東莞運(yùn)輸經(jīng)理/主管工資待遇
東莞運(yùn)輸經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中59.09%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞運(yùn)輸經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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運(yùn)輸車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.熟悉東莞、深圳、惠州的運(yùn)輸路線；
2.熟悉車輛的保養(yǎng),對(duì)車輛的基本維修有一定了解；
3.有紙板廠運(yùn)輸車隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.有突發(fā)事件的處理能力，工作上能上傳下達(dá)等；
5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、30--45歲,身體健康，學(xué)歷高中及以上，會(huì)用電腦辦公軟件，有管理車隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通和協(xié)調(diào)，積極耐勞；
3. 安全意識(shí)強(qiáng)，注重安全工作，懂車隊(duì)人員培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)江南大道29之一
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-12K
東莞-企石鎮(zhèn)
高中
不限
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車隊(duì)長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證車輛的正常使用；對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的綜合素質(zhì) 2、負(fù)責(zé)車隊(duì)維修、保養(yǎng)，并控制維修保養(yǎng)費(fèi)用 3、抓好日常的安全教育工作，定期召開安全會(huì)議，分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見 4、對(duì)每天的單量明細(xì)掌握清楚，做好派單的公平監(jiān)督，起到調(diào)度連接司機(jī)的橋梁作用。 任職要求： 1、年齡30歲～45歲；
2、有3年及以上車隊(duì)長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、持B2或以上駕照、三年駕齡以上；
4、熟悉車輛保養(yǎng)維修、車輛及相關(guān)運(yùn)輸證照審驗(yàn)辦理流。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東城街道橋石路9號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7-10K
東莞-東城區(qū)
高中
3年
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物流主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的物流管理工作，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作 ; 2、負(fù)責(zé)貨運(yùn)的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定、控制倉庫和物流之間的各個(gè)環(huán)節(jié)的預(yù)算及成本，減少非正常損耗和浪費(fèi)； 4、負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，確保貨暢其流； 任職要求： 1、有3年以上同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程管控和規(guī)范，熟悉電腦辦公軟件操作，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東城街道橋石路9號(hào)
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隨時(shí)溝通
8-12K
東莞-東城區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞運(yùn)輸經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
