東莞?jìng)}庫(kù)經(jīng)理/主管工資待遇
東莞?jìng)}庫(kù)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中67.73%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞?jìng)}庫(kù)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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倉(cāng)庫(kù)主管
物料/半制/成品的進(jìn)銷存；擅長(zhǎng)ERP和Excel使用；擅長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)管理，做到空間規(guī)劃達(dá)到井井有條；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維夠強(qiáng)；擅長(zhǎng)按ISO進(jìn)行運(yùn)作和管理
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)福新路2號(hào)
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8-9K·15薪
東莞-虎門鎮(zhèn)
中專
10年
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倉(cāng)庫(kù)主管
一、倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)的主要職責(zé)**
1. **日常管理**
- 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)的收貨、存儲(chǔ)、揀貨、發(fā)貨等流程，確保高效準(zhǔn)確。
- 定期檢查庫(kù)存，確保賬物一致，避免積壓或短缺。
- 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保證環(huán)境安全有序。
2. **團(tuán)隊(duì)管理**
- 分配任務(wù)，指導(dǎo)倉(cāng)管員、叉車工等人員的工作。
- 培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)操作規(guī)范性和效率。
- 協(xié)調(diào)班次安排，處理突發(fā)人力問題（如請(qǐng)假、加班）。
3. **數(shù)據(jù)與系統(tǒng)**
- 熟練使用WMS（倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)）或ERP系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)及時(shí)錄入。
- 定期生成庫(kù)存報(bào)表，協(xié)助上級(jí)分析周轉(zhuǎn)率、損耗率等指標(biāo)。
4. **安全與合規(guī)**
- 監(jiān)督安全操作（如防火、叉車作業(yè)），杜絕違規(guī)行為。
- 確保貨物存放符合要求（如危險(xiǎn)品、溫濕度敏感品）。
5. **跨部門協(xié)作**
- 對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等部門，協(xié)調(diào)進(jìn)出庫(kù)計(jì)劃。
- 反饋庫(kù)存異常問題（如破損、臨期品）。
二、提升管理效率的關(guān)鍵點(diǎn)**
- **優(yōu)化流程**：定期復(fù)盤作業(yè)流程，提出改進(jìn)建議（如優(yōu)化揀貨路徑）。
- **技術(shù)應(yīng)用**：推動(dòng)條碼/RFID等工具的使用，減少人工錯(cuò)誤。
- **激勵(lì)團(tuán)隊(duì)**：通過績(jī)效評(píng)比或獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工積極性。
三、常見問題解決思路**
- **庫(kù)存差異**：立即復(fù)盤操作記錄，檢查系統(tǒng)錄入環(huán)節(jié)。
- **緊急訂單**：優(yōu)先協(xié)調(diào)人力，必要時(shí)啟用臨時(shí)庫(kù)存區(qū)域。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)寮步鎮(zhèn)劉屋巷福泉路10號(hào)
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6.5-7.5K
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
不限
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倉(cāng)庫(kù)主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理與維護(hù)
2、確保倉(cāng)庫(kù)物資的安全與整潔
3、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部運(yùn)作流程
任職要求：
1、具備良好的組織和管理能力
2、能夠有效執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
5、能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境并高效完成任務(wù)
6、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力以支持日常工作
7、具有良好的溝通能力和問題解決能力
8、能夠遵守勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)法律法規(guī)
9、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
10、能夠接受必要的培訓(xùn)以提升專業(yè)技能
11、注重細(xì)節(jié)，確保工作準(zhǔn)確無(wú)誤
12、能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)
13、具備時(shí)間管理能力，合理安排工作任務(wù)
14、熟悉倉(cāng)庫(kù)安全管理規(guī)范
15、能夠定期檢查并報(bào)告?zhèn)}庫(kù)物資狀況
16、積極參與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程
17、能夠處理突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)
18、保持良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度
19、愿意學(xué)習(xí)并掌握新的管理工具和技術(shù)
20、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供必要的支持與協(xié)助
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)永興街8號(hào)四甲公園路4號(hào)
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隨時(shí)溝通
5-6K
東莞-石碣鎮(zhèn)
中專
不限
-
倉(cāng)庫(kù)主管
崗位職責(zé)：
1、倉(cāng)庫(kù)管理： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體運(yùn)營(yíng)，確保貨物進(jìn)出庫(kù)的準(zhǔn)確性，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局，提高存儲(chǔ)效率。
2、庫(kù)存控制： 監(jiān)督和管理庫(kù)存水平，確保庫(kù)存充足但不過量，避免積壓或短缺，定期進(jìn)行盤點(diǎn)并分析數(shù)據(jù)。
3、團(tuán)隊(duì)管理： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，分配工作任務(wù)，組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率與安全意識(shí)。
4、收發(fā)貨管理： 確保貨物按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行入庫(kù)、存儲(chǔ)、分揀和出庫(kù)，跟蹤物流運(yùn)輸情況，及時(shí)處理異常情況。
5、安全與合規(guī)： 確保倉(cāng)庫(kù)操作符合安全生產(chǎn)規(guī)范及相關(guān)法規(guī)，落實(shí)5S管理，防止安全事故。
6、數(shù)據(jù)與報(bào)表： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）的使用，定期提交庫(kù)存報(bào)告、物流成本分析等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
7、跨部門溝通： 與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售及物流團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提高訂單履約率。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、汽車零部件或電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能要求： 熟練使用ERP/WMS系統(tǒng)，具備庫(kù)存管理、數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化能力。
4、管理能力： 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率。
5、安全意識(shí)： 熟悉倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)范及5S管理，有叉車操作經(jīng)驗(yàn)或叉車證優(yōu)先。
6、溝通能力： 具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力，能夠有效處理倉(cāng)儲(chǔ)問題。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖工業(yè)東路18號(hào)
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隨時(shí)溝通
10-15K·13薪
東莞-松山湖
大專
5年
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倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與PMC、采購(gòu)、生產(chǎn)、品保等部門溝通，處理物料收發(fā)異常、保持各環(huán)節(jié)良性溝通；
2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)各環(huán)節(jié)收發(fā)準(zhǔn)確性、賬物相符等負(fù)責(zé)；
3、定期賬面庫(kù)存與實(shí)物盤點(diǎn)核對(duì)，對(duì)物料合理利用提出意見，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
4、定期清理倉(cāng)庫(kù)呆料，進(jìn)行維修、報(bào)廢、再利用等流程跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)部門生產(chǎn)發(fā)料、出貨總計(jì)劃的實(shí)施管理，并對(duì)該工作內(nèi)容的時(shí)效、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)
6、提交每月倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出數(shù)據(jù)匯總、并書面報(bào)告，提出物控部門的意見及建議。
任職要求：
1、5年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通ERP系統(tǒng)的操作，熟練使用辦公軟件；
3、責(zé)任心強(qiáng)、思維清晰，溝通能力強(qiáng)；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣四村雅苑路60號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7-8K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專
3年
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倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+加班費(fèi)+全勤，崗位津貼根據(jù)工作能力而定，實(shí)行5天8小時(shí)工作制，平時(shí)8小時(shí)以外計(jì)加班費(fèi)，周六日雙倍，包吃住，晚上要加班到21：00，周日生產(chǎn)加班，倉(cāng)庫(kù)也要加班，買社保，有工齡津貼，節(jié)假日發(fā)放禮品。
倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1. 人員管理：協(xié)調(diào)組員工作安排，監(jiān)督作業(yè)流程（如收發(fā)貨、分揀、盤點(diǎn)等），確保效率與準(zhǔn)確性。
2. 庫(kù)存管理：定期盤點(diǎn)庫(kù)存，核對(duì)賬物一致性，跟進(jìn)呆滯品處理，降低損耗。
3. 現(xiàn)場(chǎng)管理：維護(hù)倉(cāng)庫(kù)5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保障環(huán)境安全、有序。
4. 溝通協(xié)作：對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等部門，及時(shí)反饋庫(kù)存異常，協(xié)調(diào)解決問題。
5. 設(shè)備管理：監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備（如叉車、貨架等）的日常使用與維護(hù)，確保安全運(yùn)行。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)：1年以上倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)流程（優(yōu)先考慮有制造業(yè)或零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)者）。
2. 技能：具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
3. 態(tài)度：工作細(xì)致認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
4. 其他：適應(yīng)倒班（如有需要），具備基本的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)仁中崗路88號(hào)
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隨時(shí)溝通
6-7.5K
東莞-虎門鎮(zhèn)
高中
3年
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倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.合理調(diào)配人力資源，安排倉(cāng)庫(kù)日常工作；
2.排單生產(chǎn)，每天工作匯總報(bào)表提交。
3.協(xié)助招聘面試、對(duì)倉(cāng)庫(kù)部門人員管培訓(xùn)和考核。
4.監(jiān)督跟進(jìn)采購(gòu)的物品數(shù)量和進(jìn)度。
5.建立、完善、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，提高效率，提高公司物資利用率，控制成本！
6.合理規(guī)劃貨位擺放，提高使用率。
7.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整產(chǎn)、衛(wèi)生和安全防范工作;
8.審核貨物進(jìn)出、監(jiān)督每日發(fā)貨進(jìn)度、有效控制發(fā)貨差異，確保錯(cuò)漏比率在較低水平。
【招聘要求】
1.年齡：20-35歲，3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有大型電子廠倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2..熟練使用Offce辦公軟件及ERP系統(tǒng)，掌握ERP功能與操作流程更佳;
3.有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)的能力;
4.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng);
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)大朗鎮(zhèn)利祥路35號(hào)105室
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
11-14K
東莞-大朗鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、物資管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資的接收、入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等工作，保物資的準(zhǔn)確性和完整性。
2、倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)劃：根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際情況，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)的布局，確保物資的存儲(chǔ)和取用效率，庫(kù)存管理監(jiān)控和控制倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資的庫(kù)存水平，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，確保庫(kù)存的合理化和優(yōu)化
3、安全管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)陣的安全管理工作，包括防火、防盜、防潮等措施的制定和執(zhí)行，確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資的安全。
任職要求：
需要相同類似經(jīng)驗(yàn)2年以上，有材料和包材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)百果洞百達(dá)工業(yè)區(qū)盤龍街8號(hào)
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隨時(shí)溝通
面議
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
中專
不限
-
倉(cāng)庫(kù)主管
一、倉(cāng)庫(kù)整體管理與規(guī)劃
全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)工作：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體的工作事務(wù)及日常管理，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作順暢，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
制定與修訂管理制度：負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
空間布局與管理：負(fù)責(zé)規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)空間的合理化布局和管理，確保倉(cāng)庫(kù)空間的高效利用。
二、物資收發(fā)與庫(kù)存管理
物資驗(yàn)收與入庫(kù)：對(duì)公司采購(gòu)的物資進(jìn)行清點(diǎn)、查驗(yàn)、核對(duì)、記錄等工作，確保物資質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)。
出入庫(kù)管理：嚴(yán)格把控物資的出入庫(kù)手續(xù)，確保單據(jù)齊全，物資質(zhì)量合格，杜絕不合格品入庫(kù)或投入使用。
庫(kù)存盤點(diǎn)：定期組織庫(kù)存物資盤點(diǎn)工作，確保賬、卡、物一致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理差異。
庫(kù)存預(yù)警與批次管理：熟悉庫(kù)存管理技巧，定期養(yǎng)護(hù)物資，做好庫(kù)存預(yù)警和批次碼管理工作。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
人員分配與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的日常工作分配，確保工作效率高效、準(zhǔn)確、有序，并對(duì)倉(cāng)管員進(jìn)行工作指導(dǎo)和定期培訓(xùn)考核。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：加強(qiáng)倉(cāng)管員的倉(cāng)儲(chǔ)管理意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
四、現(xiàn)場(chǎng)管理與安全監(jiān)督
現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理工作，確保6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）的推行狀況和目視化管理的執(zhí)行狀況良好。
安全管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全工作和貨物保管防護(hù)的監(jiān)督工作，確保倉(cāng)庫(kù)防火、防盜、防潮、防蟲等措施到位，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
五、文件簽發(fā)與數(shù)據(jù)記錄
文件簽發(fā)：簽發(fā)所有倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)，確保倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
數(shù)據(jù)記錄與分析：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的記錄和分析工作，包括物資出入庫(kù)數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
六、溝通與協(xié)調(diào)
跨部門溝通：與公司其他部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保倉(cāng)庫(kù)工作與公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求相匹配。
異常處理：及時(shí)處理倉(cāng)庫(kù)工作中的異常情況，確保倉(cāng)庫(kù)工作的順利進(jìn)行。
七、其他職責(zé)
定制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度：根據(jù)公司實(shí)際情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不斷修訂和完善倉(cāng)庫(kù)管理制度。
工作總結(jié)與匯報(bào)：定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)工作情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問題，并提出合理化建
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)馬蹄崗村大崗貝巷3號(hào)（元昌電子三廠）臨近松山湖
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
11-13K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明：東莞?jìng)}庫(kù)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
