東莞運營總監(jiān)工資待遇
東莞運營總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中61.8%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞運營總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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亞馬遜運營總監(jiān)
一、崗位核心職責(zé)
1. 全面負責(zé)亞馬遜FBA北美區(qū)（美國、加拿大等）禮品類目的整體運營策略制定與落地，包括選品規(guī)劃、Listing優(yōu)化、庫存管理及成本控制，確保達成團隊銷售目標與利潤指標。
2. 主導(dǎo)北美區(qū)禮品類目的市場調(diào)研與競品分析，精準捕捉用戶需求與市場趨勢（如節(jié)日禮品、場景化禮品等），推動產(chǎn)品迭代與差異化運營，提升類目市場份額。
3. 統(tǒng)籌廣告投放與促銷活動策劃，包括亞馬遜站內(nèi)廣告（SP/SD/SB）優(yōu)化、站外推廣（Deal站、社交媒體等）及節(jié)日大促（黑五、網(wǎng)一、圣誕等）方案執(zhí)行，最大化投入產(chǎn)出比（ROI）。
4. 搭建并管理運營團隊，制定團隊成員的績效考核與培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)能力，保障團隊高效協(xié)作。
5. 定期復(fù)盤運營數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等），輸出數(shù)據(jù)報告并優(yōu)化運營策略，解決運營過程中的核心問題（如Listing排名波動、庫存積壓等）。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗要求：擁有2年及以上亞馬遜FBA北美區(qū)禮品類目獨立運營經(jīng)驗，熟悉北美禮品市場消費習(xí)慣、平臺規(guī)則（如A9算法、合規(guī)要求）及FBA物流操作流程，有從零到一搭建類目或帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績增長的成功案例優(yōu)先。
2. 能力要求：具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策；精通禮品類目的選品邏輯與Listing精細化運營（含關(guān)鍵詞調(diào)研、圖文優(yōu)化、A+頁面打造）；擅長廣告策略制定與成本管控，有高ROI廣告投放經(jīng)驗。
3. 管理要求：有3人及以上運營團隊管理經(jīng)驗，具備良好的團隊統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力及目標拆解能力，能有效激發(fā)團隊積極性。
4. 其他要求：英語讀寫能力熟練，能獨立處理英文Listing、郵件及平臺政策文檔；抗壓能力強，能適應(yīng)北美市場大促期間的高強度工作節(jié)奏。
三、加分項
? 有北美禮品類目頭部店鋪運營經(jīng)驗，或曾操盤年銷售額超千萬的亞馬遜賬號。
? 熟悉亞馬遜品牌備案、品牌推廣（SBV）及站外紅人合作玩法。
? 具備供應(yīng)鏈資源整合能力，能協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品采購成本與交貨周期。
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)東莞市樟木頭古坑金河管理區(qū)金嶺路80號
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隨時溝通
50-52W/年
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
5年
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運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
? 負責(zé)公司整體運營統(tǒng)籌和管理；
? 獨立運營或輔助重點項目推進；
? 制定和優(yōu)化運營流程，提升團隊協(xié)作與執(zhí)行力；? 分析行業(yè)趨勢和市場需求，制定發(fā)展規(guī)劃；
任職要求：
??具備第三方檢測機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗（或管理崗位3年以上）；
? 有獨立運營項目能力，或具備成熟的項目輔助管理經(jīng)驗；
? 熟悉檢測認證行業(yè)運作流程與客戶需求；
? 戰(zhàn)略思維強，具備資源整合與團隊管理能力；
? 溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，執(zhí)行力和抗壓能力強。
★薪資結(jié)構(gòu)：? 保底20K起 + 項目分紅（有豐富運營經(jīng)驗者，薪資可面議更優(yōu)）
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)京九路5號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-21W/年
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
3年
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生產(chǎn)運營總監(jiān)/副總
崗位職責(zé)：
1、制定并實施公司運營戰(zhàn)略，確保與公司整體目標一致
2、優(yōu)化運營流程，提升效率，降低成本
3、組建并管理運營團隊，明確職責(zé)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會
4、設(shè)定團隊目標，監(jiān)督執(zhí)行，確保任務(wù)按時完成
5、與市場、銷售、產(chǎn)品等部門合作，確保運營策略與業(yè)務(wù)需求同步
6、協(xié)調(diào)資源，推動跨部門項目順利進行
7、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析關(guān)鍵指標，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案
8、基于數(shù)據(jù)支持高層決策，推動業(yè)務(wù)增長
9、確?？蛻魸M意度，及時處理反饋，提升服務(wù)質(zhì)量
10、建立并維護客戶關(guān)系，推動長期合作
11、識別運營中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施
12、確保運營合規(guī)，符合法律法規(guī)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場營銷、運營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、至少8年運營管理經(jīng)驗，3年以上高級管理經(jīng)驗
3、有成功運營大型項目的經(jīng)歷
4、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力
5、擁有優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
6、具備強大的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力
7、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
8、熟悉行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況
9、具備行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識
10、具備高度的責(zé)任感和抗壓能力
11、具有創(chuàng)新思維，適應(yīng)快速變化的環(huán)境
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)粵海產(chǎn)業(yè)園
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隨時溝通
15-30K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
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運營總監(jiān)
【誠聘：運營總監(jiān)：1名，薪資30-40K+獎金，具體面議，坐標東莞】
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)佳，優(yōu)秀者統(tǒng)招大專也可，年齡38-46歲左右，具有擔(dān)任運營總監(jiān)/運營副總/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)副總/副總經(jīng)理等職位。
2、熟悉耳機行業(yè)（降噪TWS耳機、運動耳機、頭戴藍牙耳機等），五年以上耳機行業(yè)工作經(jīng)驗，具有高端耳機/中高端耳機行業(yè)經(jīng)歷更佳。
3、統(tǒng)籌管理PMC，生產(chǎn)，品質(zhì)，工程，采購，倉庫，人事。協(xié)調(diào)研發(fā)、銷售、財務(wù)部門。具有豐富的運營管理經(jīng)驗，具有組裝裝配管理經(jīng)驗。
4、具有團隊建設(shè)，團隊管理，建立流程化，標準化，績效考核，企業(yè)文化的經(jīng)驗，具有良好的管理思維，有格局。
5、熟悉精益生產(chǎn)，降本增效，擅于解決生產(chǎn)異常問題，品質(zhì)提升。
6、具有量小單多的管理模式經(jīng)驗，量?。◣装賯€幾十個），單多（幾十上百單），反應(yīng)速度快，走高端路線，耳機賣幾千都有（軍工系例）。完全大企業(yè)的不合適。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東城街道
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隨時溝通
30-40K·13薪
東莞-東城區(qū)
大專
5年
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運營總監(jiān)
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上市場營銷、國際貿(mào)易管理或海外阿里、亞馬遜、速賣通等網(wǎng)站運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，積極主動，擁有高度執(zhí)行力，穩(wěn)定性強；
4、具備較強客戶開發(fā)能力，具有出色談判能力、說服力，親和力；
5、具有良好的英語溝通表達能力 ，團隊合作精神強，責(zé)任心強，可承受一定工作壓力；
6、熟悉行業(yè)海外市場狀況，有海外市場開拓經(jīng)驗；
7、熟悉家儲儲能電源、逆變器、光伏板相關(guān)業(yè)務(wù)。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)松木山村黃金湖二路29號恒勵產(chǎn)業(yè)園（廣東恒勵電氣有限公司東莞辦事處）
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隨時溝通
10-20K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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運營總經(jīng)理
崗位職責(zé)：（500人左右的科技公司）
1. 直接管理分公司，管理除財務(wù)，業(yè)務(wù)以外的生產(chǎn)，品質(zhì)，廠務(wù)，技術(shù)、PMC、倉儲等部門；
2.嚴格執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略目標和各項制度；
3.選拔中高層管理人員，審核、制訂和修改公司內(nèi)部管理體系;
4.全面主持、執(zhí)行公司的日常運營管理工作。
任職要求：
1. 年齡：30歲-45歲，大專以上文化；
2，對公司運營管理有5年或以上經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)運作及相關(guān)部門的工作流程；
3，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能，執(zhí)行能力強；
4）有在中大型企業(yè)擔(dān)任過高級管理職務(wù)的人員優(yōu)先。
薪資待遇：
1，底薪：底薪+月度績效獎金；
2，實行合伙人制，試用合格后簽約配分紅股,實行股權(quán)分紅（根據(jù)企業(yè)年度利潤，按配股占比分紅）；
3，購買社保，團隊組織年度旅游及出國旅游等。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東莞市人山精密科技有限公司
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隨時溝通
30-50K
東莞-東城區(qū)
大專
5年
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運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1.建立公司手冊，并根據(jù)手冊完善公司體系運作流程；
2.組織制訂生產(chǎn)目標、品質(zhì)目標，定期確認公司目標達成狀況及改善進度跟進；
3.協(xié)助維護客戶關(guān)系，了解客戶品質(zhì)需求，確認客戶品質(zhì)規(guī)格，建立公司內(nèi)部品質(zhì)管理標準，實現(xiàn)品質(zhì)分流；
4.建立質(zhì)量管理持續(xù)改善計劃，降低品質(zhì)失敗成本；
5.組織策劃年度控制計劃、改善計劃、改善活動、專項改善活動等；
6.完善公司架構(gòu)，建立團隊成員選拔、技能培訓(xùn)、技能考核機制并督導(dǎo)實施；
7.公司各類異常處理進度跟進及改善計劃制訂；
8.年度人力規(guī)劃及部門預(yù)算制訂；
9.負責(zé)公司內(nèi)部的全盤管理工作，對管理結(jié)果負責(zé)；
10.總經(jīng)理交辦之其他事項。
任職要求：27-45周歲，男女不限，高中及以上。
1.有5年以上五金車削行業(yè)工作經(jīng)驗，了解自動車床、數(shù)控走刀機和走芯機的加工工藝和品質(zhì)要求；
2.熟悉螺絲、螺母、螺釘?shù)钠焚|(zhì)標準和要求，熟悉五金電鍍品的檢驗標準和要求；
3.熟悉五金標準件和非標雜件的品質(zhì)標準和要求；
4、制作各部門作業(yè)流程、檢驗標準指導(dǎo)書；
5、負責(zé)對各部門的檢驗標準的培訓(xùn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)各運營部門對制程各工序品質(zhì)數(shù)據(jù)的記錄及輸出；
7、制定下屬的績效指標數(shù)據(jù)，并對下屬進行考核；
8、必須技能：能使用繪圖軟件，會機加行業(yè)各測量工具，具備對機加產(chǎn)品的工藝流程熟悉及優(yōu)化技能。對精益生產(chǎn)管理有一定的輸出及檢驗。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)黃屋工業(yè)路33號
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-東坑鎮(zhèn)
大專
5年
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運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)酒店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率；
2、制定并實施酒店管理制度和流程優(yōu)化方案；
3、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況，提供指導(dǎo)和支持；
4、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定提升業(yè)績的策略和計劃；
5、維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動酒店整體目標的實現(xiàn)；
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整管理策略以適應(yīng)市場變化；
8、負責(zé)團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)，提升整體服務(wù)水平；
9、處理突發(fā)事件，保障酒店正常運營；
10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上酒店管理工作經(jīng)驗，具備制度改革實踐經(jīng)驗；
3、熟悉酒店運營全流程，具有豐富的管理知識和技能；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力；
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
6、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度；
7、能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
8、注重細節(jié)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識；
9、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)；
10、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)蓮峰北路77號蓮峰北路77號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20W/年
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
1年
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運營總監(jiān)
1、大學(xué)以上學(xué)歷，有5年以上運營總監(jiān)工廠全盤管理經(jīng)驗，人品良好；
2、事業(yè)性、責(zé)任性和執(zhí)行力強，并有良好的思維分析和事情解決的能力；
3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，能有效地完成公司的各項工作計劃和項目進度；
4、有線束行業(yè)、自動化或機械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗；
5、有大型歐美企業(yè)平臺經(jīng)驗；
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)懷德社區(qū)雅瑤工業(yè)區(qū)東一路9號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·13薪
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞運營總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
