東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中54.16%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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家政培訓(xùn)專員
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)月嫂的專業(yè)知識(shí)講授和實(shí)操輔導(dǎo),確保學(xué)員掌握相關(guān)技能。
2.跟進(jìn)制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容,保證教學(xué)質(zhì)量。
3.做好培訓(xùn)記錄,跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出改進(jìn)建議。
4.評(píng)估培訓(xùn)效果,并提交分析報(bào)告,以便公司優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。
5.根據(jù)家政從業(yè)人員的需求和客戶反饋,有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
6.宣傳公司的企業(yè)文化,提高服務(wù)人員的服務(wù)理念
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)美杰商業(yè)廣場3樓
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7-14K
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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培訓(xùn)師
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)、落地與深化,通過設(shè)計(jì)并實(shí)施企業(yè)文化培訓(xùn)項(xiàng)目,推動(dòng)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀、使命、愿景的認(rèn)同,增強(qiáng)組織凝聚力,促進(jìn)文化與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的協(xié)同。
核心職責(zé):培訓(xùn)體系搭建(企業(yè)文化,內(nèi)外訓(xùn))
根據(jù)公司戰(zhàn)略及文化價(jià)值觀,設(shè)計(jì)分層級(jí)、分階段的企業(yè)文化培訓(xùn)體系(如新員工文化融入、管理者文化領(lǐng)導(dǎo)力等)。
開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課程、案例庫及工具包(如文化手冊(cè)、視頻、工作坊等)。
培訓(xùn)實(shí)施與交付
主導(dǎo)企業(yè)文化培訓(xùn)項(xiàng)目(如新員工入職文化培訓(xùn)、文化價(jià)值觀工作坊、文化主題活動(dòng)等)。
文化傳播與落地
協(xié)同內(nèi)部傳播團(tuán)隊(duì)策劃文化傳播活動(dòng)(如文化故事征集、榜樣人物訪談)。
跟蹤文化落地效果,通過調(diào)研、訪談等方式反饋優(yōu)化建議。
跨部門協(xié)作
與業(yè)務(wù)部門合作,將文化價(jià)值觀融入業(yè)務(wù)流程(如績效管理、人才發(fā)展)。
為管理層提供文化賦能支持(如領(lǐng)導(dǎo)者文化代言人培訓(xùn))。
效果評(píng)估與迭代
制定文化培訓(xùn)的評(píng)估機(jī)制(如滿意度、行為改變、業(yè)務(wù)影響)。
定期復(fù)盤并優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
任職要求硬性條件
學(xué)歷:本科及以上,人力資源管理、心理學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)文化/培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或咨詢公司背景者優(yōu)先。
技能:
熟練掌握培訓(xùn)方法論。擅長課程開發(fā)與互動(dòng)式教學(xué)設(shè)計(jì)
軟性素質(zhì)
高度認(rèn)同企業(yè)文化,具備同理心與感染力。
擅長跨部門溝通,能平衡文化理想與業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí)。
創(chuàng)新思維,能針對(duì)不同群體設(shè)計(jì)差異化方案。
績效指標(biāo)
文化培訓(xùn)覆蓋率(如新員工參與率≥95%)。
文化認(rèn)同度提升(年度調(diào)研得分增長)。
業(yè)務(wù)部門對(duì)文化落地的正向反饋。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)新安社區(qū)橫中路33號(hào)(環(huán)莞快速出口)
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10-15K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
不限
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家政職業(yè)規(guī)劃師8-16k
家政職業(yè)規(guī)劃師8-16K
工作內(nèi)容為招聘優(yōu)秀的想從事家政的阿姨,看阿姨自身?xiàng)l件和要求,根據(jù)阿姨的年齡,經(jīng)驗(yàn),時(shí)間,興趣??窗⒁棠茏鍪裁垂ぷ?,給阿姨安排。
1.接聽電話
2.到訪人員接待
3.資料編輯、整理、打印
4.辦公室環(huán)境衛(wèi)生整理
5.對(duì)接客戶服務(wù)任職要求:
1.學(xué)習(xí)能力要強(qiáng),不懂可以問,新手有專業(yè)人員帶,想找長期穩(wěn)定的。
2.做事積極、主動(dòng)
3.上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制,自由調(diào)休,有國家法定節(jié)假日。工作時(shí)間:26天8小時(shí)
薪資構(gòu)成:底薪+提成+社保,有吃住
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)美景中路219號(hào)百匯大廈和悅家政
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8-16K
東莞-大朗鎮(zhèn)
不限
不限
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家政派單 招生老師
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接雇主,根據(jù)雇主要求匹配合適的阿姨;
2.負(fù)責(zé)面試阿姨,幫阿姨做職業(yè)規(guī)劃,推薦合適工作;
3.完成上級(jí)安排工作任務(wù)。
任職要求:
1.50歲以下,身體健康;
2.喜歡與人溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),做過銷售優(yōu)先;
3.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作待遇:
包吃住,買社保,八小時(shí)26天制,工作環(huán)境優(yōu)美。工資6000~12000/月不封頂。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)美景中路219號(hào)百匯大廈和悅家政
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6-12K
東莞-大朗鎮(zhèn)
不限
不限
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家政培訓(xùn)講師
有培訓(xùn)過家政行業(yè)的課程,懂早教,育嬰師,家政,收納,月嫂課程的最好。有講師風(fēng)范,能應(yīng)付各種應(yīng)急問題,講課要簡單易懂接地氣,和藹可親,容易相處,親和力要強(qiáng),要有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和轉(zhuǎn)化能力。底薪加提成,薪資在10000以上。工作8小時(shí),月休4天,有11天法定節(jié)假日。包吃包住。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)16樓
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10-20K
東莞-莞城區(qū)
不限
不限
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培訓(xùn)專員
1、年齡45歲以下,
2、有兩年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有PE\IE工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3、性格活潑開朗,善于溝通,
4、高中及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞文訊電線電纜有限公司
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4.5-6.5K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
高中
不限
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培訓(xùn)專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目
2、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程并進(jìn)行基礎(chǔ)授課,對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)控和效果評(píng)估
3、組織策劃公司各類文體活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
4、開展培訓(xùn)資源的開發(fā)與整合,挖掘相關(guān)課題
5、協(xié)助完善培訓(xùn)體系和制度建設(shè)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景優(yōu)先考慮
3、熟練使用辦公軟件,具備英語日常溝通能力者優(yōu)先
4、掌握培訓(xùn)需求調(diào)查方法,具有培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
5、具備良好的文字表達(dá)能力和語言溝通能力
6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)角社興國路6號(hào)
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6-9K
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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培訓(xùn)專員
1) 負(fù)責(zé)廠內(nèi)三級(jí)安全教育;
2) 負(fù)責(zé)對(duì)基層及以上管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等政策法規(guī)的培訓(xùn),有更新時(shí)及時(shí)學(xué)習(xí)并組織培訓(xùn);
3) 負(fù)責(zé)廠內(nèi)職業(yè)危害培訓(xùn);(管理人員及有職業(yè)危害崗位的員工或轉(zhuǎn)崗的員工);
4) 負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的籌備、會(huì)議、培訓(xùn)及演練(如消防、洪水、地震、海嘯、食物中毒、疫情等);
5) 負(fù)責(zé)檢查廠內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施是否配有安全操作指引及評(píng)估操作指引的合理性、實(shí)操性;
6) 參與公司涉及動(dòng)火、動(dòng)土、引進(jìn)新設(shè)備時(shí),合規(guī)性與合理性的評(píng)估;
7) 負(fù)責(zé)廠內(nèi)工傷預(yù)防教育及工傷處理;
8) 搭建上述培訓(xùn)范疇的培訓(xùn)效果與執(zhí)行效果的評(píng)估體系,與績效考核掛鉤;
9) 協(xié)助人力經(jīng)理搭建培訓(xùn)教育考核體系;
10) 上司安排的其他工作;
錄用條件:
1)本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理專業(yè)或教育類專業(yè);
2)3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),持有內(nèi)訓(xùn)師證;
3)熟悉安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等國家法律法規(guī);
4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng)接收有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等的信息,持有安全管理員證;
5)熟練使用各類辦公軟件, 如Office常用辦公軟件、PPT、WPS等;
6)曾接受過任意社會(huì)責(zé)任管理體系或任意ISO管理體系內(nèi)審員的培訓(xùn);
7)品性良好,誠實(shí)守信,廉潔守法;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)湖景大道16號(hào)
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隨時(shí)溝通
7-10K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
3年
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家政培訓(xùn)講師
1.公司課件的完善和維護(hù)。
2.新員工的入職培訓(xùn)。
3.公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。
任職要求:55歲以下,無不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng),親和力好,喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長期做,沒有經(jīng)驗(yàn)可栽培,想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn),歡迎來公司面試。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)鴻福大廈-A區(qū)
一鍵掃碼
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10-18K
東莞-莞城區(qū)
高中
不限
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