東莞生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)工資待遇
東莞生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中78.53%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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移印領(lǐng)班
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移印生產(chǎn)線的日常管理工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成;
2、監(jiān)督和指導(dǎo)員工操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議;
5、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
6、培訓(xùn)新員工,提高團(tuán)隊(duì)整體技能水平;
7、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范,確保工作環(huán)境安全;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,但需具備移印相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉移印工藝流程及設(shè)備操作;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
5、具備良好的溝通能力,能夠及時(shí)解決問(wèn)題;
6、年齡不限,語(yǔ)言能力不限;
7、有生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)東莞銥美塑膠五金有限公司
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8-9K
東莞-企石鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
5年
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線長(zhǎng)/組長(zhǎng)(TWS)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員進(jìn)行管理和指導(dǎo),完成產(chǎn)能任務(wù);
2、對(duì)設(shè)備、物料、環(huán)境安全等日常管理;
3、生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控,以及問(wèn)題點(diǎn)處理。
任職要求:
1、中專、高中及以上學(xué)歷,具備2以上中大型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉TWS耳機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)、頭戴式耳機(jī)加工工藝及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
3、有一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、服從上級(jí)安排,遵守公司規(guī)章制度。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)萬(wàn)江街道賴屋工業(yè)路16號(hào)
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7-8.5K
東莞-萬(wàn)江區(qū)
學(xué)歷不限
2年
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包裝組長(zhǎng)
技能要求 ? 包裝技術(shù)技能:熟練掌握各種五金產(chǎn)品的包裝工藝和方法,如紙盒包裝、塑料袋包裝、托盤包裝等,了解不同包裝材料的特性和適用范圍,能夠根據(jù)五金產(chǎn)品的特點(diǎn)選擇合適的包裝材料和方式,確保產(chǎn)品在運(yùn)輸和儲(chǔ)存過(guò)程中不受損壞。
生產(chǎn)安排與調(diào)度
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和訂單要求,制定包裝組的工作計(jì)劃和生產(chǎn)進(jìn)度表,確保包裝工作按時(shí)、按量完成。
協(xié)調(diào)包裝組與其他部門之間的工作關(guān)系,及時(shí)獲取產(chǎn)品信息和包裝要求,合理安排包裝順序和時(shí)間,避免出現(xiàn)生產(chǎn)延誤或積壓的情況。
監(jiān)控包裝生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題,如包裝材料供應(yīng)不足、設(shè)備故障等,及時(shí)采取措施解決,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
質(zhì)量監(jiān)督與控制
建立和完善包裝質(zhì)量管理制度,制定包裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,確保產(chǎn)品包裝符合公司規(guī)定和客戶要求。
對(duì)包裝過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,定期檢查包裝質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正包裝過(guò)程中的不規(guī)范操作和質(zhì)量問(wèn)題,如包裝不牢固、標(biāo)簽粘貼不整齊等。
組織召開質(zhì)量分析會(huì)議,對(duì)包裝質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和分析,提出改進(jìn)措施和預(yù)防方案,不斷提高包裝質(zhì)量水平。
材料與設(shè)備管理
負(fù)責(zé)包裝材料的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收和庫(kù)存管理,根據(jù)生產(chǎn)需求合理制定材料采購(gòu)計(jì)劃,確保材料供應(yīng)充足,同時(shí)避免積壓和浪費(fèi)。
建立包裝材料領(lǐng)用制度,嚴(yán)格控制材料的使用量,對(duì)材料的消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,降低包裝成本。
做好包裝設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期組織設(shè)備檢修和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
對(duì)設(shè)備的維修和更換進(jìn)行管理,及時(shí)申報(bào)設(shè)備故障和損壞情況,協(xié)調(diào)維修人員進(jìn)行維修,保證設(shè)備的正常使用。
安全管理
制定和執(zhí)行包裝車間的安全管理制度,加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識(shí),確保安全生產(chǎn)。
定期檢查包裝車間的安全設(shè)施和設(shè)備,如消防器材、通風(fēng)設(shè)備等,確保其正常運(yùn)行,消除安全隱患。
對(duì)包裝過(guò)程中的安全問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和管理,及時(shí)糾正員工的不安全行為,如違規(guī)操作設(shè)備、未佩戴安全防護(hù)用品等,防止安全事故的發(fā)生。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)廣東省東莞市石排石橫大道108號(hào)三合勝汽車配件有限公司
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7-8K
東莞-石排鎮(zhèn)
高中
5年
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生產(chǎn)組長(zhǎng)
1、高中以上學(xué)歷,有線材線束、插頭或者其他電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、年齡25-42歲之間
3、公司長(zhǎng)白班,不用上夜班,每周日固定休假
4、有興趣可以電話直接聯(lián)系溝通
5、加班費(fèi)不分平時(shí)與周末,統(tǒng)一25元/小時(shí)
6、公司包食宿,如果不在公司用餐補(bǔ)300元/月
7、入職購(gòu)買社保,公司有年會(huì)、旅游、年資、優(yōu)秀員工等獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資7000-7500元/月
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)潤(rùn)昌科技樓
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7.5-8K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
高中
1年
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生產(chǎn)組長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成;
2、監(jiān)督生產(chǎn)流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題;
3、協(xié)調(diào)員工的工作安排,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
4、檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,杜絕安全隱患;
6、記錄并匯報(bào)每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)及異常情況;
7、協(xié)助上級(jí)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
8、培訓(xùn)新員工,指導(dǎo)其快速適應(yīng)崗位要求;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力;
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉生產(chǎn)流程及相關(guān)操作規(guī)范;
7、能夠適應(yīng)車間工作環(huán)境;
8、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)越輝新材
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6-10K
東莞-東城區(qū)
學(xué)歷不限
1年
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生產(chǎn)拉長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、有5年以上電子家用電器成品組裝流水線經(jīng)驗(yàn),;
2,熟悉精益生產(chǎn),產(chǎn)能,品質(zhì),生產(chǎn)成本,工藝等現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、5年以上生產(chǎn)拉長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有廚房小家電方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋新西二路10號(hào)8棟6樓
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6.5-7.5K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
高中
5年
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生產(chǎn)組長(zhǎng)
1、男女不限,40歲以下。
2、小聚合物軟包電池:檢測(cè)組長(zhǎng)一名,一年以上管理經(jīng)驗(yàn),有OQC經(jīng)檢優(yōu)先,現(xiàn)場(chǎng)管理。
3、小聚合物軟包電池:卷繞組長(zhǎng)一名,一年以上管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)調(diào)機(jī)(半自動(dòng)機(jī)器),現(xiàn)場(chǎng)管理。
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)漢通科技園
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6-8K
東莞-清溪鎮(zhèn)
高中
1年
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生產(chǎn)技術(shù)員
崗位職責(zé):1.對(duì)端子,膠殼,針座連接器流程管理有經(jīng)驗(yàn),
2.有生產(chǎn)大電流連接器,儲(chǔ)能連接器產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:1.性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,有負(fù)責(zé)心,有耐心.
2.有連接器工廠工作經(jīng)驗(yàn).
3.有生產(chǎn)大電流連接器及儲(chǔ)能連接器生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)沙頭大井街30號(hào)A棟沙頭大井街坊30號(hào)A棟
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6.5-7.5K·13薪
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
2年
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生產(chǎn)領(lǐng)班
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)中所有技術(shù)工作。
2.負(fù)責(zé)本組每天生產(chǎn)計(jì)劃的安排及發(fā)放需加工的零件圖紙和工藝流程卡。
3.負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)質(zhì)量的控制及產(chǎn)能的匯總。
4.負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查,監(jiān)督員工自主檢查及互助檢查,并審核本組人員的自檢記錄。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)物料的擺放及生產(chǎn)工具的請(qǐng)購(gòu)。
6.負(fù)責(zé)本組員工生產(chǎn)安全、技能、產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)及考核。
7.負(fù)責(zé)故障跟蹤,矯正和預(yù)防生產(chǎn)隱患及不安全隱患。
8.完成主管下達(dá)的其他生產(chǎn)任務(wù)
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2.有五金機(jī)加行業(yè)打磨、包裝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工序流程,能看懂工藝流程卡。
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力,工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)東莞積信制造有限公司樟木頭鎮(zhèn)旗嶺工業(yè)區(qū)柏峰路137號(hào)
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9-10K
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
高中
5年
版權(quán)聲明:東莞生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。