深圳行政經(jīng)理/主管工資待遇
深圳行政經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中54.21%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳行政經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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行政組長
1:全面主持消防安全職業(yè)病工作執(zhí)行與監(jiān)督、協(xié)助行政經(jīng)理分管宿舍、食堂、清潔、保安、疫情等相關(guān)工作。
2:良好溝通協(xié)調(diào)能力、無不良嗜好。
3:知曉消防知識、能獨立工作、寫作能力強、
4;有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點
廣東省深圳市光明區(qū)玉塘街道玉律第六工業(yè)16棟、28棟
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
深圳-光明區(qū)
大專
3年
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人事行政經(jīng)理
1、具備人力資源管理師二級以上證書,大專以上學歷,行政管理及人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2、五年以年大型公司或外企人力資源管理和行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、全面主持和負責人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;
4、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設(shè);
5、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持;內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;
6、公司人才梯隊搭建,落實員工需求計劃和人才招聘儲備。
7、對外部招聘、內(nèi)部招聘有自已獨特的見解和渠道;
8、對績效管理(KPI、平衡積分卡、OKR等績效工具)三年以上實施經(jīng)驗,制定公司薪酬制度,落實公司年度培訓計劃,
9、熟悉深圳市勞動法規(guī),對勞動糾紛有一定經(jīng)驗。
10、對公司企業(yè)文化有較深的理解和認知,并積極組織和推行公司企業(yè)文化。
11、年齡35-45歲
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)燕羅街道象山大道460號鴻榮發(fā)工業(yè)園E棟
一鍵掃碼
隨時溝通
9-13K
深圳-寶安區(qū)
大專
3年
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