深圳薪酬福利專員/助理工資待遇
深圳薪酬福利專員/助理工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中77.27%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳薪酬福利專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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薪酬績效專員
職位描述
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助建立并落實(shí)公司績效考核體系,包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制等。
2. 參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確??己私Y(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關(guān)政策、流程和制度,保證其符合法規(guī)和公司的實(shí)際需要。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.
2. 熟悉常見的績效管理指標(biāo)和方法,有2年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
5.有外企相關(guān)工作優(yōu)先,在工作中英文要求聽說讀寫熟練
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市寶安區(qū)福永鳳凰工業(yè)區(qū)嶺下路81好
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-16K·13薪
深圳-寶安區(qū)
大專
不限
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