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深圳-寶安區(qū)

本科

3年

【工作內(nèi)容】
招聘：
- 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的招聘需求分析，制定有效的招聘策略；
- 獨(dú)立完成從招聘需求分析、人才搜尋、面試安排到錄用跟進(jìn)的全流程招聘工作；
- 運(yùn)用多種渠道進(jìn)行候選人搜尋，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站等，并建立和維護(hù)人才庫(kù)；
- 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，確保招聘流程高效順暢，提升招聘質(zhì)量；
-負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等；
培訓(xùn)：
- 設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致，并能有效提升員工的工作效率；
- 評(píng)估培訓(xùn)效果，收集反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)材料和方法，以提高培訓(xùn)質(zhì)量；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家或合作伙伴進(jìn)行專(zhuān)題講座，豐富培訓(xùn)形式；
- 管理培訓(xùn)項(xiàng)目的預(yù)算，確保資源的有效利用；
- 分析培訓(xùn)需求，制定年度或季度培訓(xùn)計(jì)劃，為不同層級(jí)的員工定制培訓(xùn)課程。
- 負(fù)責(zé)公司年會(huì)、生日會(huì)等企業(yè)文化活動(dòng)。
【任職要求】
- 具備本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)、機(jī)械類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉招聘流程及工具，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)；
-擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行大型培訓(xùn)活動(dòng)；
- 對(duì)成人教育理論有一定的了解，掌握有效的教學(xué)方法和技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程并授課；
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)評(píng)估工具衡量培訓(xùn)成效；
- 良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠與候選人及業(yè)務(wù)部門(mén)有效溝通；
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市寶安區(qū)深圳市寶安區(qū)松崗街道潭頭樹(shù)邊坑工業(yè)區(qū)欣天科技園（卡士對(duì)面）

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10-12K

深圳-寶安區(qū) 本科 3年

欣天新精密

金屬制品 200-500人

人事行政專(zhuān)員

人事行政專(zhuān)員6-8K

深圳-龍崗區(qū)

中專(zhuān)

2年

1. 行政工作
- 負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境管理（辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等）；
- 組織公司會(huì)議、活動(dòng)，做好會(huì)議記錄及后勤支持；
- 管理公司固定資產(chǎn)、檔案及合同，確保資料完整合規(guī)；
- 處理公司安全、宿舍、食堂等日常事務(wù)。
2. 人事工作
- 協(xié)助招聘全流程（發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查等；
- 辦理員工入離職手續(xù)，管理勞動(dòng)合同及人事檔案；
- 協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、社保等事務(wù)；
- 參與員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)的組織與實(shí)施。
3. 其他
- 協(xié)助完善公司行政及人事制度流程；
- 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
-3年以上行政/人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT）
- 具備基礎(chǔ)公文寫(xiě)作能力。
- 責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致有條理；
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
- 能適應(yīng)多任務(wù)處理，具備保密意識(shí)。

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市龍崗區(qū)寶龍街道同昌路82號(hào)

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6-8K

深圳-龍崗區(qū) 中專(zhuān) 2年

睿特明科技

電子/半導(dǎo)體/集成電路 200-500人

人事文員

人事文員5.5-6.5K

深圳-寶安區(qū)

高中

2年

1、22-38歲 2、熟悉人事行政工作流程，對(duì)于社保、薪資核算、職業(yè)衛(wèi)生、安全、后勤管理等有2年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).。3、工作積極性高,主動(dòng)性強(qiáng)，熱情好學(xué)。

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市寶安區(qū)新橋街道新發(fā)東路23號(hào)

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5.5-6.5K

深圳-寶安區(qū) 高中 2年

高昇五金制品

生產(chǎn)/制造/加工 200-500人

人事文員

人事文員5-7K

深圳-寶安區(qū)

高中

2年

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，根據(jù)各部門(mén)的人員需求制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，職位信息的發(fā)布、及應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試接待工作；
2、員工入職、考勤、離職及勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)保持前臺(tái)、會(huì)議室、辦公室的整潔美觀；
4、負(fù)責(zé)日?？记诘膶徍斯ぷ?；
5、上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)性工作。

任職資格：
1、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉人事工作流程，辦公用品的管理
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市寶安區(qū)九河精微塑膠工業(yè)（深圳）有限公司

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5-7K

深圳-寶安區(qū) 高中 2年

九河精微塑膠

生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人

人力資源專(zhuān)員

人力資源專(zhuān)員6.5-10K

深圳-光明區(qū)

大專(zhuān)

1年

薪資待遇:6.5K-10K
崗位職責(zé)
招聘與配置：
協(xié)助制定招聘計(jì)劃，明確崗位需求。拓展及維護(hù)招聘渠道，發(fā)布信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理入職。建立人才庫(kù)，儲(chǔ)備人才資源。
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：
協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)。跟蹤培訓(xùn)效果并優(yōu)化，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)資料。
績(jī)效管理：
協(xié)助制定考核方案，整理績(jī)效數(shù)據(jù)并分析。
溝通績(jī)效結(jié)果，協(xié)助核算績(jī)效獎(jiǎng)金。
薪酬福利管理：
協(xié)助制定薪酬福利政策，核算工資并處理相關(guān)事務(wù)。
調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，支持薪酬調(diào)整。
員工關(guān)系管理：
辦理入離職、調(diào)轉(zhuǎn)正等手續(xù)，更新員工信息。組織員工活動(dòng)，處理投訴糾紛，提升員工滿(mǎn)意度。
人力資源規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析：
協(xié)助人力資源需求預(yù)測(cè)，收集分析人力數(shù)據(jù)(結(jié)構(gòu)、流動(dòng)率等)。提供招聘、培訓(xùn)等決策支持，編制人力報(bào)告。
任職要求：
教育背景：
人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1-3年HR經(jīng)驗(yàn)，熟悉六大模塊。
專(zhuān)業(yè)技能：
熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，精通OFFICE辦公軟件及數(shù)據(jù)分析。
具備溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及問(wèn)題解決能力。
職業(yè)素養(yǎng)：
責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，抗壓能力好。
具備創(chuàng)新思維與持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市光明區(qū)東森名車(chē)養(yǎng)護(hù)中心

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6.5-10K

深圳-光明區(qū) 大專(zhuān) 1年

精之成

生產(chǎn)/制造/加工 100-200人

人事專(zhuān)員

人事專(zhuān)員6-7K

深圳-龍華區(qū)

大專(zhuān)

3年

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度和執(zhí)行，配合其他部門(mén)工作；
2. 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3. 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4. 負(fù)責(zé)考勤相關(guān)工作；
5. 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)；
6. 公司通知的編寫(xiě)和發(fā)布；
7. 工廠水、電、公物等節(jié)能倡導(dǎo)與實(shí)施，宿舍后勤管理；
8. 上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市龍華區(qū)觀瀾街道庫(kù)坑社區(qū)泗黎路硅谷動(dòng)力射頻科技園A1棟B面3樓

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6-7K

深圳-龍華區(qū) 大專(zhuān) 3年

深圳博歐建材有限公司

橡膠/塑料制品 200-500人

人事行政文員

人事行政文員7-8K

深圳-坪山區(qū)

大專(zhuān)

3年

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的采購(gòu)、庫(kù)存管理及發(fā)放，控制成本；
2、管理公司固定資產(chǎn)，包括登記、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)及臺(tái)賬記錄；
3、協(xié)調(diào)辦公設(shè)備的日常維護(hù)與維修，保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、負(fù)責(zé)員工宿舍分配、日常管理及關(guān)系協(xié)調(diào)；
5、監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生、質(zhì)量及服務(wù)，協(xié)調(diào)供應(yīng)商；
6、監(jiān)督保潔、綠化部門(mén)工作，建立清潔、綠化臺(tái)賬及檢查記錄；
7、統(tǒng)籌安排公司會(huì)議，包括通知、場(chǎng)地準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)；
8、協(xié)助園區(qū)文化宣傳活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
9、對(duì)接社區(qū)及政府相關(guān)部門(mén)，完成數(shù)據(jù)提報(bào)及相關(guān)事務(wù)辦理；
10、歸檔公司業(yè)務(wù)合同，處理借閱登記等基礎(chǔ)管理工作；
11、審核并報(bào)銷(xiāo)行政相關(guān)費(fèi)用，確保流程規(guī)范；
12、高效處理日常綜合性行政事務(wù)，保障辦公秩序；
13、協(xié)調(diào)各部門(mén)的人事行政需求，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上，專(zhuān)業(yè)不限；
2、3年以上有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
5、熟悉辦公軟件操作，具備基本文檔處理能力；
6、年齡不限，語(yǔ)言能力不限；
7、了解工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市坪山區(qū)深圳市永興隆工業(yè)發(fā)展有限公司永豐路4-1

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7-8K

深圳-坪山區(qū) 大專(zhuān) 3年

深圳市永興隆工業(yè)發(fā)展有限公司

工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備 500-1000人

行政人事專(zhuān)員

行政人事專(zhuān)員6-8K

深圳-寶安區(qū)

大專(zhuān)

3年

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和人事管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)兼職安全員工作，包括但不限于員工招聘、檔案管理、考勤報(bào)銷(xiāo)核算、福利保險(xiǎn)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括公司會(huì)議組織、文件管理、接待來(lái)訪者等；
- 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、檔案管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等人事管理工作；
- 負(fù)責(zé)公司考勤報(bào)銷(xiāo)核算、福利保險(xiǎn)等人事福利方面的工作；
- 協(xié)助公司其他部門(mén)的同事，負(fù)責(zé)兼職安全員工作，確保公司安全工作得到有效執(zhí)行；
- 與其他部門(mén)配合，協(xié)助做好公司日常運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)工作的推進(jìn)；
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并確保公司規(guī)章制度得到遵守和執(zhí)行。
職位要求：
- 3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；
- 25-40歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，了解人力資源管理的理論和實(shí)踐；
- 熟練掌握辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力；
- 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門(mén)有效溝通和合作。
26天8小時(shí)，8：00-12：00，13：30-17：30

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市寶安區(qū)燕羅街道象山大道460號(hào)鴻榮發(fā)工業(yè)園E棟

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6-8K

深圳-寶安區(qū) 大專(zhuān) 3年

振雄模具配件

橡膠/塑料制品 100-200人

人事行政專(zhuān)員

人事行政專(zhuān)員6-8K

深圳-光明區(qū)

大專(zhuān)

1年

崗位職責(zé)



1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；



2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；



3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要；



4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；



5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門(mén)員工考勤和排班工作；



6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)；



7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；



8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗；



9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。







任職資格



1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；



2、年齡26-32之間，有責(zé)任心，男女不限；



3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；



4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；



5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市光明區(qū)玉塘街道玉律第六工業(yè)16棟、28棟

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6-8K

深圳-光明區(qū) 大專(zhuān) 1年

麥?zhǔn)康赂?/div>

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工 500-1000人

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