東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)？其中77.57%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事助理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助處理公司日常人事事務(wù)，包括員工入職、離職手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及信息更新，確保資料準(zhǔn)確完整；
3、協(xié)助開(kāi)展招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷并安排面試；
4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)，記錄培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)；
5、處理員工考勤統(tǒng)計(jì)及異常情況跟進(jìn)；
6、完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)工作；
任職要求：
1、年齡18到38歲，中專學(xué)歷；
2、熟悉Office辦公軟件操作，具備基本的文檔處理能力；
3、有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、工作細(xì)心，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù)；
5、具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（周日休息，入職當(dāng)月可購(gòu)買(mǎi)社保，試用期6個(gè)月）
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)路東社區(qū)新園北一路2號(hào)，井崗智能（導(dǎo)航再一電子科技有限公司）
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4.8-5.3K
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
中專
1年
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人力資源助理
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、了解掌握用人需求；
3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；
4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道；
5、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)齊昌大廈-A幢十樓1001
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面議
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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人事專員
崗位職責(zé)：
1、人事文件的更新與管理,包括員工檔案、考勤休假記錄、員工通訊錄等；
2、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效考核、離職等人事執(zhí)行工作；
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)；
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
5、對(duì)于人事工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作；
6、組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)等；
7、25-35歲，大專以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)銀崗路86號(hào)2號(hào)樓202室
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5.5-7K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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人事文員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制人員招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、做好人員檔案管理；
4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負(fù)責(zé)招聘前測(cè)評(píng)和簡(jiǎn)歷篩選工作；
8、負(fù)責(zé)辦公用品與勞保用品采購(gòu)與管理。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，18-40歲；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、熟悉各類招聘渠道和方法，能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘工作；
4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)招聘管理系統(tǒng)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
6、具備良好的分析判斷能力和問(wèn)題解決能力；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市塘廈鎮(zhèn)鳳凰崗社區(qū)黃河路三街七號(hào)
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4-6K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
中專
2年
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新媒體招聘
高薪誠(chéng)聘！開(kāi)啟你的新媒體成長(zhǎng)之旅
我們正在尋找充滿活力與創(chuàng)意的伙伴加入！
薪資福利超誘人：試用期1個(gè)月，底薪3000元（含補(bǔ)貼），快速熟悉工作即能收獲回報(bào)。轉(zhuǎn)正后底薪提升至3500元。業(yè)績(jī)達(dá)2萬(wàn)工時(shí)綜合月薪6000-10000+，多勞多得，上不封頂。
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工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖佳鑫人力運(yùn)營(yíng)基地
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6-7K
東莞-松山湖
高中
經(jīng)驗(yàn)不限
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人事文員
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)各部門(mén)人力需求組織現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)招聘;
2、辦理員工入職、離職、培訓(xùn)事宜;
3、負(fù)責(zé)員工的考勤匯總及異常處理，工資核算；
4、負(fù)責(zé)宿舍管理;
5、社保增減等；
任職要求:
1、18~35歲，高中/中專以上，熟悉各類辦公軟件，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和責(zé)任感，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
3、薪資面議！
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)鳳凰崗鳳天路2號(hào)
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5-6K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
中專
1年
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人事行政專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司相應(yīng)招聘工作。
2、建立、維護(hù)人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同。
3、執(zhí)行人力資源管理各類規(guī)章制度的實(shí)施。
4、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)。
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
6、負(fù)責(zé)考勤核算，辦理社保等工作。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、年齡：28-38歲
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力
3、完成總經(jīng)理安排其他的事項(xiàng)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)東莞市豪威技術(shù)有限公司
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隨時(shí)溝通
5-7K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
中專
3年
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人事行政文員/專員（雙休福利好）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司日常人事、行政事物工作的處理。
2、根據(jù)公司用人需求，制定招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘工作及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
3、入職、離職手續(xù)辦理。新員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理。
4、社保和公金積的增減及費(fèi)用核對(duì)。
5、負(fù)責(zé)各類人力行政報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、匯總。
6、跟蹤績(jī)效評(píng)估，收集匯總統(tǒng)計(jì)考核成績(jī)。
7、會(huì)議的召集與通知，擬寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。
8、各類行政后勤工作的管理及各項(xiàng)費(fèi)用對(duì)帳、付款、報(bào)銷等。
9、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)制造業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、年齡30歲以內(nèi)，3年工作同類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策并能實(shí)際運(yùn)用。
3、熟練操作各類辦公軟件，熟悉各類招聘平臺(tái)。
4、具備良好的職業(yè)道德、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
5、持有人力資源相關(guān)證書(shū)或擅長(zhǎng)招聘者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)水平村荔鄉(xiāng)西路95號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-6K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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人事行政文員
任職要求：
1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)事務(wù)工作，包括招聘、考勤管理等；
2、開(kāi)展員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案及勞動(dòng)關(guān)系；
3、配合組織員工培訓(xùn)、文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、落實(shí)公司人力資源政策及合規(guī)要求，協(xié)助處理員工溝通與爭(zhēng)議；
5、完成其他行政事務(wù)性工作；
6、會(huì)使用釘釘考勤系統(tǒng)，熟練使用常用辦公軟件。
本職位26天8小時(shí)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村林東二路5號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-6K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
版權(quán)聲明：東莞人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
