東莞企業(yè)培訓師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓師/講師工資水平一般一個月多少錢？其中53.85%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞企業(yè)培訓師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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培訓專員
崗位職責：
1、協(xié)助組織培訓需求調(diào)研，輸出培訓計劃；
2、定期更新新員工培訓課件并為新人授課，確保與公司戰(zhàn)略及業(yè)務變化同步；
3、組織內(nèi)部培訓，預約講師、場地安排、考核，講師滿意度調(diào)研、匯總學員成績；
4、協(xié)助部門萃取實踐案例，輸出微課、視頻及標準化課件，并分類歸檔至內(nèi)部課程庫；
5、協(xié)助內(nèi)訓師選拔、培養(yǎng)、考核與激勵，確保講師隊伍質(zhì)量；
6、篩選并評估外部培訓機構及課程，協(xié)調(diào)外訓行程、交通食宿及費用申請、報銷復核；
7、簽訂外訓協(xié)議，跟進外訓人員學習報告及轉(zhuǎn)內(nèi)訓實施，回收資格證、課件、心得等資料；
8、歸檔內(nèi)外部培訓記錄、講師授課記錄及外訓資料，確保人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整；
9、整理并核對技能矩陣分析表，為直接員工招聘崗生成上崗證；配合品質(zhì)部稽核。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 年以上企業(yè)培訓運營工作經(jīng)驗，能獨立組織培訓工作；
3、熟悉培訓理論知識，并掌握培訓效果評估的工具方法；
4、熟練制作 PPT 、宣傳海報，使用圖像處理軟件；
5、具備良好的溝通能力、組織能力，抗壓性強；
6、優(yōu)秀應屆生亦可考慮。
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)萬江街道賴屋工業(yè)路16號
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6-8K
東莞-萬江區(qū)
本科
經(jīng)驗不限
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家政培訓專員
崗位職責：1.負責月嫂的專業(yè)知識講授和實操輔導，確保學員掌握相關技能。
2.跟進制定和完善現(xiàn)有培訓內(nèi)容，保證教學質(zhì)量。
3.做好培訓記錄，跟進培訓后的效果反饋，分析總結(jié)培訓工作，提出改進建議。
4.評估培訓效果，并提交分析報告，以便公司優(yōu)化培訓計劃。
5.根據(jù)家政從業(yè)人員的需求和客戶反饋，有針對性地進行強化培訓。
6.宣傳公司的企業(yè)文化，提高服務人員的服務理念
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)美杰商業(yè)廣場3樓
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7-14K
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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前臺接待
負責辦公室來電來訪接待、會議記錄、辦公室協(xié)調(diào)及招生宣傳等工作。
大專以上學歷，特別優(yōu)秀的中專生也可以考慮。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，基本工資+績效工資，月薪3500-6000元，發(fā)展平臺大。月休息6天，享受法定節(jié)假日，（寒假長達一個月帶薪假期），單位購買社保，每年可享受二至三次的單位旅游。
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)學院路287號
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4-5.5K
東莞-莞城區(qū)
中專
1年
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職位類別： 講師
1. 負責家政服務課程的設計與開發(fā)，確保課程內(nèi)容實用、全面。
2. 根據(jù)市場需求，定期更新課程內(nèi)容，提高課程的針對性和實用性。
3. 通過線上或線下方式，為學員提供專業(yè)培訓，解答他們在實際操作中的疑問。
4. 定期收集學員反饋，優(yōu)化教學方法和課程內(nèi)容，提升教學質(zhì)量。
【任職要求】
1. 具備至少5年的家政服務工作經(jīng)驗，熟悉各類家庭清潔、烹飪、育兒等服務項目。
2. 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效組織和管理培訓活動。
3. 具備一定的教學經(jīng)驗，能夠清晰、生動地講解家政服務知識。
4. 熟練掌握PPT制作、視頻編輯等工具，能夠獨立完成課程資料的準備。
5. 高中及以上學歷，專業(yè)不限，具有相關行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
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年齡要求： 30-48歲
語言要求： 普通話
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工作地點
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高龍西路68號
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8-15K
東莞-高埗鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗不限
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急招家政講師
崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲
工作內(nèi)容：1、培訓與帶教，負責內(nèi)部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識；
2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業(yè)發(fā)展。
3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。
4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代
升級。
5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。
6、普通話標準
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)廣東省東莞市宛城區(qū)鴻福大廈A區(qū)501
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10-15K
東莞-莞城區(qū)
大專
2年
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急聘家政培訓講師
崗位職責：
1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案；
2、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃；
3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗；
3、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東城西路103號
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18-20K
東莞-東城區(qū)
學歷不限
經(jīng)驗不限
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培訓講師
崗位職責：
1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關技能；
2、制定并優(yōu)化培訓計劃，提升教學質(zhì)量；
3、解答學員疑問，提供專業(yè)的指導和建議；
4、協(xié)助完善培訓資料及教材；
5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業(yè)能力；
任職要求：
1、年齡25-50歲，性別不限；
2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力和表達能力；
3、有責任心，愿意接受新手階段的專業(yè)指導；
4、能夠適應早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天；
5、公司提供食宿，并依法繳納社保；
注意：具體薪資待遇面議。
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)廣東省東莞市廣場路
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隨時溝通
10-15K
東莞-中堂鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗不限
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講師
崗位職責：
1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關技能；
2、制定并優(yōu)化培訓計劃，提升教學質(zhì)量；
3、解答學員疑問，提供專業(yè)的指導和建議；
4、協(xié)助完善培訓資料及教材；
5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業(yè)能力；
任職要求：
1、年齡25-50歲，性別不限；
2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力和表達能力；
3、有責任心，愿意接受新手階段的專業(yè)指導；
4、能夠適應早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天；
5、公司提供食宿，并依法繳納社保；
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)東莞市萬江街道大蓮塘社區(qū)金聯(lián)路1號
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隨時溝通
10-15K
東莞-萬江區(qū)
高中
經(jīng)驗不限
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培訓專員
崗位職責：
1. 培訓班級、專題培訓項目等培訓工作的組織與實施管理
2. 培訓課程的開發(fā)、評估、改進與完善，講授部分培訓課程
3. 建立和維護學員檔案庫、內(nèi)/外部師資庫、教案庫、試題庫等
4. 開展需求調(diào)研，協(xié)助上級制定集團年度培訓計劃并組織、實施
5. 開展培訓效果評估工作，持續(xù)跟蹤和反饋，不斷優(yōu)化培訓工作質(zhì)量
6. E-learning線上學習平臺管理與維護
任職資格：
1. 本科及以上學歷，兩年以上制造業(yè)培訓工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)培訓流程
2. 熟練運用電腦辦公軟件（尤其PPT），會操作視頻制作工具者優(yōu)先
3. 具授課經(jīng)驗及技巧，較強的演講能力、溝通能力、文筆能力、抗壓能力
4. 主動積極，具良好的親和力、感染力，開朗樂觀，細心，責任心強，執(zhí)行力強，思維敏捷
5. 學習能力強，熱愛培訓工作，對自身有清晰的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
6、有明確的未來規(guī)劃及發(fā)展目標，并愿意為此付諸努力者
發(fā)展方向：集團中高層管理
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)匯美灣區(qū)總部項目基地
一鍵掃碼
隨時溝通
7-10K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
2年
版權聲明：東莞企業(yè)培訓師/講師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
