東莞部長/領(lǐng)班工資待遇
東莞部長/領(lǐng)班工資水平一般一個月多少錢？其中52.74%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞部長/領(lǐng)班薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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注塑領(lǐng)班
要求:熟練操作海天,伊之密,東芝注塑機,會機械手操作，管理 溝通 責(zé)任心強; 年齡25-55歲;
兩班倒;月休2天.注塑機共26臺.
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)盈鉑
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隨時溝通
10-12K
東莞-長安鎮(zhèn)
高中
3年
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注塑領(lǐng)班
要求：
1.高中以上學(xué)歷，有3年注塑生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2.對注塑工作流程有豐富的管理能力;
3.對注塑機能熟悉操作，會調(diào)機，服從車間領(lǐng)導(dǎo)的安排，并積極完成任務(wù);
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)永暢興精密制造股份有限公司
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隨時溝通
面議
東莞-長安鎮(zhèn)
高中
5年
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注塑領(lǐng)班
1、負責(zé)注塑生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)管控及人員調(diào)配
2、有5年以上注塑領(lǐng)班工作經(jīng)驗
請投遞簡歷后電話溝通。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)簾風(fēng)路德愛幼兒園西北側(cè)約150米清溪鎮(zhèn)簾風(fēng)路7號
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隨時溝通
8-9.5K
東莞-清溪鎮(zhèn)
不限
5年
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樓面主管
餐廳樓面主管3人：1.要求20-40歲，2.中專以上學(xué)歷，有餐廳管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先，3.善于與人溝通，語言表達能力強
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)南城區(qū)鴻福路200號
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隨時溝通
5-5.5K
東莞-南城區(qū)
中專
2年
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注塑領(lǐng)班
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)解決和改善生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
2、負責(zé)注塑機臺及周邊設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)并及時做好記錄，對作業(yè)人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，使其可以安全、正確的操作；
任職要求：
1、熟悉注塑工藝、調(diào)試、車間現(xiàn)場管理和人員培訓(xùn)；
2、熟悉注塑機和周邊設(shè)備，調(diào)試技術(shù)過硬；
3、熟悉各種常用塑膠原料特性，了解雙色注塑工藝；
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)谷嚇村里仁路6號展銘塑膠制品有限公司
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隨時溝通
8.5-11K
東莞-石排鎮(zhèn)
不限
1年
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保潔領(lǐng)班
1、負責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作安排。
2、負責(zé)保潔員管理。
3、月休4天，包吃包?。ㄋ娰M自理）
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)永大電子廠
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隨時溝通
3.2-3.5K
東莞-常平鎮(zhèn)
不限
1年
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超市文員
1、負責(zé)超市日常文檔的整理、歸檔與管理，確保資料完整與有序；
2、處理顧客咨詢，提供準確的信息和服務(wù)，維護良好的顧客關(guān)系；
3、協(xié)助完成商品進貨、庫存管理及銷售數(shù)據(jù)的記錄與分析；
4、參與促銷活動的資料準備及現(xiàn)場支持工作；
5、完成上級交辦的其他行政事務(wù)。
任職要求：
1、熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等；
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心解答顧客疑問；
3、工作細致認真，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神；
4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋東路南二街二巷2號105室
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隨時溝通
4-5K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
中專
1年
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樓面主管
任職要求：1、20-35歲，身體健康，形象良好，要有2年以上主管經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識、執(zhí)行能力強、能夠熱情、耐心地對待顧客；
3、要有較強的抗壓能力，能夠保持工作效率；
4、有團隊合作精神，能夠與同事寫作完成工作任務(wù)，遵守餐廳制度，責(zé)任心強；
5、能夠完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)南城區(qū)鴻福路200號
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隨時溝通
4.7-6K
東莞-南城區(qū)
中專
2年
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收銀主管
1、制定收銀員排班計劃，確保收銀崗位人力充足且分工合理。
2、組織新員工入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括收銀系統(tǒng)操作、現(xiàn)金管理規(guī)范、客戶服務(wù)標準等。
3、定期開展業(yè)務(wù)考核與技能提升培訓(xùn)，例如快速點鈔、異常交易處理等實操演練。
4、監(jiān)督收銀全流程執(zhí)行，包括班前現(xiàn)金盤點、班中結(jié)賬核對、班后賬務(wù)匯總。
5、每日審核收銀員繳款單，核對現(xiàn)金、支票、電子支付等渠道的款項一致性。定期與財務(wù)部門對賬，提交收銀日報、周報及月報，確保賬目清晰可追溯。
6、跟進系統(tǒng)升級與故障處理，例如收銀軟件異常、網(wǎng)絡(luò)斷聯(lián)等技術(shù)問題。
7、匯總收銀數(shù)據(jù)，分析高峰時段客流量、客單價、支付方式占比等運營指標。
任職要求：
熟練操作主流收銀系統(tǒng)
- 掌握現(xiàn)金管理、稅務(wù)票據(jù)開具等財務(wù)基礎(chǔ)知識
- 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能使用 Excel 處理報表
管理能力 - 具備團隊統(tǒng)籌經(jīng)驗，可協(xié)調(diào) 10 人以上收銀團隊
- 擅長流程優(yōu)化，能識別收銀環(huán)節(jié)的效率瓶頸
- 具備突發(fā)事件的決策能力，如大額退款審批
職業(yè)素養(yǎng) - 高度的責(zé)任心與保密意識（涉及營收數(shù)據(jù)）
- 較強的溝通能力，可與顧客、財務(wù)、IT 部門高效協(xié)作
- 嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能杜絕收銀漏洞
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋東路南二街二巷2號105室
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-5.5K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
高中
3年
版權(quán)聲明：東莞部長/領(lǐng)班工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
