東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.38%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事專員
1，負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
3，負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
4，負責(zé)考勤統(tǒng)計與管理；
5，負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)證、調(diào)崗丶調(diào)薪等手續(xù)辦理；
6，負責(zé)人事表單、制度編制丶完善、執(zhí)行；
7，負責(zé)公司食堂、宿舍管理；
8，負責(zé)公司各種聚餐、年會活動策劃安排；
9，負責(zé)公司各種公告和通知的編寫發(fā)行；
10，員工工傷協(xié)助處理，申報以及跟進；
11，負責(zé)社保與商業(yè)險購買管理
12、上級交辦的其他事項
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)下汴村汴康西路16號
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6-7K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
3年
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行政人事文員
工作認真負責(zé)，服從管理，有一定的溝通能力，會使用辦公軟件。實行加班責(zé)任制。
1.協(xié)助主管對人員的照片，包括參加外場招聘；網(wǎng)上收集應(yīng)聘者并電話聯(lián)系應(yīng)聘者來公司面試；
2.負責(zé)新進人員的入職手續(xù)的辦理，工衣發(fā)放，工牌制作，根據(jù)主管的指示安排宿舍；
3.負責(zé)離職人員的手續(xù)辦理。
4.公司員工的檔案建立與維護，包括建立新員工的人事檔案核對與老員工的資料齊全性。
5.負責(zé)接收請假條，并監(jiān)督請假程序是否合規(guī)；
6.及時向直屬上級反饋發(fā)現(xiàn)問題；
7.辦公用品、物品的申領(lǐng)，入庫出庫的登記；
8.對公司各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。
9.負責(zé)員工考勤工作統(tǒng)計并交付財物做賬，留底。
10.負責(zé)協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理宿舍、食堂。
11.對外來客戶、供應(yīng)商、訪客等的接待工作。
12.接聽電話、接收文件等工作。
13.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)銀行工業(yè)區(qū)銀豐二路3號
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5-6K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
高中
1年
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人事文員
1，負責(zé)人員招聘管理相關(guān)工作，
2，負責(zé)計件工資，
3，負責(zé)協(xié)助做外部審核，如果FSC,BSCI
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)莫屋民企西一巷2號101室
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4-5K
東莞-企石鎮(zhèn)
高中
1年
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人事前臺文員
1：負責(zé)公司前臺接待、訪客信息登記工作
2：整理和存檔文檔資料，復(fù)印文檔，負責(zé)日常辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、登記管理工作
3：保持辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
4：準備會議場所，記錄會議內(nèi)容，整理會后材料
5：處理考勤事務(wù)，包括考勤表的登記等
6：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
學(xué)歷要求 ：全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先
年齡限制 ：一般要求20-35歲之間，有前臺文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)捷南路309號
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3-5K
東莞-虎門鎮(zhèn)
本科
不限
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人事專員
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,
2、負責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)、評估及維護，充分利用各種招聘渠道，滿足公司各部門的用人需求,
3、全面了解招聘職位的任職條件與崗位職責(zé)，進行初次面試及復(fù)試的組織，并根據(jù)錄用狀況進行背景調(diào)查。
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制:
5、做好員工考勤、休假管理;
6、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和料，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
7、員工社保和商業(yè)保險辦理;
8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批的培訓(xùn)，具體安排企業(yè)各項培訓(xùn)工作，如新員工入職培訓(xùn)。
9、負責(zé)員工活動的策劃、組織實施;
10、負麥消防、安監(jiān)、環(huán)保等政府機關(guān)的接待;
11、負責(zé)公司1S09001質(zhì)量管理體系的維護;
12、負責(zé)宿舍和飯?zhí)霉芾怼?
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)廣東省東莞市橋東路北二街31號B棟四樓
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4.5-8K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
2年
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人才發(fā)展專員
工作職責(zé)：
1、員工發(fā)展通道建設(shè)：負責(zé)根據(jù)公司職級體系，梳理員工職業(yè)通道，并讓全體員工清晰的知道發(fā)展通道。
2、任職要求管理：持續(xù)梳理迭代管理類、專業(yè)類、技工類人員的崗位職責(zé)和任職要求，輸出簡明扼要易落地執(zhí)行的任職要求，持續(xù)牽引員工的能力提升
3、員工發(fā)展管理：依據(jù)發(fā)展通道和任職要求，做好試用期、晉升、轉(zhuǎn)崗等員工和干部的任勝力管理，建立相關(guān)的標準和流程并持續(xù)執(zhí)行。
4、技工的培訓(xùn)和認證：結(jié)合公司生產(chǎn)技工、機長群體較大的特點，建立有效的制度，如師帶徒、多能力工等機制，提升技工作業(yè)技能。
5、主管安排的其它工作
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.5年以上制造業(yè)，其中兩年以上相近崗位工作經(jīng)驗
3.邏輯思維能力強，執(zhí)行閉環(huán)到位，理解力強，有一定溝通組織能力
4.英語口語能用于日常溝通優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東坑鎮(zhèn)角社八隊興國路6號高義包裝
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8-12K
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
不限
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人力資源專員
1、人力資源管理、漢語言文學(xué)、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具備2年以上人力資源相關(guān)職位的工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理的各模塊；
3、熟悉勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策，有勞動爭議處理經(jīng)驗；
4、具較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考和做出決策；
6、熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力;
7、具備團隊合作精神，積極主動推進工作的完成。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)通達直招處
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6-8.5K
東莞-沙田鎮(zhèn)
大專
2年
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人事文員
崗位職責(zé)：
1、處理日常人事相關(guān)工作；
任職要求：
1、具備基本的人事工作經(jīng)驗；
2、熟悉人事管理流程及規(guī)范；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作細致認真，責(zé)任心強；
5、熟練使用辦公軟件；
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)新村盧屋工業(yè)區(qū)光輝大道168號
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4-6K
東莞-萬江區(qū)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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人事助理
職位描述
崗位職責(zé)
1.負責(zé)招聘工作，完成月度人員需求
2.線上招聘信息發(fā)布、更新等維護工作
3.簡歷篩選，邀約求職者到面，做好面試后的跟蹤
任職要求
1.高中以上學(xué)歷
2.熟悉辦公軟件
3.有較強的抗壓能力
4.性格開朗善于溝通
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+提成+績效，綜合5000-10000，具體面議
工作時間：9:00-18:00，午休2小時
其他福利：法定節(jié)假日+五險+年終獎+晉升空間
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
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5-10K
東莞-莞城區(qū)
高中
不限
版權(quán)聲明：東莞人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
