東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中79.88%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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集團(tuán)副經(jīng)理（兼高實(shí)經(jīng)理）
崗位職責(zé)：
1、主要協(xié)助集團(tuán)經(jīng)理統(tǒng)籌做好集團(tuán)公司項(xiàng)目開發(fā)、投資運(yùn)營管理等工作；
2、兼任高埗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司法定代表人，負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營管理工作。
崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、商業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；
2、45周歲以下，本科及以上；學(xué)士及以上；
3、有10年以上政府、央企、地方國企或集團(tuán)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任中高層管理職位，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程和層級管理。
4、精通國資監(jiān)管體系，對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深刻洞察;具備投資管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、大型基建項(xiàng)目等操盤經(jīng)驗(yàn)，資源整合能力強(qiáng);能獨(dú)立審閱財(cái)務(wù)報(bào)表，分析企業(yè)盈利能力、現(xiàn)金流健康度及負(fù)債結(jié)構(gòu)。
5、若符合上述3、4點(diǎn)要求，但專業(yè)不符合的，可先發(fā)送個(gè)人資料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行甄別，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。
年薪：《高埗控股集團(tuán)工作人員管理制度（試行）》的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
報(bào)名方法
線上報(bào)名。本次招聘實(shí)行線上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄http://zlbm.ikaowu.com/exam/1369進(jìn)行報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。在報(bào)名前，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對其負(fù)完全責(zé)任。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)綠化路之一
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面議
東莞-高埗鎮(zhèn)
本科
10年
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副總經(jīng)理
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為公司提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
6.處理外部銷售關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經(jīng)驗(yàn)。
副總經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
2.具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識，具備市場營銷、以及行政人力等相關(guān)知識;
3.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的談判能力及公關(guān)能力;
6.具備良好的應(yīng)急能力，能及時(shí)處理企業(yè)突發(fā)事件;
7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力;
8.良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
副總經(jīng)理任職條件
1.本科以上學(xué)歷（第一學(xué)歷必須是985或211大學(xué)畢業(yè)，此為硬性條件，如未達(dá)到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)，男女不限
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在中型規(guī)模公司擔(dān)任過8年以上銷售總監(jiān)及以上職位的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉快消品行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.年齡在35-45之間
條件優(yōu)秀，能力強(qiáng)，待遇總經(jīng)理面議
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)大京九農(nóng)副產(chǎn)品中心批發(fā)市場
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面議
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
不限
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副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運(yùn)作部（包括生產(chǎn)、配套，品質(zhì)、工程、倉庫、采購、行政等），負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作、規(guī)劃及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)建立健全公司生產(chǎn)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，營造積極向上的企業(yè)文化；
4、負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好形象；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)交率的達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)大型活動的總策劃;
任職要求：
1、32-48歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有很強(qiáng)的溝通能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力；
3、具有很強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃、有魄力，工作清晰有條例；
4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、管控、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力；
5、具有很強(qiáng)的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力；
6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念；
7、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織培訓(xùn)能力，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)向西工業(yè)區(qū)進(jìn)上路52號
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35-70W/年
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
10年
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副總經(jīng)理
1、企業(yè)管理或電子機(jī)械工程專業(yè)；
2、8年以上大中型電子企業(yè)（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網(wǎng)絡(luò)線等產(chǎn)品……)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備擬定公司經(jīng)營方針/策略并協(xié)助指導(dǎo)各部門達(dá)成營運(yùn)績效的能力；
4、 具備優(yōu)秀的異常問題/風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變措施判定與解決的能力；
5、 熟悉電子業(yè)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運(yùn)作；
6、 具備優(yōu)秀的內(nèi)外溝通能力，準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指令并做進(jìn)度追蹤回報(bào)；
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，具備優(yōu)秀的交際能力。
8、 最好具備英文能力、業(yè)務(wù)開發(fā)管理能力(非必要條件)。
必須具備同行業(yè)或電子行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)矮嶺冚村向東工業(yè)區(qū)縱隊(duì)路42號
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20-30K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
本科
8年
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排插事業(yè)部總經(jīng)理
一、任職要求：
1、年齡38歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
3、具有5年以上淘寶、天貓、京東、抖音等電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有小家電、消費(fèi)電子等連鎖經(jīng)營線下渠道資源；
4、具有2年以上行業(yè)高層銷售管理經(jīng)驗(yàn)和營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)者或豐富的行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先；?
5、英語四級或以上，可作為工作語言；（加分項(xiàng)）
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)運(yùn)營工作的規(guī)劃、組織和管理，實(shí)現(xiàn)線上銷售成交及線下渠道的開拓，最終完成公司銷售目標(biāo)；
2、 研究市場趨勢和競爭對手，提出有效的市場營銷策略；
3、 負(fù)責(zé)全網(wǎng)電商渠道的拓展及線下渠道的建設(shè)，包括市場分析、推廣、運(yùn)營、物流、售前/售后服務(wù)；
4、 對接后段供應(yīng)鏈管理，落實(shí)產(chǎn)品銷售預(yù)測、庫存?zhèn)淞?、進(jìn)出庫管理；
5、 管理協(xié)調(diào)線上與線下銷售資源有效銜接；
6、 負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部人員編制、招聘、考核等管理工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石龍鎮(zhèn)石龍鎮(zhèn)黃洲新城區(qū)祥龍路富華電子工業(yè)園
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10-20K
東莞-石龍鎮(zhèn)
本科
5年
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制造中心總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)體系運(yùn)營管理工作。
2、制定并實(shí)施生產(chǎn)規(guī)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本等。
3、培訓(xùn)和提升管理團(tuán)隊(duì)的工作技能，包括績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4、有效提高產(chǎn)品服務(wù)職能，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足市場需求。
5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，提升公司競爭力。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電子類等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；曾任職于企業(yè)規(guī)模大于500人臺資或日資企業(yè)優(yōu)先考慮；至少5年以上在生產(chǎn)系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人或同等級別崗位上工作。
專業(yè)技能：
1、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制和成本控制。
2、對于生產(chǎn)工藝及品控標(biāo)準(zhǔn)有獨(dú)特見解。
3、優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃組織能力。
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力，能夠快速有效解決問題，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)梅塘社區(qū)觀塘路1號閔泰科技園佰特照明工業(yè)園
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15-30K
東莞-黃江鎮(zhèn)
本科
10年
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副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實(shí)施方案，并有效執(zhí)行，把控營銷各節(jié)點(diǎn)，對銷售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標(biāo)，擬定相應(yīng)的實(shí)施策略和落地執(zhí)行方案，并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)整合營銷資源，市場營銷成本及費(fèi)用的整體控制，并推進(jìn)完成項(xiàng)目營銷計(jì)劃并組織實(shí)施
4、及時(shí)把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和市場狀況，負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等，并對實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)，采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；
7、建立健全營銷各項(xiàng)管理制度，完善營銷體系管理；
8、協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效；
9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
10、對各種茶都有一點(diǎn)了解，能品鑒更好，尤其是普洱茶。
任職資格：
1、具備大型快消品企業(yè)5年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)，全日制本科或以上學(xué)歷，擁有良好的茶業(yè)行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、擁有一定的客戶與渠道資源；
3、有一定的親和力與溝通能力；
4、年齡要求35—45歲；
5、能適應(yīng)全國出差。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)大嶺古街16號
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8-15K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
7年
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膜材膠水配方副總
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)新型膠水的配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化，開展原材料篩選、配比調(diào)試和性能測試工作。 2. 統(tǒng)籌管理膠水研發(fā)項(xiàng)目，涵蓋從立項(xiàng)、執(zhí)行到結(jié)題的全流程，把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量。
3. 帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)攻克膠水研發(fā)過程中的技術(shù)難題，如提特殊關(guān)鍵性能。 4. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 推動團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)交流與知識共享，營造創(chuàng)新研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。
6.對專利布局及撰寫,申請,發(fā)表。
7. 管理和維護(hù)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，引入外部技術(shù)資源，開展產(chǎn)學(xué)研合作。
任職要求：
1.本科,或碩士以上學(xué)歷 ；(化學(xué)工程、高分子材料、應(yīng)用化學(xué)) 。 2. 8年以上膠水研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉丙烯酸膠、環(huán)氧樹脂膠、UV聚氨酯膠等3類膠水的配方設(shè)計(jì)。 3. 能獨(dú)立完成從配方研發(fā)到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的全流程工作。
4. 具備新材料、新技術(shù)的研究開發(fā)能力，掌握分子結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與性能調(diào)控方法；
5. 熟練使用紅外光譜（FTIR）、熱重分析（TGA）、差示掃描量熱儀（DSC）等分析儀器解決技術(shù)問題。
6. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)，按時(shí)交付并控制成本。
7. 擁有良好的跨部門溝通能力，能與生產(chǎn)、銷售、質(zhì)檢等部門高效協(xié)作
8.具備良好的知識管理能力，能建立技術(shù)檔案庫，推動團(tuán)隊(duì)知識共享與經(jīng)驗(yàn)沉淀。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東環(huán)路4號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
45-50K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
5年
-
副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、制定公司運(yùn)營戰(zhàn)略，主導(dǎo)年度運(yùn)營計(jì)劃、市場策略及資源配置方案，并根據(jù)市場變化動態(tài)調(diào)整；
2、將運(yùn)營目標(biāo)分解至各部門，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度并確保業(yè)績達(dá)成；
3、研究行業(yè)趨勢與競爭格局，為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、主導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)，制定激勵政策以提升團(tuán)隊(duì)效能；
5、建立并優(yōu)化運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制；
6、管理運(yùn)營預(yù)算，審批費(fèi)用支出，提升資源利用效率；
7、監(jiān)控生產(chǎn)或服務(wù)全流程，包括訂單處理和客戶服務(wù)，確保合規(guī)性與效率；
8、識別運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，如質(zhì)量事故或供應(yīng)鏈中斷，制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)危機(jī)處理；
9、通過運(yùn)營報(bào)表分析問題，驅(qū)動流程優(yōu)化；
10、聯(lián)動銷售、技術(shù)、生產(chǎn)等部門，確保運(yùn)營策略落地；
11、維護(hù)供應(yīng)商及渠道商關(guān)系，參與重大項(xiàng)目談判及行業(yè)資源整合；
12、優(yōu)化售后服務(wù)流程，處理重大投訴及糾紛；
13、設(shè)計(jì)管轄團(tuán)隊(duì)的KPI體系，定期評估業(yè)績并反饋改進(jìn)方向；
14、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動技術(shù)創(chuàng)新，如數(shù)字化工具的應(yīng)用；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備法律法規(guī)類及ISO知識培訓(xùn)經(jīng)歷，持有CDA數(shù)據(jù)分析師證書者優(yōu)先；
3、10年以上全盤管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有表面處理設(shè)備或環(huán)保設(shè)備廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；
6、具備戰(zhàn)略思維及突發(fā)事件處理能力；
7、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，踏實(shí)敬業(yè)，時(shí)間觀念強(qiáng)；
8、具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)卓鼎公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
面議
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
10年
版權(quán)聲明：東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
