深圳產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資待遇
深圳產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中96.4%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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研發(fā)總監(jiān)
研發(fā)總監(jiān)：
硬性要求：必須5年及以上衛(wèi)浴行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1. 主持項(xiàng)目管理全面工作，制定并落實(shí)本部門項(xiàng)目管理的年度營運(yùn)計劃。
2. 組織各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)制訂、修改并監(jiān)督實(shí)施。
3. 統(tǒng)籌安排所轄各單位工作任務(wù)，及時解決重大問題。
4. 負(fù)責(zé)對所轄各單位員工的績效考核。
5. 協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)及試制工作。
6. 審核本部項(xiàng)目管理人員編制的相關(guān)制度文件、技術(shù)資料等。
7. 統(tǒng)籌、組織員工的培訓(xùn)和考核；
8. 負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目管理的人力資源規(guī)劃，審核所轄各單位的人事異動和獎懲。
9. 召開周、月度會議，定期審核下屬的工作狀況,改善本部門項(xiàng)目管理的工作與管理。
10. 督導(dǎo)ISO9001質(zhì)量、 5S等管理體系在本部門的實(shí)施。
技能技巧:
1、具有豐富的機(jī)械專業(yè)知識，具有很強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)管理能力；
2、熟練讀懂機(jī)械制圖，并能熟練使用CAD/PRO/E繪圖軟件；
3、誠實(shí)、正直、積極、虛心接受他人意見；
4、具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力，有效地管理團(tuán)隊；
5、了解衛(wèi)浴行業(yè)，了解業(yè)務(wù)范圍內(nèi)產(chǎn)品的設(shè)計，標(biāo)準(zhǔn)及制作工藝。
6、對重大事件有較強(qiáng)的應(yīng)變處理能力。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市龍華區(qū)觀瀾街道庫坑社區(qū)泗黎路硅谷動力射頻科技園A1棟B面3樓
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K
深圳-龍華區(qū)
大專
5年
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