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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理。
2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)造紙車間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。
4、落實(shí)和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保用品、隱患整改等相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)對部門員工出勤管理、現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律管理并對部門員工進(jìn)行考核。
6、督導(dǎo)、檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域人員按規(guī)章制度、操作規(guī)程來生產(chǎn)操作。
7、督導(dǎo)、檢查助理完成復(fù)卷區(qū)域的各項(xiàng)日常生產(chǎn)工作。
8、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)管理指令，充分調(diào)動(dòng)組織給定的各種資源，以提高工作效率，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)車間各種特種器材、備品備件、消耗品申請及跟蹤。
10.負(fù)責(zé)對車間設(shè)備技改創(chuàng)新、工藝優(yōu)化、產(chǎn)品開發(fā)等工作。
11.負(fù)責(zé)本部門人員調(diào)度生產(chǎn)和相關(guān)部門密切溝通，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。
12.負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)部門開展公司經(jīng)營工作。
13.負(fù)責(zé)對新進(jìn)人員安全教育、技術(shù)技能提升及車間儲備干部培養(yǎng)等工作。
14.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)吳家涌村

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時(shí)尚飾品 生產(chǎn)經(jīng)理 薪資￥15000-￥20000

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行。
2. 指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
4. 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和員工滿意度。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同解決問題，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
任職要求：
1. 對時(shí)尚有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的審美和創(chuàng)意思維。
2. 具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
3. 有強(qiáng)烈的承諾感和責(zé)任心，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
4. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
福利待遇:
1、成長空間高：入職同事可以期待有事業(yè)上和個(gè)人自信上的成長和突破；
2、提升空間高：專業(yè)技能提升，崗位提升，每年享有調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、節(jié)假日：法定節(jié)假日按國家規(guī)定放；
4、包食宿，空調(diào)熱水器宿舍；
5、員工關(guān)懷：公司內(nèi)部有冰箱、微波爐，有利于員工營造良好的工作空間；工作環(huán)境
舒適
6、我們有誘人的福利：社保、全勤、節(jié)日禮品、帶薪年假、季度下午茶、季度/年度評
優(yōu)、年度獎(jiǎng)金等等不在話下。7、 工作時(shí)間：周一至周六 8:00-12:00，13:30-17:30，18:10-21:10

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)雅瑤工業(yè)區(qū)西四路1號

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