深圳生產(chǎn)設(shè)備管理工資待遇
深圳生產(chǎn)設(shè)備管理工資水平一般一個月多少錢?其中65.06%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳生產(chǎn)設(shè)備管理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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生技組長
1.具有非標(biāo)自動化機器的組裝調(diào)試及驗收經(jīng)驗5年以上;
2.負(fù)責(zé)故障設(shè)備的維修診斷,收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,預(yù)防維修工作實施,綜合保證設(shè)備運轉(zhuǎn)效率達(dá)標(biāo)。
3.帶領(lǐng)技術(shù)員工作并對技術(shù)員及操作員培訓(xùn),現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、調(diào)度。
4.負(fù)責(zé)機械設(shè)備的預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計劃執(zhí)行實施及檢查,確保維修質(zhì)量。
5.參與新設(shè)備的方案評審,安裝、調(diào)試及協(xié)助工程師驗收。
6.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)。
崗位要求:
1.學(xué)歷:中專以上學(xué)歷;
2.專業(yè):機械、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè);
3.5年以上設(shè)備技術(shù)工作經(jīng)驗或非標(biāo)自動化機械設(shè)計經(jīng)驗,熟練撰寫PLC程序和CCD程序維護(hù)優(yōu)先考慮;
4.具有良好的團(tuán)隊合作精神,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.有電子產(chǎn)品尤其是連接器行業(yè)和Cable行業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計或維修經(jīng)驗優(yōu)先。
6.能接受上夜班,兩班倒。
工作地點
廣東省深圳市光明區(qū)鳳凰街道東坑路段塘尾工業(yè)區(qū)AM3/AM4棟
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
深圳-光明區(qū)
學(xué)歷不限
1年
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設(shè)備部經(jīng)理(模具&注塑行業(yè))
任職要求:
1、機械工程、電氣工程或相關(guān)專業(yè);5年大型注塑模具工廠設(shè)備維護(hù)和管理經(jīng)驗;
2、熟悉知名品牌模具加工設(shè)備及注塑設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng);
3、熟悉自動化生產(chǎn)線和相關(guān)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng);
3、英語讀寫熟練,口語可以基本交流;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)全生命周期管理。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備部門的日常管理運作,包括設(shè)備維護(hù)、故障排除和預(yù)防性維護(hù)計劃的實施。
3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行設(shè)備維護(hù)和修理的標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
4、負(fù)責(zé)管理設(shè)備部門的預(yù)算,成本控制。
5、負(fù)責(zé)公司與外部設(shè)備供應(yīng)商和維修服務(wù)提供商進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)設(shè)備操作和維護(hù)團(tuán)隊。
7、負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)備性能,提出改進(jìn)建議。
8、負(fù)責(zé)公司水、電、氣能耗管理工作。
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)沙井新橋莊村新發(fā)東路17號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
深圳-寶安區(qū)
大專
5年
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繞線機技術(shù)員
工程部技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備維修,有繞線機的運轉(zhuǎn)操作及維修經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)竹素竹鶴招聘中心
一鍵掃碼
隨時溝通
8-13K
深圳-寶安區(qū)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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生技副主管+五險一金+包住提供吃
一:任職要求
1、擁有5年以上電子行業(yè)制造型企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)工程師(PE)實際工作經(jīng)驗;其中具備3年以上獨立帶領(lǐng)技術(shù)/工程團(tuán)隊(不少于5人)的管理經(jīng)驗,有良好的團(tuán)隊建設(shè)、任務(wù)分配、績效管理與人員培養(yǎng)能力。(擁有LED燈具照明行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2、學(xué)歷與基本條件:大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)(如電子工程、機械工程、自動化、工業(yè)工程等)。
3、年齡范圍:25-38歲
二:崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的制定,流程,工藝,SOP的制作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程問題解決,top問題的分析和對策,改善措施的制定和驗證;產(chǎn)品品質(zhì)、效率提升、降低不良率的跟進(jìn)與落實,
3、負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)工藝的評估,對新項目可制造性的評估和提出改善建議。
4、UPH的提升,不斷優(yōu)化產(chǎn)線平衡,提升UPH。
5、精益改善,引進(jìn)自動化設(shè)備,提升效率
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊績效目標(biāo)制定和實施、完成。
四:其它要求
A、思路清晰,能系統(tǒng)性分析生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題(如良率低、效率瓶頸、設(shè)備故障),快速
定位根本原因并提出有效解決方案。
B、良好的溝通能力,善于與生產(chǎn)、品質(zhì)、研發(fā)采購等部門進(jìn)行高效溝通與協(xié)作,推動跨部門
問題解決。具備良好的團(tuán)隊內(nèi)部溝通技巧,能有效激勵團(tuán)隊成員。
C、技術(shù)理解與應(yīng)用能力:熟悉電子制造工藝設(shè)備原理及制程管控要點。了解精益生產(chǎn)、自動化、SMT、組裝測試等環(huán)節(jié)。
D、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:能快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司需求變化,具有一
定的抗壓能力。
五:福利
a.工作滿一年的員工工齡獎50元/月,封頂100
b.每月舉辦員工生日會,節(jié)假日發(fā)放禮品,部門不定時團(tuán)建
c.入職即購買五險一金,提供免費住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、陽臺。公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)茫似坟S富,價格實惠,提供一日三餐
d、入職即購買五險一金,每月發(fā)放生日,節(jié)假日禮品等
上班時間:上午8:00-11:45;下午13:30-17:45(單休,需隨線加班);每月20號發(fā)放薪資
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)福海街道工業(yè)大道和盛工業(yè)區(qū)6棟302室
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
深圳-寶安區(qū)
大專
經(jīng)驗不限
版權(quán)聲明:深圳生產(chǎn)設(shè)備管理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。