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1.培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)與帶教工作，確保學(xué)員掌握必要的技能與知識
2.課程內(nèi)容與課件更新，定期金行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和行業(yè)發(fā)展
3.培訓(xùn)計(jì)劃的安排，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排，去報(bào)培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行
4.授課與考核，負(fù)責(zé)理論課與實(shí)操課的講授和考核，收集學(xué)員案例，并參與課程產(chǎn)陪的升級
5與團(tuán)隊(duì)合作，共同制定培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)寮廈厚街大道36號14樓

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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，211/985學(xué)歷優(yōu)先，不超過36歲。
2、8年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)，具備多業(yè)務(wù)線管理經(jīng)驗(yàn)，成功推動(dòng)過大型變革項(xiàng)目并成功，有制造/自動(dòng)化行業(yè)BP（或?qū)?yīng)職能領(lǐng)域）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通COE模塊并理解HR戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)HR戰(zhàn)略支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、具備戰(zhàn)略思維與全局視角、變革領(lǐng)導(dǎo)力與跨層級溝通能力、復(fù)雜問題解決與商業(yè)洞察力。

崗位職責(zé)：
1、對接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定組織能力建設(shè)規(guī)劃。
2、主導(dǎo)文化塑造與變革管理（如價(jià)值觀落地、組織轉(zhuǎn)型）。
3、高端人才引進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)景福路

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