深圳IT項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員工資待遇
深圳IT項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中31.67%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳IT項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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電感研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Power Bead電感，一體成型電感，磁膠&組裝類標(biāo)準(zhǔn)品/定制品的前期溝通與選型；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)電感器，完成新產(chǎn)品從制樣到量產(chǎn)的轉(zhuǎn)移工作；
3、制作產(chǎn)品規(guī)格書、BOM表、成本分析資料等；
4、配合銷售進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)答疑、技術(shù)支持工作；
5、負(fù)責(zé)為客戶設(shè)計(jì)方案需求進(jìn)行產(chǎn)品選型；
6、跟進(jìn)樣品在客戶端測試進(jìn)度，不定期拜訪客戶，解決送客戶測試樣品失效原因分析及對(duì)策樣品的設(shè)計(jì)；
7、制程優(yōu)化，測試方法的建立及產(chǎn)品不良分析改善等工作。
任職要求：
1、電子、材料或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、有電感研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，知名電感行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、熟悉電感研發(fā)的流程和項(xiàng)目管理；
4、熟悉電感器設(shè)計(jì)原理、生產(chǎn)工藝；了解電感磁性材料。
5、熟練使用常用辦公軟件、2D或3D繪圖軟件，具有一定的數(shù)模能力；
6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)；
7、數(shù)據(jù)觀念和責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)愛崗精神。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市龍華區(qū)龍華科興科學(xué)園B棟808-812室
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-15K
深圳-龍華區(qū)
大專
2年
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