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東莞店長工資待遇
東莞店長工資水平一般一個月多少錢?其中52.07%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞店長薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥14321
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 店長

    店長8-10K

    東莞-莞城區(qū)

    不限

    不限

    1、會說粵語,有銷售能力,做過服務業(yè)優(yōu)先
    2、年齡要求:35歲左右
    3、有親和力
    八小時工作制
    工資底薪+提成+績效
    餐補、房補

    工作地點

    廣東省東莞市莞城區(qū)東縱大道138號416

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    8-10K
    東莞-莞城區(qū) 不限 不限
    常青樹家政
    家政服務 1-100人
  • 寵物店長

    寵物店長7-12K

    東莞-虎門鎮(zhèn)

    初中及以下

    不限

    1.	全面負責主持寵物度假村的日常運營和管理工作。包括寵物寄養(yǎng)區(qū)、美容和洗護區(qū)、游泳池、戶外環(huán)境設施等全店范圍衛(wèi)生和服務。確保和輔導每個人日常工作計劃的落實。
    2.	負責店里的運營和銷售。定期對店里銷售情況做總結(jié)分析,做相應的營銷推廣策略。
    3.	客戶的維護:負責線上線下客戶的日常維護,妥善處理客戶的訴求。
    4.	店里員工的培訓:專業(yè)知識,銷售,專業(yè)技能等。不斷地提高店服務和專業(yè)指標。
    
    任職資格:
    1、	年齡28-55歲,有3年寵物店長經(jīng)驗。熟悉寵物美容、寄養(yǎng)或者寵物行為先。
    2、	有愛心、喜歡寵物。責任心強,自驅(qū)力強。

    工作地點

    廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)汪汪隊國際寵物度假村

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    7-12K
    東莞-虎門鎮(zhèn) 初中及以下 不限
    Cataleya
    貿(mào)易/進出口 1-100人
  • 門店店長;店長

    門店店長;店長6-8K

    東莞-南城區(qū)

    不限

    5年

    我司是做大米糧油批發(fā),現(xiàn)開發(fā)終端品牌自營門店,特招店長一名
    工作內(nèi)容:   客戶管理、貨品管理、財務管理、人員管理
    職位要求:   年齡 30—45  會基本電腦做賬 小車駕駛證、能接受外出送貨卸貨
    工作時間:   10:00—22:00

    工作地點

    廣東省東莞市南城區(qū)宏偉路108號

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    6-8K
    東莞-南城區(qū) 不限 5年
    洪茂春糧食
    批發(fā)/零售 100-200人
  • 門店店長

    門店店長10-15K

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    大專

    3年

    崗位職責:
    1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,全面負責超市門店及相關主責部門的運營管理工作,落實各項管理任務,對經(jīng)營業(yè)績負主要責任;
    2、制定并貫徹門店運營策略、銷售計劃、人員管理規(guī)劃及損耗控制機制,帶領團隊實施計劃,創(chuàng)新管理思路,合理控制成本,確保經(jīng)營指標和利潤達成;
    3、科學高效管理團隊成員,通過多種方式提升員工凝聚力與工作士氣,并針對性開展培訓,提高整體業(yè)務水平;
    4、對聯(lián)營商戶及廠家促銷員進行日常督導檢查和工作指導,確保其遵守管理制度,共同提升門店經(jīng)營績效;
    5、負責賣場設施與環(huán)境管理,優(yōu)化購物環(huán)境,及時消除安全隱患,提升硬件設備使用效率,保障正常營業(yè);
    6、不斷提升服務水準,建立良好客群關系,完善門店管理流程,確??茖W合規(guī),接待政府檢查與指導,營造良好的外部關系;
    7、完成上級交辦的其他工作任務,保持行業(yè)敏感度與創(chuàng)新力,持續(xù)提升管理能力;
    
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、具備零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗,熟悉超市運營管理模式;
    3、優(yōu)秀的計劃制定與執(zhí)行能力,能夠有效推動目標達成;
    4、較強的團隊管理與激勵能力,善于提升團隊凝聚力;
    5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理內(nèi)外部關系;
    6、注重細節(jié),具備較強的成本意識與風險管控能力;
    7、良好的服務意識與品牌建設能力,能夠維護企業(yè)形象;
    8、適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備抗壓能力與創(chuàng)新思維;

    工作地點

    廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋東路南二街二巷2號105室

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-15K
    東莞-橋頭鎮(zhèn) 大專 3年
    星河商業(yè)
    批發(fā)/零售 100-200人
  • 店長(銷售)

    店長(銷售)6-12K

    東莞-大朗鎮(zhèn)

    大專

    3年

    主要職責:
    1、工作地點,石碣潤豐國際蔬菜交易中心
    2、負責承接業(yè)務洽談
    3、店面管理
    4、客戶接待
    5、電腦熟練
    6、年齡35歲左右
    
    面試地點:東莞市大朗鎮(zhèn)佛子凹佛富路松湖商務大廈5樓

    工作地點

    廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)佛子凹村佛富路松湖商務大廈5樓

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    6-12K
    東莞-大朗鎮(zhèn) 大專 3年
    鋒達實業(yè)
    食品/飲料 100-200人
  • 店長

    店長5-6K

    東莞-長安鎮(zhèn)

    大專

    5年

    崗位職責:
    1、熟悉建材行業(yè)、衛(wèi)浴市場及淋浴房和浴室柜等產(chǎn)品,具備敏銳的市場洞察力,能針對不同市場情況制定銷售策略完成業(yè)績目標;
    2、根據(jù)公司營銷計劃,完成銷售任務;管理和維護客戶關系,對裝修設計渠道進行對接和有效的開拓:
    3、思維敏捷、擅長溝通,有較強的處理顧客異議的能力與經(jīng)驗;
    4、具備一定的管理、策劃能力,較強的執(zhí)行力。
    任職要求:
    1、男女不限,熱愛銷售行業(yè),有建材行業(yè)3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、工作認真,主動積極,接受能力強;
    3、性格熱情開朗,有較強的溝通與表達能力;
    4、有親和力,具備良好的團隊合作精神;
    
    福利待遇:底薪+高提成獎金+話補+交通補貼+社保五險+定期培訓+餐補+生日福利

    工作地點

    廣東省東莞市長安鎮(zhèn)黃安路一號美匯名家4樓錦一方建材有限公司

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    5-6K
    東莞-長安鎮(zhèn) 大專 5年
    東莞市錦一方建材有限公司
    建筑工程檢測 200-500人
  • 門店店長

    門店店長7-12K

    東莞-東城區(qū)

    不限

    應屆畢業(yè)生

    崗位要求 
    1. 專業(yè)知識與技能
    ? 熟悉生鮮產(chǎn)品知識,包括各類蔬菜、水果、肉類、水產(chǎn)等的品種、產(chǎn)地、季節(jié)性、保鮮要求和質(zhì)量標準。例如,要清楚不同品種蘋果的口感、甜度、最佳儲存條件等。
    ? 經(jīng)驗與知識
    ? 一般要求有3 - 5年生鮮或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1 - 2年的管理經(jīng)驗。熟悉生鮮產(chǎn)品的特性、保鮮方法、陳列技巧,了解快消品的市場動態(tài)和銷售策略。
    ? 具備基本的食品安全知識和相關法規(guī)的了解,能確保門店經(jīng)營符合法律要求。
    ? 技能方面
    ? 熟練使用常用辦公軟件,便于進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和報表制作。同時,需要掌握門店管理系統(tǒng),用于庫存管理、銷售記錄等操作。
    ? 有良好的銷售技能和營銷策劃能力,能夠制定促銷活動方案,提高門店銷售額。
    ? 具備人員管理和培訓技能,能有效組織和激勵團隊成員。
    ? 個人素質(zhì)
    ? 要有較強的責任心和執(zhí)行力,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和任務安排。
    ? 溝通能力良好,能夠與上級領導、供應商、員工和顧客進行有效溝通。并且要具備應對突發(fā)事件的能力,及時解決門店出現(xiàn)的各種問題。
    ? 要有服務意識,注重顧客體驗,確保顧客能在門店獲得優(yōu)質(zhì)的服務。
    崗位職責
    生鮮快銷品門店店長負責門店的整體運營與管理,需達成銷售目標,提升顧客滿意度。以下為詳細崗位職責:
    ? 門店運營管理
    ? 全面負責門店的日常運營,包括開店、閉店、人員排班等工作。每天開店前檢查設備是否正常運行、商品陳列是否整齊美觀等。
    ? 監(jiān)督生鮮產(chǎn)品的收貨、驗貨流程,嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量。例如,檢查蔬菜水果是否新鮮、肉類是否符合質(zhì)量標準。
    1. 運營規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定門店運營計劃,設定銷售、利潤、顧客滿意度等目標,并細化至各部門和員工,定期復盤調(diào)整以確保計劃有效執(zhí)行。
    2. 商品管理:控制商品采購,分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,預測需求,與供應商談判以確保商品優(yōu)質(zhì)低價且供應穩(wěn)定。嚴格監(jiān)督驗收,保證商品新鮮、安全,科學陳列,及時補貨,優(yōu)化庫存管理。
    3. 銷售與營銷:制定并執(zhí)行營銷方案,策劃促銷活動,利用社交媒體和會員系統(tǒng)推廣,提升門店知名度和銷售額。分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和營銷策略。
    4. 團隊管理:負責員工招聘、培訓、考核,組織培訓,定期考核,依據(jù)表現(xiàn)給予獎懲。合理排班,明確分工,加強團隊建設,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
    5. 客戶服務:建立服務體系,制定服務標準和流程,確保員工提供熱情、專業(yè)服務,處理顧客投訴,及時解決問題,持續(xù)改進服務。
    6. 財務管理:編制門店預算,監(jiān)控財務狀況,分析指標,控制成本,提高門店盈利能力。
    7. 門店形象與安全:維護門店整潔、舒適購物環(huán)境,確保設備設施正常運行,加強安全管理,排查隱患,保障門店運營安全。

    工作地點

    廣東省東莞市東城區(qū)東城朝陽苑越好哆哆

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    7-12K
    東莞-東城區(qū) 不限 應屆畢業(yè)生
    豐盛年
    食品/飲料 1-100人
  • 藥店店長

    藥店店長6-11K

    東莞-莞城區(qū)

    中專

    1年

    年齡45歲以下,有藥店店長2年以上經(jīng)驗。

    工作地點

    廣東省東莞市莞城區(qū)旗峰路德愛堂中醫(yī)藥館

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    6-11K
    東莞-莞城區(qū) 中專 1年
    創(chuàng)嘉藥業(yè)
    醫(yī)療/美容服務 100-200人
  • 店長

    店長5-8K

    東莞-大嶺山鎮(zhèn)

    不限

    不限

    1、負責品牌鮮牛肉店訂貨,收貨,門店銷售及客戶管理。2、負責門店銷售數(shù)據(jù)分析,訂單分析和管理。3、負責按公司鮮牛肉產(chǎn)品門店的存放保鮮標準和要求執(zhí)行鮮牛肉及產(chǎn)品的陳列和保鮮。4、負責接待客戶維護客戶關系,提升門店銷售業(yè)績。

    工作地點

    廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山食品有限公司

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    5-8K
    東莞-大嶺山鎮(zhèn) 不限 不限
    鼎悅食品
    批發(fā)/零售 100-200人
版權(quán)聲明:東莞店長工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。