亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

下載APP

一鍵直聊,隨時溝通

東莞企業(yè)培訓師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓師/講師工資水平一般一個月多少錢?其中53.85%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞企業(yè)培訓師/講師薪酬查詢數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
8月平均月薪
¥7350
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
推薦職位 查看更多職位
  • 培訓專員

    培訓專員6-8K

    東莞-萬江區(qū)

    本科

    經驗不限

    崗位職責:				
    1、協(xié)助組織培訓需求調研,輸出培訓計劃;
    2、定期更新新員工培訓課件并為新人授課,確保與公司戰(zhàn)略及業(yè)務變化同步;
    3、組織內部培訓,預約講師、場地安排、考核,講師滿意度調研、匯總學員成績;  
    4、協(xié)助部門萃取實踐案例,輸出微課、視頻及標準化課件,并分類歸檔至內部課程庫; 
    5、協(xié)助內訓師選拔、培養(yǎng)、考核與激勵,確保講師隊伍質量;  
    6、篩選并評估外部培訓機構及課程,協(xié)調外訓行程、交通食宿及費用申請、報銷復核;
    7、簽訂外訓協(xié)議,跟進外訓人員學習報告及轉內訓實施,回收資格證、課件、心得等資料;
    8、歸檔內外部培訓記錄、講師授課記錄及外訓資料,確保人事系統(tǒng)數據完整;  
    9、整理并核對技能矩陣分析表,為直接員工招聘崗生成上崗證;配合品質部稽核。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷,人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;  
    2、 年以上企業(yè)培訓運營工作經驗,能獨立組織培訓工作;  
    3、熟悉培訓理論知識,并掌握培訓效果評估的工具方法;  
    4、熟練制作 PPT 、宣傳海報,使用圖像處理軟件;  
    5、具備良好的溝通能力、組織能力,抗壓性強;
    6、優(yōu)秀應屆生亦可考慮。

    工作地點

    廣東省東莞市萬江區(qū)萬江街道賴屋工業(yè)路16號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    6-8K
    東莞-萬江區(qū) 本科 經驗不限
    聯(lián)綱光電科技
    電子/半導體/集成電路 2000人以上
  • 職業(yè)規(guī)劃師

    職業(yè)規(guī)劃師8-10K

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    學歷不限

    經驗不限

    崗位職責:
    1、負責企業(yè)內部培訓課程的講授
    2、為客戶提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導服務
    3、接待來訪客戶,解答相關咨詢問題
    4、實施企業(yè)文化宣導與講解工作
    
    任職要求:
    1、具備良好的語言表達和溝通能力
    2、有和責任心
    4、熟練使用辦公軟件和教學設備
    
    

    工作地點

    廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)工業(yè)路220號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    8-10K
    東莞-橋頭鎮(zhèn) 學歷不限 經驗不限
    眾好家政服務
    家政服務 1-100人
  • 急招家政講師

    急招家政講師10-15K

    東莞-莞城區(qū)

    大專

    2年

    崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲
    工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識;
    2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業(yè)發(fā)展。
    3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。
    4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代
    升級。
    5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。
    6、普通話標準

    工作地點

    廣東省東莞市莞城區(qū)廣東省東莞市宛城區(qū)鴻福大廈A區(qū)501

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-15K
    東莞-莞城區(qū) 大專 2年
    東莞市福園家政服務有限公司
    不限 1-100人
  • 培訓師

    培訓師10-15K

    東莞-長安鎮(zhèn)

    本科

    經驗不限

    負責企業(yè)文化的宣導、落地與深化,通過設計并實施企業(yè)文化培訓項目,推動員工對企業(yè)價值觀、使命、愿景的認同,增強組織凝聚力,促進文化與業(yè)務戰(zhàn)略的協(xié)同。
    
    核心職責:培訓體系搭建(企業(yè)文化,內外訓)
    根據公司戰(zhàn)略及文化價值觀,設計分層級、分階段的企業(yè)文化培訓體系(如新員工文化融入、管理者文化領導力等)。
    開發(fā)標準化課程、案例庫及工具包(如文化手冊、視頻、工作坊等)。
    
    培訓實施與交付
    主導企業(yè)文化培訓項目(如新員工入職文化培訓、文化價值觀工作坊、文化主題活動等)。
    文化傳播與落地
    協(xié)同內部傳播團隊策劃文化傳播活動(如文化故事征集、榜樣人物訪談)。
    跟蹤文化落地效果,通過調研、訪談等方式反饋優(yōu)化建議。
    
    跨部門協(xié)作
    與業(yè)務部門合作,將文化價值觀融入業(yè)務流程(如績效管理、人才發(fā)展)。
    為管理層提供文化賦能支持(如領導者文化代言人培訓)。
    
    效果評估與迭代
    制定文化培訓的評估機制(如滿意度、行為改變、業(yè)務影響)。
    定期復盤并優(yōu)化培訓內容與形式。
    任職要求硬性條件
    學歷:本科及以上,人力資源管理、心理學、組織行為學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
    經驗:3年以上企業(yè)文化/培訓相關經驗,有大型企業(yè)或咨詢公司背景者優(yōu)先。
    技能:
    熟練掌握培訓方法論。擅長課程開發(fā)與互動式教學設計
    
    軟性素質
    高度認同企業(yè)文化,具備同理心與感染力。
    擅長跨部門溝通,能平衡文化理想與業(yè)務現(xiàn)實。
    創(chuàng)新思維,能針對不同群體設計差異化方案。
    
    績效指標
    文化培訓覆蓋率(如新員工參與率≥95%)。
    文化認同度提升(年度調研得分增長)。
    業(yè)務部門對文化落地的正向反饋。

    工作地點

    廣東省東莞市長安鎮(zhèn)新安社區(qū)橫中路33號(環(huán)莞快速出口)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-15K
    東莞-長安鎮(zhèn) 本科 經驗不限
    晟鼎精密儀器
    儀器儀表 100-200人
  • 急聘家政培訓講師

    急聘家政培訓講師18-20K

    東莞-東城區(qū)

    學歷不限

    經驗不限

    崗位職責:
    1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
    2、調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;
    3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
    4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
    5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
    6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
    任職資格:
    1、大專以上學歷;
    2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經驗;
    3、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
    4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
    5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

    工作地點

    廣東省東莞市東城區(qū)東城西路103號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    18-20K
    東莞-東城區(qū) 學歷不限 經驗不限
    東莞市福園家政服務有限公司
    不限 1-100人
  • 講師

    講師8-15K

    東莞-東城區(qū)

    學歷不限

    應屆畢業(yè)生

    崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲
    工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識;
    2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業(yè)發(fā)展。
    3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。
    4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代
    升級。
    5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。
    6、普通話標準
    7、身體健康,性格開朗,有一定的家政知識、經驗。
    工資標準:熟手1W以上,生手8K以上。(無經驗的有人帶)

    工作地點

    廣東省東莞市東城區(qū)莞城街道鴻福大廈A區(qū)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    8-15K
    東莞-東城區(qū) 學歷不限 應屆畢業(yè)生
    東莞市家園家政服務有限公司
    醫(yī)療/美容服務 1-100人
  • 職業(yè)規(guī)劃師

    職業(yè)規(guī)劃師7-12K

    東莞-莞城區(qū)

    學歷不限

    經驗不限

    崗位職責:
    1、負責制定和實施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案,提供職業(yè)發(fā)展指導
    2、分析員工能力與崗位需求的匹配度,提供專業(yè)建議
    3、設計并執(zhí)行職業(yè)發(fā)展培訓計劃
    4、定期評估職業(yè)發(fā)展規(guī)劃效果,及時調整優(yōu)化方案
    5、建立和完善職業(yè)發(fā)展通道及晉升機制
    能夠獨立開展工作并承受一定工作壓力
    認同企業(yè)文化并愿意長期發(fā)展
    ```

    工作地點

    廣東省東莞市莞城區(qū)鴻福大廈六樓601

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    7-12K
    東莞-莞城區(qū) 學歷不限 經驗不限
    東莞市家馨家園家政服務有限公司
    不限 1-100人
  • 家政講師

    家政講師8-15K

    東莞-東城區(qū)

    學歷不限

    應屆畢業(yè)生

    崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲
    工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識;
    2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業(yè)發(fā)展。
    3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。
    4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代
    升級。
    5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。
    6、普通話標準
    7、身體健康,性格開朗,有一定的家政知識、經驗。
    工資標準:熟手1W以上,生手8K以上。(無經驗的有人帶)

    工作地點

    廣東省東莞市東城區(qū)莞城街道鴻福大廈A區(qū)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    8-15K
    東莞-東城區(qū) 學歷不限 應屆畢業(yè)生
    東莞市家園家政服務有限公司
    醫(yī)療/美容服務 1-100人
  • 職位類別: 講師

    職位類別: 講師8-15K

    東莞-高埗鎮(zhèn)

    高中

    經驗不限

    1. 負責家政服務課程的設計與開發(fā),確保課程內容實用、全面。
    2. 根據市場需求,定期更新課程內容,提高課程的針對性和實用性。
    3. 通過線上或線下方式,為學員提供專業(yè)培訓,解答他們在實際操作中的疑問。
    4. 定期收集學員反饋,優(yōu)化教學方法和課程內容,提升教學質量。
    【任職要求】
    1. 具備至少5年的家政服務工作經驗,熟悉各類家庭清潔、烹飪、育兒等服務項目。
    2. 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效組織和管理培訓活動。
    3. 具備一定的教學經驗,能夠清晰、生動地講解家政服務知識。
    4. 熟練掌握PPT制作、視頻編輯等工具,能夠獨立完成課程資料的準備。
    5. 高中及以上學歷,專業(yè)不限,具有相關行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
    查看更多 
    年齡要求: 30-48歲
    語言要求: 普通話
    查看更多 

    工作地點

    廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高龍西路68號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    8-15K
    東莞-高埗鎮(zhèn) 高中 經驗不限
    東莞厚德馨家政有限公司
    家政服務
版權聲明:東莞企業(yè)培訓師/講師工資數據是根據智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。