廣州生產(chǎn)組長/拉長工資待遇
廣州生產(chǎn)組長/拉長工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中78.53%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:廣州生產(chǎn)組長/拉長薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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班長
【工作內(nèi)容】
- 1.按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成訂單交付
- 2.現(xiàn)場培訓(xùn)新員工,指導(dǎo)監(jiān)督作業(yè)員操作
- 3.現(xiàn)場6S維護(hù),日常異常處理并報(bào)告
- 4.早會(huì)事項(xiàng)宣導(dǎo),(前一天工作總結(jié),當(dāng)日生產(chǎn)重點(diǎn)及注意事項(xiàng))
【任職要求】
- 1.從事生產(chǎn)現(xiàn)場管理1年以上工作業(yè)經(jīng)驗(yàn)(有Cable線束生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
- 2.熟練電腦操作,并能熟悉使用ERP系統(tǒng)
- 3.熟悉連接器產(chǎn)品,了解連接器制造的基本流程和工藝方法
- 4.有較強(qiáng)的組織,管理和溝通能力
- 5.熟悉PDCA循環(huán)管理,具備制程中不良產(chǎn)生原因的分析能力以及IE改善手法
- 6.熟悉連接器產(chǎn)品,了解連接器制造的基本流程和工藝方法
- 7.了解ISO 9001質(zhì)里管理體系要求
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市番禺區(qū)石基鎮(zhèn)市蓮路官涌村段24號
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6-8K
廣州-番禺區(qū)
高中
2年
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車間組長/領(lǐng)班
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)任務(wù)管理,
2.生產(chǎn)質(zhì)量管理;
3.生產(chǎn)安全/5s管理;
4.人員管理;
5人工成本控制;
6.設(shè)備與工具管理;
7.數(shù)據(jù)記錄與匯報(bào)。
任職要求:
1.要求有3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉生產(chǎn)工藝流程,有領(lǐng)導(dǎo)能力,有解決問題的能力,有責(zé)任擔(dān)當(dāng);
3.愿意學(xué)習(xí)新的知識,新的方法;
4.有跨部門溝通能力,有及時(shí)處理生產(chǎn)異常能力。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)蓮運(yùn)二橫路22號6樓
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6-8K
廣州-番禺區(qū)
高中
3年
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生產(chǎn)組長拉長
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排班組生產(chǎn)進(jìn)度確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2.合理調(diào)配物料,開展經(jīng)濟(jì)核算,力爭節(jié)約能源、降低生產(chǎn)成本;
3.對班組成員進(jìn)行成產(chǎn)操作工作、質(zhì)量安全等方面的培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)班組內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)安全;
5.對班組內(nèi)人員的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)狠抓生產(chǎn)質(zhì)量,合理控制生產(chǎn)進(jìn)度:
6.實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場5S(安全Safety、整理Seiri、整頓Seiton、清掃Seiso、清潔Seiketsu、素養(yǎng)Shitsuke)管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決:
7.每天上報(bào)班組完成情況,做好工作記錄,如出現(xiàn)異常,及時(shí)分析原因并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng):
8.負(fù)責(zé)班組人員的日常管理工作,
任職要求:
1、2年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上班組長工作經(jīng)驗(yàn),有五金制品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備專業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)知識,了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)管理知識:
3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力;
5、具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)勵(lì)業(yè)路勤龍街38號
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6-8K
廣州-南沙區(qū)
中專
2年
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生產(chǎn)拉長組長
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到生產(chǎn)要求;
2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、每日合理安排布置組員的工作,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析處理并且及時(shí)匯報(bào)跟蹤;
4、有效執(zhí)行上級安排的其他工作配合;
任職要求:
1、從事電子廠組長2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)線的運(yùn)作與管理;
3、有精益化理論及方法,并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通能力與執(zhí)行力;積極主動(dòng)的工作態(tài)度與強(qiáng)烈責(zé)任心;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市從化市廣州市從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)龍譚廣韶路135號之七
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6-8K
廣州-從化市
高中
3年
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組裝領(lǐng)班
崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)管理:
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)人員和生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
組織和領(lǐng)導(dǎo)班組,通過日常管理實(shí)現(xiàn)每天生產(chǎn)任務(wù),確保效率、質(zhì)量、安全和紀(jì)律良好。
2. 質(zhì)量控制:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
巡視產(chǎn)線,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)處理質(zhì)量異常問題,并做好記錄和反饋。
3. 設(shè)備管理:
管理車間的各種生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備,負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)處理設(shè)備故障,防止設(shè)備故障影響生產(chǎn)。
4. 人員管理:
負(fù)責(zé)班組員工的日常管理工作,如考勤、考核、培訓(xùn)等。
調(diào)動(dòng)和安排人員,合理利用員工人力資源,確保班組始終處于安全、有序的工作環(huán)境。
5. 安全管理:
遵守并執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中的安全。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
6. 其他工作:
協(xié)助上級管理車間,包括生產(chǎn)營運(yùn)、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面。
完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,管理或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 具備3-5年以上的生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有醫(yī)療器械、塑料制品等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉各類設(shè)備的操作工藝和維修及保養(yǎng)。
5.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能有效地與人溝通。
6.熟悉生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制流程,能及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的問題和異常。
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.注重工作方法和工作流程的持續(xù)改良。
9.熟練掌握生產(chǎn)操作技能,了解產(chǎn)品特性和生產(chǎn)工藝。
10.具備基本的設(shè)備維護(hù)和故障排除能力。
11.熟練使用生產(chǎn)管理軟件和相關(guān)工具。
12.具備后工序組裝領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解生物醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市黃埔區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永和經(jīng)濟(jì)區(qū)斗塘路1號
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9-13K
廣州-黃埔區(qū)
中專
3年
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車間生產(chǎn)組長
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與技能
? 2年以上喇叭行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉PA類喇叭(8-21寸)生產(chǎn)工藝及測試標(biāo)準(zhǔn);
? 熟練使用測量工具(如卡尺、電聲測試儀)及辦公軟件(Excel、Word)。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市番禺區(qū)廣州市聲達(dá)音響設(shè)備有限公司
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5-10K
廣州-番禺區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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壓鑄車間領(lǐng)班
任職要求:
1. 中專以上文化,年齡在28---40歲,熟悉鋁合金壓鑄技能相關(guān)工作崗位;
2. 具備良好綜合的專業(yè)素質(zhì),與管理水平;
3. 能夠處理壓鑄過程中出現(xiàn)的異常;
4. 了解壓鑄模具制作、維修;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)跟蹤、落實(shí);
2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)現(xiàn)場班組管理,協(xié)調(diào)組織上下模,試模,調(diào)機(jī);
3、負(fù)責(zé)處理機(jī)器和產(chǎn)品異常;
4、按計(jì)劃完成車間壓鑄機(jī)、模具的保養(yǎng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)部門員工技術(shù)培訓(xùn),并做線上指導(dǎo);
6、開展車間6S管理工作。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市增城區(qū)正果大道184號
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7-10K
廣州-增城區(qū)
中專
5年
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生產(chǎn)組長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織并召開手工組班前會(huì)議,明確當(dāng)日工作目標(biāo)與任務(wù)分配。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員與設(shè)備資源,確保任務(wù)順利完成,異常情況及時(shí)上報(bào)。
3、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),優(yōu)化操作流程,提升工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)本班組在制品或成品的移交及入庫工作,確保流程規(guī)范。
5、準(zhǔn)確填寫各類報(bào)表并提交審核,保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
6、組織開展員工培訓(xùn),確保嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP)進(jìn)行生產(chǎn)。
7、推進(jìn)8S管理,維護(hù)工作環(huán)境整潔有序。
8、監(jiān)督安全生產(chǎn),防范事故發(fā)生,保障團(tuán)隊(duì)安全。
任職要求:
1、高中學(xué)歷。
2、具備1-3年生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有手工組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉生產(chǎn)流程及現(xiàn)場管理,能夠快速解決突發(fā)問題。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性。
5、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,注重細(xì)節(jié)管理。
6、了解8S管理理念,具備一定的培訓(xùn)能力。
7、對安全生產(chǎn)有清晰的認(rèn)識和較強(qiáng)的執(zhí)行意識。
8、能夠適應(yīng)制造業(yè)的工作節(jié)奏,愿意長期發(fā)展。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)白石村邵白路11號
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隨時(shí)溝通
8-10K
廣州-增城區(qū)
高中
2年
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壓鑄組長
1.年齡:25-40歲之間;
2.鋅合金壓鑄技術(shù)員或組長任職5年以上經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉力勁/銳達(dá)/伊之密設(shè)備性能,日常設(shè)備故障問題能獨(dú)立處理;
4.對于壓鑄缺陷,問題改善,模具優(yōu)化有獨(dú)立見解;
5.獨(dú)立帶小組,維護(hù)當(dāng)班次生產(chǎn)計(jì)劃及產(chǎn)出,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市增城區(qū)廣州源方精密壓鑄科技股份有限公司
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7-10K
廣州-增城區(qū)
高中
3年
版權(quán)聲明:廣州生產(chǎn)組長/拉長工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。