟件(Excel, PPT, Word)
6、具備強大的數據分析和邏輯思維能力,能夠通過數據分析發(fā)現問題并提出優(yōu)化方案。
7、出色的跨部門溝通和協(xié)調能力,能夠清晰、專業(yè)地表達技術觀點,推動共識達成
8、具備供應商技術支持或審核經驗。具有大型制造業(yè)(如汽車、電子、家電、機械設備行業(yè))標準化工作經驗者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)新安社區(qū)橫中路33號(環(huán)莞快速出口)
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
經驗不限
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玩具廠標準工時(定額)專員
工作職責:
1、運用ECRS(取消、合并、重排、簡化)等方法,分析現有動漫玩具注塑、噴油、移印、組裝、包裝等工藝流程,制定標準化作業(yè)程序(SOP)
2、懂工廠流程測試,制作工時表
任職資格:
1、學歷:本科及以上,工業(yè)工程、機械設計、玩具設計等相關專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)標準工時定額經驗;
3、精通精益生產工具(VSM、6S等),熟練使用AutoCAD/SolidWorks設計工裝夾具;
4、掌握基礎數據分析技能(Excel/ MiniTab)。
5、創(chuàng)新意識:對二次元文化有熱情,能結合IP元素提出工藝創(chuàng)新點子;
6、認同公司"成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、務實創(chuàng)新"價值觀,能接受車間現場辦公,主動復盤改善失敗案例;有動漫玩具/塑膠玩具行業(yè)經驗優(yōu)先,
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)鳳凰崗黃河路3街東莞市陽榮塑膠制品有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
6-9K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
3年
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