東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中58.91%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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培訓(xùn)專員
崗位要求：
1、年齡25-30歲；
2、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等專業(yè)；
3、有3年以上正規(guī)企業(yè)人事專員或人事助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用office辦公軟件，特別要求熟悉PPT制作，有一定的文字編寫能力；
5、工作積極，品形端正，形象良好。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)主管統(tǒng)籌管理培訓(xùn)部先關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)部相關(guān)知道文件；
3、協(xié)助實(shí)習(xí)生培訓(xùn)工作流程跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)習(xí)生相關(guān)考核工作；
5、上級(jí)安排的其他工作。
上班時(shí)間： 08:00-12:00,13:30-17:30，單休 ，加班按勞動(dòng)法核算加班費(fèi)
三、職員福利：
1、享有年底雙薪；
2、月度獎(jiǎng)金：5%-30%，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)而定；
3、每年均有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
4、免費(fèi)提供食宿（提供一日三餐；有空調(diào)，熱水、柜子等設(shè)施，不扣水電費(fèi)）；
5、購(gòu)買五險(xiǎn) 、公積金；
6、依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等國(guó)家法定節(jié)假日
（婚假、產(chǎn)假、喪假、生日公司均有紅包福利發(fā)放）；
7、享有出差補(bǔ)助、出差餐補(bǔ)；
8、享受節(jié)日福利（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）；
9、試用期后按實(shí)報(bào)銷150元內(nèi)入職體檢費(fèi)用；
10、 為每位職員提供工作服；
11、公司設(shè)有籃球架。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)銀凱西路3號(hào)301室
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5-7K·13薪
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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越語(yǔ)翻譯
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)中越雙語(yǔ)的翻譯工作，包括但不限于文件、郵件、合同及日常交流；
- 協(xié)助公司與越南客戶或合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
- 參與跨文化溝通項(xiàng)目，提供語(yǔ)言支持與文化背景解釋；
- 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)翻譯及語(yǔ)言支持任務(wù)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，越南語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，或具備同等語(yǔ)言能力；
- 具備良好的中越雙語(yǔ)表達(dá)能力，能準(zhǔn)確理解并翻譯專業(yè)內(nèi)容；
- 對(duì)越南文化有一定了解，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力；
- 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)靈活的工作安排；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東莞市實(shí)優(yōu)特電子有限公司
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6-10K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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HRBP
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試工作;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人力資源政策、制度與重點(diǎn)專項(xiàng)工作在所負(fù)
責(zé)業(yè)務(wù)部門的落地;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括新員工及核心員工的日常面談和
溝通;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門試用期人員工作情況及績(jī)效跟進(jìn)，參與制定
和完善業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核指標(biāo)，參與績(jī)效評(píng)估的統(tǒng)計(jì)分析，
并據(jù)此提出有效改進(jìn)建議;
5、收集分析業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培
訓(xùn)過程，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估及跟蹤反饋;
6、深入了解所負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，并有針對(duì)性的
開展組織與人才發(fā)展工作；
任職要求:
1、本科學(xué)歷，3年左右人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)員工關(guān)系和招聘模塊;
3、具備敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能承受較大
的工作壓力;
4、具備優(yōu)秀的HR職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有五金、塑膠零配件企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制制，周末雙休
周一至周五，8：00-17：00，中午午休時(shí)間：12：00-13：00
公司提供食宿，入職繳納五險(xiǎn)一金，生日福利，法定節(jié)假日正常休假等
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)鶴田廈富園路10號(hào)
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6-8K
東莞-石碣鎮(zhèn)
本科
3年
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泰語(yǔ)翻譯兼助理
任職要求：
1. 泰語(yǔ)流利;
2. 辦公軟件操作熟練;
3. 性格活潑開朗，善于溝通協(xié)調(diào);
4. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)周屋工業(yè)區(qū)溫周路613號(hào)（巷泉集團(tuán)）
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6-9K
東莞-東城區(qū)
本科
2年
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電房管理員
工作內(nèi)容：
1. 運(yùn)行監(jiān)控
2. 巡檢與維護(hù)
3. 倒閘與檢修操作
4. 故障與應(yīng)急處理
5. 安全與5S管理
6. 資料與備件管理
7. 培訓(xùn)與外部對(duì)接
崗位要求：
1.2年以上制造業(yè)配電房值班或電氣維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉10 kV及以下變配電系統(tǒng)；
2.能看懂一次、二次電氣圖，熟練使用萬(wàn)用表、鉗形表、繼保測(cè)試儀、紅外測(cè)溫儀；熟悉變壓器、高壓柜、低壓柜、UPS、柴油發(fā)電機(jī)、無功補(bǔ)償裝置的結(jié)構(gòu)及常見故障處理
3.掌握《電力安全工作規(guī)程》及“兩票三制”，具備觸電急救、電氣火災(zāi)撲救能力
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)月山村亞美工業(yè)區(qū)
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5-8K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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業(yè)務(wù)助理
高中以上學(xué)歷,頭腦靈活,電腦操作熟練，良好的溝通能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)，有跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)東莞市謝崗鎮(zhèn)趙林金川工業(yè)區(qū)
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5-6.5K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
中專
1年
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司機(jī)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待用車；
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)工作。
任職條件：
1、年齡25-40歲，持C1以上駕照，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠三角路線；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
3、具有一定的服務(wù)意識(shí)，懂商務(wù)接待禮儀；
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)上洞村第二工業(yè)區(qū)227號(hào)
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5-6K
東莞-企石鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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人事文員
1.大專或以上學(xué)歷，英文流利；
2.熟悉員工入離職辦理流程和招聘，人事檔案處理；
3.辦公軟件熟練，字跡端正，具有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)平山188工業(yè)區(qū)先鋒路43號(hào)101室
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4-6K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
1年
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招聘管理師
主要職責(zé)：
- 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘工作按照既定目標(biāo)順利開展；
- 負(fù)責(zé)招聘需求的分析，協(xié)助制定招聘策略，為公司提供招聘需求預(yù)測(cè)和建議；
- 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行；
- 協(xié)助公司招聘活動(dòng)的管理和監(jiān)督，確保招聘活動(dòng)的合規(guī)性和高效性；
- 協(xié)助部門收集和整理招聘數(shù)據(jù)，為公司提供招聘效果評(píng)估報(bào)告；
- 根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)招聘制度、流程和方法進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，5年及以上招聘管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)背景，有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
- 有負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理一線崗位招聘團(tuán)隊(duì)，招聘渠道開發(fā)維護(hù)、三方供應(yīng)商引進(jìn)維護(hù)優(yōu)先考慮；
- 有獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源工作項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
- 熟悉招聘管理法規(guī)和操作流程，具備良好的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
- 具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有獨(dú)立思考能力和解決問題的能力；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力，能夠使用常用的辦公軟件和項(xiàng)目管理工具。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)橋新東一路8號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
13-16K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
