東莞宿舍管理員工資待遇
東莞宿舍管理員工資水平一般一個月多少錢？其中67.58%的崗位拿3K-5K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞宿舍管理員薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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宿管員
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安全,衛(wèi)生管理
任職資格:
30-50歲,初中以上文化，有一定的工作經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),服從管理。
工作時間:
一天8小時
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平中學(xué)
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3-4K
東莞-常平鎮(zhèn)
高中
3年
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宿管員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的日常管理工作，做好學(xué)生宿舍衛(wèi)生內(nèi)務(wù)紀(jì)律管理和記錄；
2、維護(hù)宿舍秩序，確保宿舍環(huán)境整潔和安全；
3、處理宿舍突發(fā)事件，及時報告并協(xié)助解決；
4、定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備，記錄并反饋維修需求；
5、監(jiān)督學(xué)生遵守規(guī)章制度，營造和諧的生活氛圍；
6、組織宿舍文化活動，提升住宿人員的歸屬感；
7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、身體健康，能夠適應(yīng)彈性工作時間；
4、具備基本的安全意識和應(yīng)急處理能力；
5、具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；；
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平中學(xué)
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面議
東莞-常平鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
2年
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宿管員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司員工入住登記/更新、房間分配、鑰匙發(fā)放及退宿手續(xù)辦理；
2.每周對離職人員宿舍確認(rèn)搬離，每周和每月盤點住宿人員，更新宿舍人員名單；
3.不定時檢查宿舍的所有設(shè)施完好性，記錄損壞情況并跟進(jìn)維修，確保宿舍設(shè)施的正常使用。
4.檢查宿舍公共區(qū)域（過道、樓道、飲水區(qū)、樓頂）的居住衛(wèi)生工作；
5.檢查員工在宿舍區(qū)域的紀(jì)律，對違規(guī)入住管理行為（如：鬧事、私自調(diào)換床位、晚歸、使用違禁電器等）進(jìn)行處理、記錄或上報處理；
6、協(xié)助制定宿舍管理制度和規(guī)章制度，執(zhí)行宿舍管理工作的各項規(guī)定
7.及時配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)等
崗位要求
1. 具有一定的管理和服務(wù)意識，具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2. 具有一定的社會責(zé)任感和親和力，能夠與員工建立良好的關(guān)系，有效解決宿舍管理中的問題。
3. 熱愛宿舍管理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。
4. 具備良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)道德操守，能夠保守守序，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村里牙塘工業(yè)三路2號
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5-5.5K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
高中
2年
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宿管員
1、有宿舍管理員工作經(jīng)驗1年以上；
2、勤勞、細(xì)致，良好的溝通能力，有耐心、責(zé)任心。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)赤坎工業(yè)北一路2號
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4-5K
東莞-石排鎮(zhèn)
初中及以下
1年
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宿舍管理員
任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷，有1年以上后勤管理工作經(jīng)驗；
2、負(fù)責(zé)宿舍分配登記，檢查宿舍衛(wèi)生情況等，能接受兩班制；
3、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，懂電腦者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常田路181號
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4-4.5K
東莞-常平鎮(zhèn)
初中及以下
1年
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宿管員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理和服務(wù)；
2、掌理員工住宿紀(jì)律及秩序；
3、宿舍設(shè)施保管、調(diào)整、報修；
4、宿舍內(nèi)突發(fā)事件、員工違紀(jì)事件及時上報、處理；
5、公共場所的公共衛(wèi)生保潔；
6、日常衛(wèi)生管理:；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他管理工作.。
崗位要求：
1、年齡35-50歲，有一定的管理能力，相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上；
2、包吃包住，購買五險，待遇從優(yōu)。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)哆哆科技東莞分公司(專注五金加工)
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5-6K
東莞-大朗鎮(zhèn)
中專
3年
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宿管
身體健康、服從管理，學(xué)校工作，環(huán)境優(yōu)美，無違法犯罪記錄。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)赤嶺工業(yè)路8號東莞實驗技工學(xué)校
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2.9-2.9K
東莞-厚街鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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宿舍管理員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)宿舍的日常管理及秩序維護(hù)，確保宿舍環(huán)境整潔安全；
2、登記入住人員信息，分配宿舍床位，并妥善管理宿舍鑰匙；
3、定期檢查宿舍設(shè)施，及時報修損壞設(shè)備，保障宿舍正常運轉(zhuǎn)；
4、處理宿舍內(nèi)的突發(fā)事件，協(xié)調(diào)解決住宿人員的問題和矛盾；
5、監(jiān)督宿舍紀(jì)律，杜絕違規(guī)行為，維護(hù)良好的住宿環(huán)境；
6、定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，督促住宿人員保持宿舍清潔；
7、協(xié)助上級完成其他與宿舍管理相關(guān)的任務(wù)；
8、協(xié)助工廠門口招聘事項；
任職要求：
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限；
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識；
3、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理住宿人員問題；
4、具備基本的安全意識，能夠處理簡單的突發(fā)事件；
6、熟悉宿舍管理制度者優(yōu)先考慮；
7、語言能力不限，但需具備基本的交流能力；
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)寶坡新寶三街6號（豐源創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)園）
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4.5-5.5K
東莞-大朗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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宿管員
崗位職責(zé)：
1. 員工宿舍管理，如入住、退宿辦理
2. 宿舍衛(wèi)生、安全、設(shè)施檢查
3. 落實《宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行
崗位要求：
1. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神
我司五天8小時工作制，超出部分依法支付加班費，需要配合加班，可能會有夜班
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞能率科技有限公司
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隨時溝通
5-7K
東莞-寮步鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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