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崗位核心價(jià)值：
    您將作為 “業(yè)務(wù)與技術(shù)的橋梁”，不僅要實(shí)現(xiàn) SAP 系統(tǒng)的技術(shù)落地，更需把企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)化為高效的系統(tǒng)流程，同時(shí)通過專業(yè)輔導(dǎo)讓業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)熟練用系統(tǒng)、善用系統(tǒng)，最終實(shí)現(xiàn) “系統(tǒng)上線” 到 “價(jià)值創(chuàng)造” 的閉環(huán)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的需求調(diào)研分析、方案設(shè)計(jì)及實(shí)施工作
  1)深入各業(yè)務(wù)部門，通過訪談、現(xiàn)場(chǎng)觀察梳理現(xiàn)有流程，輸出現(xiàn)狀流程痛點(diǎn)分析報(bào)告。
  2)結(jié)合 SAP 系統(tǒng)功能，設(shè)計(jì)貼合業(yè)務(wù)的未來流程，配合第三方確保流程可落地、能提效。
  3)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行流程優(yōu)化，提供技術(shù)支持與解決方案。
2、系統(tǒng)配置、測(cè)試及上線功能驗(yàn)證
  1）依據(jù)業(yè)務(wù)藍(lán)圖，完成指定模塊的后臺(tái)配置。
  2）執(zhí)行單元測(cè)試，編寫測(cè)試案例，驗(yàn)證系統(tǒng)功能是否匹配業(yè)務(wù)需求，及時(shí)調(diào)整配置偏差。
3、數(shù)據(jù)遷移全流程把控
  1）主導(dǎo)制定數(shù)據(jù)遷移方案，包括數(shù)據(jù)范圍、按模板收集數(shù)據(jù)、清洗、映射關(guān)系（舊系統(tǒng)字段→SAP 字段）。
  2）輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成數(shù)據(jù)整理，組織數(shù)據(jù)校驗(yàn)，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)導(dǎo)入（如使用 LSMW 工具），確保遷移數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
  3)編寫相關(guān)技術(shù)文檔，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
4、用戶培訓(xùn)與落地輔導(dǎo)
  1)處理用戶在使用SAP系統(tǒng)過程中遇到的問題，提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
  2)針對(duì)不同崗位設(shè)計(jì) “階梯式培訓(xùn)方案”：基礎(chǔ)操作+ 場(chǎng)景化演練，編寫《操作手冊(cè)》。
  3）上線后耐心解答企業(yè)人員應(yīng)用問題，強(qiáng)大的溝通與協(xié)調(diào)能力，輔導(dǎo)其完成從舊習(xí)慣到新系統(tǒng)的過渡，推動(dòng)系統(tǒng)采納和高效使用。
5、參與系統(tǒng)升級(jí)、優(yōu)化及相關(guān)運(yùn)維工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、多年SAP實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉SAP系統(tǒng)的基本架構(gòu)及功能模塊；
4、能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與理解能力，熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)金桔浮橋路23號(hào) 艾奇諾科技大廈

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