東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢？其中58.72%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事文員（招聘為主）
任職基礎條件（也歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷）
1、32歲以下，大專以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一年以上專職招聘（車位）工作經(jīng)驗；
2、掌握常用面試技巧、對候選人的資質(zhì)、能力水平和可靠性進行測評和評估;
3、熟悉操作電腦、Office；
4、性格外向、有耐心、積極主動，工作嚴謹，具有良好語言溝通能力，執(zhí)行力強，有一定抗壓能力。
主要工作職責：
1、人事招聘及人事行政其他工作
2、定期與新員工溝通，以確保新員工的留存；
3、配合企業(yè)文化模塊開展員工活動工作；
4、接受公司安排的其他工作，職業(yè)素養(yǎng)及配合性高
如果優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，也歡迎投簡歷
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排大道西康達工業(yè)區(qū)（康年制帽有限公司）
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4-5K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
不限
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泰語翻譯兼助理
任職要求：
1. 泰語流利;
2. 辦公軟件操作熟練;
3. 性格活潑開朗，善于溝通協(xié)調(diào);
4. 接受應屆畢業(yè)生。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)周屋工業(yè)區(qū)溫周路613號（巷泉集團）
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6-9K
東莞-東城區(qū)
本科
2年
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人資主管
職位要求：
1、熟悉人力資源六大模塊，擅長培訓、招聘模塊；
2、具有很強的激勵、溝通、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
4、具有高度的敬業(yè)精神及工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
5、熟練操作OFFICE辦公軟件、硬件；
6、認同公司企業(yè)文化；
工作內(nèi)容：
1、全面主持公司人員招聘及人才引進工作，通過有效的渠道與方式，保證企業(yè)所需各類人才及時到位；
2、全面主持、制定公司全年培訓規(guī)劃，保證公司“學習型”組織的全面建立，并監(jiān)督、檢查各部門的培訓計劃是否保質(zhì)保量的執(zhí)行到位；
3、負責公司整體文化建設，力求公司呈現(xiàn)出和諧、奮進、融洽的整體氛圍；及時解決公司管理過程中的重大勞資糾紛及人力資源問題。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)田頭角嶺嚇路31號
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7-9K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
3年
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校企合作開發(fā)業(yè)務員
崗位職責：
1. 負責開拓、維護與職業(yè)院校、高等院校、企業(yè)的合作關(guān)系，搭建校企合作橋梁；
2. 根據(jù)公司業(yè)務需求，策劃校企合作方案（如實習就業(yè)輸送、定向培養(yǎng)、人才定制等）；
3. 組織校企對接會、宣講會等活動，推動合作項目落地；
4. 收集院校及企業(yè)的用工需求，精準匹配勞務派遣資源；
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進合作流程，確保項目高效執(zhí)行；
6. 完成團隊制定的開發(fā)目標和業(yè)績指標。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-3年以上銷售/商務拓展經(jīng)驗，有校企合作、教育行業(yè)或人力資源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，能獨立對接院校領(lǐng)導、企業(yè)HR；
- 熟悉校企合作模式（如頂崗實習、訂單班、產(chǎn)業(yè)學院等）；
- 有市場敏感度，能快速挖掘客戶需求并制定解決方案；
- 抗壓能力強，適應高頻出差，具備團隊協(xié)作精神。
4. 有本地院校/企業(yè)資源、持有C1駕照者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村新陽中路56號201室
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面議
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
2年
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稽核專員
必要條件：
1：熟悉稽核生產(chǎn)過程中異常并分析原因
2：服從管理，心態(tài)良好
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)崗梓環(huán)村路1號
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6.5-8.5K
東莞-常平鎮(zhèn)
不限
不限
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駐廠老師
任職要求：
1.大專及以上，年齡20-35歲，人力資源管理、心理學、社會工作、教育學、駕使證等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.擅長跨部門協(xié)調(diào)，能妥善處理工廠、學校、學生間的復雜問題。
3.適應工廠環(huán)境及彈性工作時間，能應對高強度突發(fā)狀況。
4.具備學生群體服務意識，耐心細致，擅長心理疏導。
崗位內(nèi)容：
1.長期駐守合作工廠，全程跟進實習生的工作與生活狀態(tài)，及時解決實習期間遇到的勞資糾紛、工作適應、生活保障等問題。
2. 協(xié)調(diào)工廠、學校、學生三方關(guān)系，確保實習流程順暢，維護企業(yè)、學校與學生權(quán)益。
3.快速響應實習生訴求（如薪資結(jié)算、崗位調(diào)整、工傷處理等），提供專業(yè)解決方案并跟進落實。
4.關(guān)注實習生心理狀態(tài)，提供情緒疏導與適應性指導，降低流失率。
福利待遇：
廠內(nèi)包吃住，培訓試用期一個月，底薪2000元/月；轉(zhuǎn)證后底薪（大專）4000元/月&（本科）4200元/月+社保+提成；月綜合工資：8000左右
工作地址：廣東范圍內(nèi)
工作地點
廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)教育路新世紀江畔灣
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7.5-8.5K
東莞-麻涌鎮(zhèn)
大專
不限
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人事文員
1.大?；蛞陨蠈W歷，英文流利；
2.熟悉員工入離職辦理流程和招聘，人事檔案處理；
3.辦公軟件熟練，字跡端正，具有良好的口語表達能力。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)平山188工業(yè)區(qū)先鋒路43號101室
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4-6K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
1年
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人事行政副理
任職條件：
1.大專及以上學歷, 管理科系專業(yè)；
2.曾擔任500人以上公司人力資源管理( 經(jīng)理、總監(jiān))；
3.人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗: 至少5年以上；
4. 優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力與資源協(xié)調(diào)能力；
崗位職責：
1、負責工廠人事行政日常全盤統(tǒng)籌管理工作；
2、負責起草、修改、建立檔案和完善人力資源相關(guān)管理制度；
3、負責調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系；
4、組織公司5S、消防、安全生產(chǎn)、員工宿舍、食堂等行政管理；
5、負責人事行政的管理制度并督促制度的貫徹實行；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞塘廈138工業(yè)區(qū)宏業(yè)北路182號
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面議
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
不限
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總務規(guī)劃師
崗位職責：
1. 協(xié)助行政經(jīng)理處理公司行政管理工作，包括但不限于日常行政事務的規(guī)劃與執(zhí)行；
2. 參與公司行政管理部重大活動和項目的籌備與組織，確保順利進行；
3. 協(xié)助領(lǐng)導層，提供決策支持，優(yōu)化管理流程；
4. 編撰績效、薪酬、福利制度及方案；
5. 兼職公司信息安全管理工作，包括但不限于客戶審廠、日常信息安全管理、保安協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)各類資源；
2. 具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務；
3. 能夠積極融入團隊，與團隊成員共同推進項目進展；
4. 熟悉PPT制作及文件編寫與落地執(zhí)行；
5. 具有績效、薪酬、福利方案規(guī)劃及推動的經(jīng)驗，有五千人工廠人力資源相關(guān)的工作經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)月山村亞美工業(yè)區(qū)
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隨時溝通
8-10K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
