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東莞產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資待遇
東莞產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中53.44%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
8月平均月薪
¥17281
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 產(chǎn)品經(jīng)理(智能硬件)

    產(chǎn)品經(jīng)理(智能硬件)30-35K

    東莞-萬江區(qū)

    大專

    8年

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解市場需求和用戶需求,為產(chǎn)品的功能設(shè)計和優(yōu)化提供依據(jù);
    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析和需求調(diào)研,整理和梳理產(chǎn)品的功能需求和用戶需求,制定產(chǎn)品需求文檔;
    3、對產(chǎn)品的整體 規(guī)劃,與研發(fā)團(tuán)隊緊密配合,參與產(chǎn)品設(shè)計、測試運(yùn)營等,確保產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)符合客戶需求;
    4、跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收和上線等。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、有做過智能硬件方面產(chǎn)品如耳機(jī)、AL眼睛、智能穿戴等產(chǎn)品;
    3、具備良好的市場分析和用戶調(diào)研能力,能夠準(zhǔn)確把握市場需求和客戶需求;
    4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力,能快速響應(yīng)解決問題。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市萬江區(qū)萬江街道賴屋工業(yè)路16號

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    30-35K
    東莞-萬江區(qū) 大專 8年
    聯(lián)綱光電科技
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 2000人以上
  • 研發(fā)經(jīng)理

    研發(fā)經(jīng)理15-25K·13薪

    東莞-清溪鎮(zhèn)

    學(xué)歷不限

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    工 作職責(zé)	
    1.負(fù)責(zé)所有開發(fā)產(chǎn)品的資料管理和輸出 ;
    2.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證工作;    
    3.負(fù)責(zé)所有客戶的技術(shù)服務(wù)支持;   
    4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作;
    5.全面領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部的日常工作,全面解決電源產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)工作;
    6.為公司的持續(xù)發(fā)展培育新人。
    7.公司交予的其他工作事項(xiàng)開展。 
    
    核心要求
    (三個以上,硬性推薦指標(biāo))	
    1、5年以上的PC類散熱器、散熱片開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉氣動與聲學(xué)仿真,結(jié)構(gòu)設(shè)計,電機(jī)系統(tǒng)開發(fā);
    3、能獨(dú)立分析電路,熟悉各電子元件原理;
    4、能熟練運(yùn)用PROTEL 99 SE、AUTO CAD等相關(guān)設(shè)計軟件;

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)銀松路3號3號樓701室

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    15-25K·13薪
    東莞-清溪鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 應(yīng)屆畢業(yè)生
    東莞德尚人力資源有限公司
    中介服務(wù) 1-100人
  • 研發(fā)經(jīng)理

    研發(fā)經(jīng)理25-35K

    東莞-樟木頭鎮(zhèn)

    本科

    8年

    一、任職要求
    1、專業(yè)與學(xué)歷:本科或以上,應(yīng)用電子、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
    2、工作經(jīng)驗(yàn):8年或以上音頻電子產(chǎn)品的電路設(shè)計與開發(fā)工作,其中同行業(yè)5年或以上管理經(jīng)驗(yàn)。
    3、工作技能:
    (1)精通模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計原理,熟練掌握音頻放大電路、濾波電路、音頻編解碼電路等音頻相關(guān)電路的設(shè)計,并利用仿真軟件設(shè)計和分析;
    (2)熟悉電子元器件的性能、參數(shù)和選型原則,對各類音頻專用芯片有深入的了解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)產(chǎn)品需求準(zhǔn)確選擇合適的元器件,并對其進(jìn)行合理的應(yīng)用設(shè)計;
    (3)掌握 EMC/EMI 設(shè)計規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具備良好的電路抗干擾設(shè)計能力;
    (4)熟悉音頻產(chǎn)品的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,如藍(lán)牙音頻標(biāo)準(zhǔn)、音頻設(shè)備電氣性能標(biāo)準(zhǔn);
    (5)熟練使用專業(yè)的電子設(shè)計軟件,PCB Layout、電路仿真等;
    (6)熟練掌握示波器、頻譜分析儀、信號發(fā)生器、邏輯分析儀等電子測試設(shè)備的操作和使用方法;
    (7)具備一定的項(xiàng)目管理知識,良好的風(fēng)險管理和問題解決能力;
    (8)了解音頻產(chǎn)品的市場需求和發(fā)展趨勢;
    (9)具備良好的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作;
    (10)有一定英語基礎(chǔ),能閱讀各種英文技術(shù)資料。
    
    二、崗位職責(zé)
    1、主導(dǎo)音頻電子產(chǎn)品的電路架構(gòu)設(shè)計,根據(jù)產(chǎn)品需求和性能指標(biāo),制定詳細(xì)的電路設(shè)計方案,確保電路設(shè)計的先進(jìn)性、合理性和可擴(kuò)展性。
    2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展音頻核心技術(shù)研究與開發(fā)工作,負(fù)責(zé)審核和評估技術(shù)方案、設(shè)計文檔,提供技術(shù)指導(dǎo)和決策支持。
    3、運(yùn)用專業(yè)的電子設(shè)計軟件進(jìn)行原理圖設(shè)計和 PCB 布局布線設(shè)計,嚴(yán)格遵循電路設(shè)計規(guī)范和 EMC/EMI 標(biāo)準(zhǔn)。
    4、負(fù)責(zé)音頻電子產(chǎn)品的硬件調(diào)試工作,運(yùn)用示波器、頻譜分析儀、信號發(fā)生器等專業(yè)測試設(shè)備,對設(shè)計完成的電路進(jìn)行功能測試、性能測試和可靠性測試。
    5、結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定音頻產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略和長期規(guī)劃,明確技術(shù)路線圖和產(chǎn)品迭代方向。
    6、依據(jù)研發(fā)規(guī)劃,制定年度、季度和月度研發(fā)計劃,合理分配資源,確保研發(fā)項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按量完成,與市場推廣和產(chǎn)品發(fā)布計劃緊密銜接。
    7、組建和管理音頻研發(fā)團(tuán)隊,包括招聘、選拔、培訓(xùn)、考核與激勵團(tuán)隊成員,建立高效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平和研發(fā)能力。
    8、制定團(tuán)隊內(nèi)部的研發(fā)流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程,提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
    9、有效配合項(xiàng)目部管理研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利交付。
    10、負(fù)責(zé)音頻技術(shù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作,組織團(tuán)隊開展技術(shù)創(chuàng)新成果的專利申請、軟件著作權(quán)登記等工作。
    11、組織編寫和維護(hù)音頻產(chǎn)品研發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔,包括需求規(guī)格說明書、設(shè)計文檔、測試報告、用戶手冊等,確保文檔的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)金河工業(yè)區(qū)文明四街1號101室

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    25-35K
    東莞-樟木頭鎮(zhèn) 本科 8年
    凱韻科技
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 100-200人
  • 點(diǎn)膠產(chǎn)品工藝主管/經(jīng)理

    點(diǎn)膠產(chǎn)品工藝主管/經(jīng)理12-20K·13薪

    東莞-東城區(qū)

    大專

    5年

    職責(zé)描述:
    1.為新產(chǎn)品立項(xiàng)制定參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)和測試方案
    2.制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并完成測試報告
    3.追蹤產(chǎn)品使用狀況,不斷優(yōu)化完善
    4.對預(yù)研產(chǎn)品提出工藝和應(yīng)用需求,并提供建議方案
    5.聯(lián)合研發(fā)對新工藝進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),追蹤項(xiàng)目進(jìn)展
    6.對市場反饋的問題點(diǎn),出具解決方案,并固化推廣到其它機(jī)型上
    7.及時完成上司交代的任務(wù)
    
    崗位要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2.長期從事點(diǎn)膠行業(yè)的設(shè)備開發(fā)或技術(shù)支持工作,對行業(yè)應(yīng)用非常了解;
    3.了解膠閥的種類和應(yīng)用場合,熟悉使用和原理;
    4.思路敏捷,理解力強(qiáng),語言表達(dá)清晰;
    5.工作積極主動,有責(zé)任心、上進(jìn)心;
    6.有一定的項(xiàng)目管理能力,能夠合理安排工作;
    7.對點(diǎn)膠設(shè)備的軟硬件都有一定的知識儲備

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市東城區(qū)東城街道沙朗路2號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    12-20K·13薪
    東莞-東城區(qū) 大專 5年
    凱格精機(jī)
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 1000-2000人
  • 產(chǎn)品主管

    產(chǎn)品主管8-12K

    東莞-茶山鎮(zhèn)

    大專

    3年

    崗位職責(zé)
    1、收集分析用戶需求與市場數(shù)據(jù),結(jié)合行業(yè)趨勢及競爭態(tài)勢,規(guī)劃產(chǎn)品方向,推動產(chǎn)品創(chuàng)新以滿足市場需求。
    2、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃與需求文檔,明確功能特性及項(xiàng)目進(jìn)度,保障產(chǎn)品按計劃發(fā)布。
    3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成產(chǎn)品開發(fā)上市,協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)等部門資源,把控流程、監(jiān)控進(jìn)度、解決問題,確保按時交付。
    4、管理現(xiàn)有產(chǎn)品線,依據(jù)銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋調(diào)整升級產(chǎn)品,負(fù)責(zé)上下市決策;制定優(yōu)化策略以延長產(chǎn)品生命周期。
    5、聯(lián)合銷售、推廣部門梳理賣點(diǎn)、制定策略、開展培訓(xùn),提升終端表現(xiàn)力;與供應(yīng)鏈合作優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),參與成本核算及定價決策。
    6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊日常管理,包括人員分工、績效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn),激勵成員以提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。
    任職要求
    1、大科及以上學(xué)歷,紡織工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、具備市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉紡織行業(yè)趨勢,有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn),能定義面料參數(shù)并跟進(jìn)打樣測試。
    3、具備跨部門協(xié)作、項(xiàng)目管理及產(chǎn)品生命周期管理能力,能依據(jù)數(shù)據(jù)和反饋優(yōu)化產(chǎn)品。
    4、有行業(yè)資源整合能力,可拓展供應(yīng)商和客戶資源。
    5、具備良好溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊合作精神,有敏銳市場洞察力和創(chuàng)新意識。
    6、能承受工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件及相關(guān)設(shè)計工具。
    7.工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,5.5天制
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)金隆豐織366號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    8-12K
    東莞-茶山鎮(zhèn) 大專 3年
    金隆豐紡織
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
  • 五金餐椅軟包放樣師傅

    五金餐椅軟包放樣師傅8-12K

    東莞-道滘鎮(zhèn)

    學(xué)歷不限

    3年

    負(fù)責(zé)五金餐椅軟包的開發(fā)和打樣以及車間管理
    包吃包住,
    有空調(diào)房

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)蔡白二街7號東莞市明輝家居有限公司

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    8-12K
    東莞-道滘鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 3年
    明輝家居
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 研發(fā)工程師

    研發(fā)工程師7-9K

    東莞-南城區(qū)

    大專

    5年

    崗位職責(zé):
    1、在公司現(xiàn)有產(chǎn)品資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行開發(fā)、設(shè)計,研發(fā)新產(chǎn)品;
    2、配合產(chǎn)品經(jīng)理收集產(chǎn)品信息及根據(jù)信息資料進(jìn)行研究、分析產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及行業(yè)應(yīng)用;
    3、配合銷售部進(jìn)行產(chǎn)品孵化及推廣;
    
    任職要求:
    1、熟悉電容行業(yè)以及相關(guān)的產(chǎn)品,如貼片電阻電容等物料  有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先  會電腦基本操作  做事認(rèn)真細(xì)致  有耐心
    2、機(jī)械設(shè)計及機(jī)電一體化,熱能與動力等熱工類專業(yè),本科以上學(xué)歷;
    3、溝通能力較強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué),有團(tuán)隊合作精神; 
    4、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市南城區(qū)建設(shè)路16號南城科技園

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    7-9K
    東莞-南城區(qū) 大專 5年
    廣東捷容科技有限公司
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
  • 研發(fā)部經(jīng)理

    研發(fā)部經(jīng)理18-25K

    東莞-東坑鎮(zhèn)

    大專

    3年

    1.負(fù)責(zé)公司電子板PCBA項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)現(xiàn),全局把控,及開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理,制定開發(fā)時間和計劃;
    2.依據(jù)客戶的需求,及時組織內(nèi)部軟/硬件工程師評審,充分理解需求,確定產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)現(xiàn)方案;
    3.指導(dǎo)及審核團(tuán)隊成員的硬件/軟件/PCBlayout設(shè)計方案,指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊成員理解設(shè)計文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等,檢查成員的工作是否達(dá)到要求,對相關(guān)技術(shù)難點(diǎn)、缺陷點(diǎn)組織成員研究突擊,并最終解決問題;
    4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊建設(shè)、管理、考核,合理安排人員工作,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,有質(zhì)保量快速完成研發(fā)項(xiàng)目。
    5.有良好的溝通能力,項(xiàng)目開發(fā)階段遇到的問題,能與客戶端有效溝通處理。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)角社村東灃科技產(chǎn)業(yè)園2棟4樓

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    18-25K
    東莞-東坑鎮(zhèn) 大專 3年
    宏創(chuàng)達(dá)電子科技
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 200-500人
  • 研發(fā)總監(jiān)

    研發(fā)總監(jiān)30-50K

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    本科

    5年

    職責(zé)描述:
    (1)、制定部門工作策略,確保和公司經(jīng)營戰(zhàn)略相匹配,進(jìn)行技術(shù)和研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo),解決重大技術(shù)問題;
    (2)、主持部門研發(fā)及技術(shù)管理工作,制定部門工作計劃并組織落實(shí);
    (3)、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確制定鋰電池發(fā)展戰(zhàn)略,對企業(yè)重大經(jīng)營決策提供技術(shù)支持;
    (4)、負(fù)責(zé)集團(tuán)鋰電池產(chǎn)品開發(fā),對鋰電池產(chǎn)品開發(fā)流程的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核;
    (5)、負(fù)責(zé)集團(tuán)鋰電池技術(shù)發(fā)展路線的制定,對鋰電池技術(shù)發(fā)展路線的可行性和先進(jìn)性進(jìn)行評估并提出合理建議;
    (6)、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電芯的技術(shù)革新和平臺的研發(fā)工作。電芯設(shè)計開發(fā)、工藝研究及新產(chǎn)品導(dǎo)入。
    (7)、組織并完成部門的知識產(chǎn)權(quán)任務(wù);完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
    任職要求:
    (1)、碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先,985或211本科可考慮,應(yīng)用化學(xué)、物理化學(xué)、材料
    科學(xué)、化工等專業(yè),8年以上相關(guān)工作驗(yàn);;
    (2)、熟悉鋰電池產(chǎn)品開發(fā)流程、掌握鋰電池技術(shù)相關(guān)技能;
    (3)、對電池設(shè)計有豐富經(jīng)驗(yàn),對正極、負(fù)極、電解液、隔膜諸主材和其它輔材與電池性能的關(guān)系有深
    入了解,能領(lǐng)導(dǎo)電芯產(chǎn)品設(shè)計,性能分析及評估應(yīng)用。
    (4)、有較強(qiáng)團(tuán)隊意識,以公司利益至上,團(tuán)隊歸屬意識強(qiáng);
    (5)、良好的口頭及書面表達(dá)能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
    (6)、良好的組織能力,及計劃落實(shí)執(zhí)行能力,責(zé)任心和敬業(yè)精神。
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)三江工業(yè)區(qū)122號小鋰新能源科技有限公司

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    30-50K
    東莞-橫瀝鎮(zhèn) 本科 5年
    小鋰新能源科技
    生產(chǎn)/制造/加工 1000-2000人
版權(quán)聲明:東莞產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。