廣州網(wǎng)絡(luò)/在線銷售工資待遇
廣州網(wǎng)絡(luò)/在線銷售工資水平一般一個月多少錢?其中61.84%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:廣州網(wǎng)絡(luò)/在線銷售薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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帶貨主播
一、核心崗位要求
直播時長與頻率
1.每日需完成6 小時連續(xù)直播(具體時間段可根據(jù)品牌需求調(diào)整,如白天 / 晚間黃金時段),確保直播節(jié)奏穩(wěn)定,無頻繁斷播或劃水行為。
2.每月出勤天數(shù)需達到26 天及以上,特殊情況需提前報備,保障直播間流量與粉絲粘性。
專業(yè)能力要求
1.產(chǎn)品知識儲備:熟悉燈具行業(yè)各類產(chǎn)品(如吊燈、臺燈、射燈、智能燈具等)的材質(zhì)、工藝、功能(如色溫調(diào)節(jié)、智能控制)、適用場景(家裝、商用、戶外)及競品差異,能準(zhǔn)確解答用戶關(guān)于亮度、節(jié)能、安裝等專業(yè)問題。
2.直播流程把控:了解燈具直播的核心環(huán)節(jié)(如產(chǎn)品展示、賣點講解、互動答疑、促單逼單),能結(jié)合優(yōu)惠活動(如滿減、贈品、限時折扣)設(shè)計直播話術(shù),推動成交轉(zhuǎn)化。
3.平臺規(guī)則熟悉:掌握抖音、淘寶、快手等主流直播平臺的流量機制、違禁詞規(guī)范(如避免 “最亮”“絕對節(jié)能” 等極限詞)、推流邏輯及違規(guī)處罰條款,確保直播合規(guī)。
形象與狀態(tài)要求
1.外在形象:五官端正,著裝風(fēng)格與燈具品牌調(diào)性匹配(如高端品牌需正式得體,智能家居品牌可偏向簡約科技感),妝容整潔,鏡頭表現(xiàn)力強。
2.精神狀態(tài):直播時需保持熱情飽滿的情緒,語言表達流暢清晰,語調(diào)富有感染力,能通過肢體動作、表情管理帶動直播間氛圍,避免出現(xiàn)疲憊、冷漠等消極狀態(tài)。
二、加分技能與素質(zhì)
?行業(yè)經(jīng)驗:有 1 年以上燈具、家居、建材類直播經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行業(yè)術(shù)語(如光通量、顯色指數(shù)、IP 防護等級)及用戶高頻咨詢痛點(如燈具壽命、售后維護)。
?互動能力:擅長與觀眾實時互動,通過提問、抽獎、連麥等方式提升觀眾停留時長,能快速響應(yīng)彈幕問題(如 “這款燈適合臥室嗎”“質(zhì)保多久”),減少用戶流失。
?應(yīng)變能力:應(yīng)對突發(fā)情況(如設(shè)備故障、用戶投訴、競品惡意評論)時能靈活處理,避免直播冷場或輿情升級。
?數(shù)據(jù)分析意識:能初步分析直播數(shù)據(jù)(如觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、場均 GMV),配合運營團隊優(yōu)化直播策略(如調(diào)整爆款產(chǎn)品講解時長、優(yōu)化促銷機制)。
三、其他硬性要求
?設(shè)備與場地:需自備高清直播攝像頭、麥克風(fēng)、補光燈等基礎(chǔ)設(shè)備,確保直播畫面清晰、音質(zhì)穩(wěn)定;
?年齡與性別:年齡 18-35 歲,性別不限,符合目標(biāo)客群審美偏好(如面向年輕家庭用戶,可優(yōu)先考慮親和力強的主播)。
?試播考核:面試通過后需進行 1-3 場試播,考核內(nèi)容包括產(chǎn)品講解流暢度、互動轉(zhuǎn)化率、直播間控場能力,試播數(shù)據(jù)達標(biāo)方可正式錄用。
四、崗位職責(zé)延伸
?配合品牌方拍攝燈具產(chǎn)品短視頻,用于直播預(yù)熱或短視頻引流;
?參與選品會,提供用戶反饋與選品建議,優(yōu)化直播產(chǎn)品池;
?定期參加燈具行業(yè)培訓(xùn),更新產(chǎn)品知識與直播技巧。
工作地點
廣東省廣州市番禺區(qū)巖羊智慧燈光家庭生活館
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廣州-番禺區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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