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上班時(shí)間：每周工作兩天（上午9點(diǎn)到下午15點(diǎn)）
上班地點(diǎn)：面議（廣州）
年齡：30-45歲
薪資待遇：面議
崗位職責(zé)：
1.了解各售賣平臺(tái)規(guī)則，通過旺旺、咚咚、電話等隨時(shí)處理各種售后問題，如物流查詢、退換貨、產(chǎn)品相關(guān)問題等;
2.為顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升店鋪形象;
3、每天查看評(píng)價(jià)，針對(duì)顧客評(píng)價(jià)內(nèi)容中提及的問題作出回復(fù)說明。
4、對(duì)中差評(píng)進(jìn)行跟蹤學(xué)習(xí)方法跟蹤處理;對(duì)店鋪涉及投訴維權(quán)的交易進(jìn)行申訴，并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié)；
5、客戶拍下之后，12小時(shí)之內(nèi)沒有付款的，應(yīng)當(dāng)和客戶聯(lián)系，適當(dāng)催單。

工作地點(diǎn)

廣東省廣州市天河區(qū)天河區(qū)

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工作地點(diǎn)：超鹿運(yùn)動(dòng)福州、廈門、廣州全門店就近安排生日及節(jié)日福利、免費(fèi)健身、免費(fèi)培訓(xùn)提升一、崗位內(nèi)容1、掌握健身專業(yè)技能（具備私教授課能力）2、協(xié)助門店運(yùn)營管理3、協(xié)助處理用戶遇到的各類專業(yè)問題二、入職需求1.熱愛健身，渴望傳遞健康與活力2.目標(biāo)明確，意向往管理崗位方向發(fā)展3.抗壓力強(qiáng)，力求上進(jìn)4.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，共情能力強(qiáng)三、成長路徑2年成為億級(jí)體量健身館運(yùn)營管理者，“鹿培生”專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃；12-24個(gè)月的成長挑戰(zhàn)，快速在2年成長。管理線:管培生--店長--區(qū)域經(jīng)理-城市總監(jiān)四、大平臺(tái)有保障按次付費(fèi)，重新定義健身房體驗(yàn)?zāi)Ｊ介T店遍布福廈廣三地

工作地點(diǎn)

廣東省廣州市越秀區(qū)廣東省廣州市越秀區(qū)德政北路538號(hào)七樓（部位:北向707-708房）

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