東莞區(qū)域銷售總監(jiān)工資待遇
東莞區(qū)域銷售總監(jiān)工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中60.83%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞區(qū)域銷售總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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銷售副總
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓新市場(chǎng)；
3、根據(jù)全球市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度銷售計(jì)劃及階段性銷售目標(biāo)；
4、落實(shí)公司產(chǎn)品的銷售任務(wù)，組織營(yíng)銷行為，執(zhí)行銷售活動(dòng)，指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；
6、對(duì)產(chǎn)品和項(xiàng)目實(shí)施、執(zhí)行及回款等全過程進(jìn)行把控；
7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶的開拓及突發(fā)事件的處理，不斷提高客戶滿意度。
任職資格：
1、年齡：30歲-45歲；
2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上機(jī)械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有一定的客戶資源，熟悉機(jī)械行業(yè)的市場(chǎng)布局和行業(yè)信息；
5、具有豐富的挖掘、分析能力，擁有豐富的產(chǎn)品營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)；
6、具有良好的公關(guān)應(yīng)酬能力、客戶開拓維護(hù)和嫻熟商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)資源和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性；
7、個(gè)人形象和素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，思路清晰。
薪資待遇：
公司給予高于同行業(yè)的提成及待遇，年薪制15-20萬起、享受業(yè)績(jī)分紅；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)新安恒泰路9號(hào)3棟
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15-30W/年
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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區(qū)域店長(zhǎng)（合伙創(chuàng)業(yè)制）
參與千億級(jí)「旅業(yè)情感經(jīng)濟(jì)」藍(lán)海市場(chǎng)，享受行業(yè)拓荒期紅利 ，現(xiàn)因全國(guó)區(qū)域擴(kuò)張需求，誠(chéng)邀志同道合的伙伴加入，共同開拓新興賽道！
一、任職要求
1. 價(jià)值觀匹配：
1.1策劃并執(zhí)行抖音/快手短視頻創(chuàng)意內(nèi)容，突出「情感療愈」核心價(jià)值
1.2運(yùn)營(yíng)朋友圈社群，通過故事化營(yíng)銷建立品牌情感聯(lián)結(jié)
1.3認(rèn)同「科技賦能情感健康」理念，對(duì)新興業(yè)態(tài)持開放態(tài)度
2. 行業(yè)適配性：
2.1店長(zhǎng)崗需2年以上密室逃脫/主題酒店/無人零售等場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.2技術(shù)崗優(yōu)先考慮智能家居/服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域從業(yè)者
3. 核心能力：
3.1具備強(qiáng)隱私保護(hù)意識(shí)，簽訂保密協(xié)議
3.2善于在非標(biāo)服務(wù)中提煉標(biāo)準(zhǔn)化流程（接受總部系統(tǒng)化培訓(xùn)）
4. 創(chuàng)新特質(zhì)：對(duì)Z世代消費(fèi)心理有敏銳洞察，能快速學(xué)習(xí)交互科技應(yīng)用
二、區(qū)域店長(zhǎng)（北京/上海/廣州/深圳/東莞/成都/杭州）
a、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括設(shè)備維護(hù)、庫(kù)存調(diào)度及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
b、制定本地化推廣策略，協(xié)同總部完成美團(tuán)/抖音等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
c、優(yōu)化客戶體驗(yàn)流程，建立用戶反饋機(jī)制并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)
d、管理3-5人團(tuán)隊(duì)，確保24小時(shí)無人值守系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行
國(guó)內(nèi)首家專注于仿真人偶交互體驗(yàn)的沉浸式療愈空間品牌，致力于為都市人群打造隱秘、安全的情感釋放與壓力療愈場(chǎng)景。通過酒店式智能艙房、24小時(shí)無人值守系統(tǒng)及前沿交互技術(shù)，為顧客提供兼具科技感與人文關(guān)懷的私密體驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)走啊科技大廈
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12-20W/年
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
本科
1年
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大區(qū)銷售經(jīng)理，區(qū)域銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、制定外省區(qū)域3年業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度銷售目標(biāo)，包括銷量、毛利和市場(chǎng)占有率；
2、將季度和月度目標(biāo)分解至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，并設(shè)計(jì)達(dá)成路徑，包括客戶開發(fā)策略和渠道布局；
3、動(dòng)態(tài)監(jiān)控區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)格局，調(diào)整戰(zhàn)術(shù)以應(yīng)對(duì)競(jìng)品動(dòng)向；
4、主導(dǎo)招聘、面試并組建銷售團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)型銷售人才；
5、制定區(qū)域銷售管理制度、客戶開發(fā)流程和費(fèi)用管控細(xì)則；
6、開發(fā)工業(yè)潤(rùn)滑油產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)方案和大客戶談判等培訓(xùn)課程，并定期考核；
7、設(shè)計(jì)銷售激勵(lì)政策，如新客戶開發(fā)獎(jiǎng)和高毛利產(chǎn)品提成倍增；
8、監(jiān)控核心指標(biāo)，包括回款率、費(fèi)用率和客戶流失率；
9、通過CRM系統(tǒng)管理客戶生命周期，從潛在客戶到試用再到批量采購(gòu)；
10、親自攻關(guān)區(qū)域TOP 20戰(zhàn)略客戶，如汽車廠、鋼鐵集團(tuán)和風(fēng)電設(shè)備商；
11、建立客戶技術(shù)服務(wù)體系，協(xié)同總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決潤(rùn)滑方案問題；
12、處理重大客訴，維護(hù)品牌聲譽(yù)；
13、協(xié)調(diào)總部生產(chǎn)、物流部門保障區(qū)域供貨時(shí)效，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)；
14、管理區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用，確保投資回報(bào)率達(dá)標(biāo)；
15、定期向總部提報(bào)市場(chǎng)洞察報(bào)告，包括客戶需求變化和新產(chǎn)品建議；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械或能源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上工業(yè)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人履歷；
3、曾管理10人以上銷售團(tuán)隊(duì)，并具備團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力；
4、熟悉工業(yè)潤(rùn)滑油行業(yè)，具備較強(qiáng)的技術(shù)背景和市場(chǎng)敏感度；
5、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行力，能夠制定并落地銷售目標(biāo)；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與總部及跨部門高效協(xié)作；
7、較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效；
8、熟練使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理和數(shù)據(jù)分析；
9、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋市場(chǎng)變化；
10、擁有豐富的客戶資源，特別是汽車廠、鋼鐵集團(tuán)等大型客戶；
11、能夠獨(dú)立制定銷售激勵(lì)政策，并有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
12、注重細(xì)節(jié)，能夠嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用并確保ROI達(dá)標(biāo)；
13、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品和技術(shù)方案；
14、有責(zé)任心，能夠妥善處理重大客訴并維護(hù)品牌聲譽(yù)；
15、適應(yīng)經(jīng)常性出差，能夠靈活應(yīng)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的多樣化需求；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平鎮(zhèn)橋?yàn)r南門路東莞市勁力斯?jié)櫥萍加邢薰?/p>
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隨時(shí)溝通
12-18K
東莞-常平鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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業(yè)務(wù)經(jīng)理（軍用工業(yè)產(chǎn)品）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軍工用品市場(chǎng)開發(fā)、商務(wù)談判及售后跟進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、有軍用工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有鋰電池PACK行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力；
4、保密意識(shí)強(qiáng)；
5、能接受經(jīng)常性出差；
6、錄用者待遇面議。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)景怡路8號(hào) 東莞市鉅大電子有限公司
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隨時(shí)溝通
18-36W/年
東莞-東城區(qū)
本科
3年
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項(xiàng)目銷售總監(jiān)
英語說寫流利
有一定的溝通能力，喜歡從事與人打交道的工作
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有外資汽車器件廠的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如博士，聯(lián)合汽車等大企業(yè)，或國(guó)內(nèi)外知名的設(shè)備廠家。
工資待遇：面議
主要辦公地點(diǎn)：蘇州或東莞
客戶群體：國(guó)內(nèi)外汽車部件廠家，
公司主要產(chǎn)品：汽車，工業(yè)，消費(fèi)品的高檔線圈?，F(xiàn)在公司主要的項(xiàng)目為汽車油泵，水泵，風(fēng)扇電機(jī)，熱管理系統(tǒng)，車身穩(wěn)定系統(tǒng)。工業(yè)伺服馬達(dá)方面，電源變壓器等。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)烏沙社區(qū)興發(fā)南路東三街1號(hào)
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10-20K·13薪
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
大專
3年
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江蘇省區(qū)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)江蘇市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)布局，制定江蘇市場(chǎng)的市場(chǎng)拓展策略，編制銷售計(jì)劃，人員招聘計(jì)劃，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
2.進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用行業(yè)的大客戶盤點(diǎn)，制定開發(fā)計(jì)劃，樹立標(biāo)桿客戶；
3.負(fù)責(zé)江蘇辦事處的團(tuán)隊(duì)組建與管理，如招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、隨訪、激勵(lì)、考核監(jiān)督等，協(xié)助下屬員工完成每月下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
4.進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，控制銷售費(fèi)用，與銷售目標(biāo)平衡發(fā)展；
5.收集市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)信息，反饋給公司，為公司制定策略提供參考依據(jù)；
6.參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使公司的管理更加適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
7.努力開拓與發(fā)展協(xié)同企業(yè)或異業(yè)合作伙伴關(guān)系，共享客戶資源與市場(chǎng)信息；
8.確保團(tuán)隊(duì)成員按公司要求，及時(shí)將客戶信息錄入CRM系統(tǒng)，及時(shí)提交《日?qǐng)?bào)》、《周報(bào)》、《月報(bào)》，并組織團(tuán)隊(duì)的各種會(huì)議；
9.及時(shí)處理客戶投訴事件，不斷提高客戶滿意度。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，5年以上機(jī)床、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化設(shè)備、3C產(chǎn)業(yè)鏈銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)迪奧數(shù)控牛山渦嶺工業(yè)園區(qū)百財(cái)科技工業(yè)園
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隨時(shí)溝通
18-28W/年
東莞-東城區(qū)
本科
5年
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外派管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)母公司或集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定外派子公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督子公司戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)子公司管理層及關(guān)鍵崗位的選拔與配置，建立高效團(tuán)隊(duì)。
3、制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)及薪酬福利管理等。
4、協(xié)調(diào)母公司與子公司之間的信息傳遞，確保政策和指令有效落地。
5、處理子公司與外派國(guó)政府、客戶及合作伙伴的關(guān)系，遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。
6、監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
7、確保外派人員遵守相關(guān)法規(guī)要求，辦理合法工作手續(xù)。
8、通過數(shù)據(jù)分析定期評(píng)估子公司運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)表現(xiàn)。
9、根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整戰(zhàn)略或組織架構(gòu)，提升整體效能。
任職要求：
1、具備跨文化管理能力、戰(zhàn)略思維、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉母公司業(yè)務(wù)模式和巴西市場(chǎng)環(huán)境。
2、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、電子工程等理工類專業(yè)優(yōu)先。
3、邏輯思維和問題分析能力強(qiáng)，保持好奇心和同理心。
4、溝通能力優(yōu)秀，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的自驅(qū)力和執(zhí)行力。
5、英語聽說讀寫能力良好或會(huì)葡萄牙語優(yōu)先。
6、接受外派巴西工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)烏沙社區(qū)興一路68號(hào)
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隨時(shí)溝通
面議
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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外派海外管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)母公司或集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定外派子公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督子公司戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)子公司管理層及關(guān)鍵崗位的選拔與配置，建立高效團(tuán)隊(duì)。
3、制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)及薪酬福利管理等。
4、協(xié)調(diào)母公司與子公司之間的信息傳遞，確保政策和指令有效落地。
5、處理子公司與外派國(guó)政府、客戶及合作伙伴的關(guān)系，遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。
6、監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
7、確保外派人員遵守相關(guān)法規(guī)要求，辦理合法工作手續(xù)。
8、通過數(shù)據(jù)分析定期評(píng)估子公司運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)表現(xiàn)。
9、根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整戰(zhàn)略或組織架構(gòu)，提升整體效能。
任職要求：
1、具備跨文化管理能力、戰(zhàn)略思維、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉母公司業(yè)務(wù)模式和巴西市場(chǎng)環(huán)境。
2、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、電子工程等理工類專業(yè)優(yōu)先。
3、邏輯思維和問題分析能力強(qiáng)，保持好奇心和同理心。
4、溝通能力優(yōu)秀，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的自驅(qū)力和執(zhí)行力。
5、英語聽說讀寫能力良好或會(huì)葡萄牙語優(yōu)先。
6、接受外派巴西工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)烏沙社區(qū)興一路68號(hào)
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隨時(shí)溝通
面議
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
-
營(yíng)銷總監(jiān)
工作職責(zé)總述：帶領(lǐng)銷售部門進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場(chǎng)狀況，和客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，樹立公司良好的品牌形象。
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)，并根據(jù)年度銷售目標(biāo)，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃，制定銷售計(jì)劃，利用及調(diào)動(dòng)資源，確保銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2.組織開拓新市場(chǎng)，確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)客戶資源的拓展與維護(hù)，監(jiān)督工作，檢查銷售經(jīng)理對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶需求，處理客戶投訴。
4.指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。
5.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場(chǎng)銷售趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+個(gè)人業(yè)績(jī)提成=收入不封頂
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)東山村木棉工業(yè)區(qū)一橫西路1號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
9-18K
東莞-企石鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞區(qū)域銷售總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
