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深圳客服經(jīng)理/主管工資待遇
深圳客服經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中39.58%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳客服經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
3月平均月薪
¥4500
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 職業(yè)經(jīng)理人

    職業(yè)經(jīng)理人12-22K

    深圳-寶安區(qū)

    高中

    在讀學(xué)生

    崗位職責(zé):
    1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)新客戶,維護老客戶,提升客戶滿意度;
    2、負(fù)責(zé)在線解答客戶咨詢,提供專業(yè)的家政服務(wù)方案;
    3、定期更新和維護公司提供的銷售工具及資料;
    4、記錄并跟蹤客戶需求,促成訂單達(dá)成;
    5、協(xié)助團隊完成部門銷售目標(biāo);
    6、收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),提出改進(jìn)建議;
    7、參與線上推廣活動的策劃與執(zhí)行;
    8、保持與客戶的良好溝通,建立長期合作關(guān)系;
    
    任職要求:
    1、高中學(xué)歷;
    2、1年工作經(jīng)驗;
    3、年齡在20到50歲之間;
    4、對網(wǎng)絡(luò)銷售感興趣,愿意在家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展;
    5、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧;
    6、熟練使用電腦及常用辦公軟件;
    7、有較強的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識;
    8、能夠承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神;
    9、有責(zé)任心,工作積極主動;
    10、接受無經(jīng)驗者,公司將提供相關(guān)培訓(xùn);

    工作地點

    廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)松崗街道沙江路199號長安智谷三樓深圳南粵家政有限公司

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    12-22K
    深圳-寶安區(qū) 高中 在讀學(xué)生
    南粵家政
    家政服務(wù) 1-100人
  • 售后部經(jīng)理

    售后部經(jīng)理15-20K

    深圳-龍華區(qū)

    大專

    5年

    任職要求:
    1、有自動化設(shè)備公司售后管理的全盤經(jīng)驗,統(tǒng)籌公司售后部工作,抗壓能力強;
    2、邏輯思維能力強,有良好的信息收集、分類、分析匯總處理能力;
    2、5年以上非標(biāo)設(shè)備行業(yè)售后管理/工程/品質(zhì)/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有PCB同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、具備良好團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力,有強烈的進(jìn)取心、樂觀豁達(dá)、客情維護能力;
    4、熟悉PCB行業(yè)售后服務(wù)流程等相關(guān)工作,了解PCB行業(yè)工藝流程;
    5、能適應(yīng)長期外地出差或者駐廠。
    
    崗位職責(zé):
    1、核心工作就是設(shè)備驗收:根據(jù)各區(qū)域項目交付進(jìn)度制定合理的部門驗收計劃并協(xié)助各區(qū)域達(dá)成驗收任務(wù);
    2、全盤負(fù)責(zé)設(shè)備售后部服務(wù)工作(設(shè)備安裝、調(diào)試、二次配、異常整改、設(shè)備驗收、維保維護、組織定期點檢、人員調(diào)配、人員培訓(xùn)等);
    3、客戶服務(wù):與客戶保持良好的溝通,及時回應(yīng)客戶需求,建立客戶項目服務(wù)檔案便于進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和反饋;
    4、售后檔案管理:負(fù)責(zé)售后服務(wù)相關(guān)的文檔編制和管理,包括不限于客戶投訴及處理結(jié)果、各廠區(qū)售后日報、設(shè)備售后履歷(設(shè)備分布、設(shè)備維修、整改記錄等)、售后事項管理臺賬(售后問題點的處理記錄)、售后服務(wù)工作報告、售后人力安排等;將售后信息檔案化(專項售后服務(wù)單,跟進(jìn)各區(qū)域日志,完成部門周報/月報/年度總結(jié));
    5、售后團隊管理:負(fù)責(zé)售后服務(wù)團隊的管理和監(jiān)督,以及售后服務(wù)的質(zhì)量、效率和客戶滿意度的提升;對相關(guān)人員進(jìn)行工作安排、調(diào)配、技術(shù)培訓(xùn)、激勵、績效評價和考核;售后人員的請假、出差、加班、報銷等流程審批;
    6、售后技術(shù)問題匯總與處理:每日收集各廠區(qū)的售后問題點,組織、統(tǒng)籌公司相關(guān)部門(工程部、采購部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部等)進(jìn)行技術(shù)分析得出解決方案,并實施對應(yīng)的處理;
    7、客戶投訴處理:負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查、客戶售后服務(wù)投訴的處理、將整改措施和計劃完成時間出具服務(wù)報告;
    8、質(zhì)量追溯:將售后服務(wù)中常態(tài)化問題進(jìn)行分析,反饋給相應(yīng)部門異常整改、設(shè)備質(zhì)量信息反饋到相應(yīng)部門,進(jìn)行前端改良和質(zhì)量管控;
    9、售后成本控制:售后物料申購審核,分析故障原因和售后物料費用歸屬,控制售后人員工時、技術(shù)人員出差管控、售后運輸費等,統(tǒng)計項目售后成本,形成售后費用報告(周報)。
    10、處理上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);      		
    
    
    

    工作地點

    廣東省深圳市龍華區(qū)環(huán)觀南路92號賽坤科技園A3棟2F

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    15-20K
    深圳-龍華區(qū) 大專 5年
    宏瑞祥
    工業(yè)自動化設(shè)備 1-100人
版權(quán)聲明:深圳客服經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。