廣州產品研發(fā)經理/主管工資待遇
廣州產品研發(fā)經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中53.43%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:廣州產品研發(fā)經理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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功能性食品研發(fā)總監(jiān)
1.制定可落實的技術研發(fā)中心短中長期規(guī)劃（發(fā)展目標、措施、機制建設、團隊建設）。
2.承接公司年度經營管理目標，做好技術研發(fā)中心重點工作計劃（實施目標分解、措施推演、計劃落地等）。
3.結合年度重點工作計劃，實施預算管理（人員、費用等），優(yōu)化組織架構、職能分工、制度流程建設等，確促目標與重點工作落地達標。
4.結合公司戰(zhàn)略轉型升級需求，制定藥食同源產品相關的新技術、新原料的發(fā)展策略、產品推廣策略，并組織有效實施，促進研發(fā)驅動公司戰(zhàn)略轉型成功。
5.教育背景：生物醫(yī)藥、食品工程等相關專業(yè)
。工作經驗： 大型藥企/大健康（保健食品、功能性食品）行業(yè)研發(fā)與技術工作經驗
6.技能技巧：
掌握相關法律法規(guī)、食品安全、企業(yè)管理、研發(fā)管理、流程管理、安全管理等方面知識；有一定的戰(zhàn)略思維能力，掌握各類產品生產工藝及關鍵控制點；熟練掌握GMP、ISO9001、ISO22000體系知識
工作地點
廣東省廣州市從化市新城南路31號
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隨時溝通
50-80K·13薪
廣州-從化市
碩士
6年
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產品開發(fā)組長
崗位職責：
1、主導核心產品品類的產品開發(fā)工作。
2、專注于輸出創(chuàng)新產品，涵蓋選品、差異化設計等。
3、進行市場調研和競品分析，以識別機會。
4、與產品運營組員合作，了解市場需求和趨勢。
5、與供應鏈管理組員緊密合作，了解可行性和采購情況。
6、管理從概念到發(fā)布的產品開發(fā)生命周期。
7、確保產品質量并符合品牌標準。
任職要求：
1、對產品開發(fā)流程有深刻的理解，最好在家居用品行業(yè)有相關經驗。
2、具有創(chuàng)造性思維對家居用品創(chuàng)新的熱情。
3、具備評估市場趨勢和識別產品機會的分析能力。
4、具備用戶洞察力,能夠將市場需求轉化為產品規(guī)格和設計。
5、具備監(jiān)督開發(fā)過程的項目管理技能。
6、具備在團隊內部和與其他部門有效協(xié)作和溝通的能力。
7、熟悉設計軟件或與產品品類相關的相關技術技能。
8、本科以上學歷，工業(yè)設計或產品設計佳，3年以上相關工作經驗。
工作地點
廣東省廣州市花都區(qū)廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)北興工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
廣州-花都區(qū)
本科
3年
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結構開發(fā)主管/經理（潮玩+雙休）
崗位職責：
1、負責研發(fā)小組的日常管理工作，進行技術研究、產品開發(fā)、分析測試等工作的開展，確保工廠技術研究、產品開發(fā)目標的實現(xiàn)及量產，成本及開發(fā)周期的有效控制及落地執(zhí)行；
2、負責組織進行新產品、新技術研發(fā)的可行性論證，擬制結構設計方案，制定新產品技術規(guī)格，對新產品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產品開發(fā)工作順利進行；
3、負責組織相關部門制定研發(fā)產品、技術的測試檢驗標準，審核測試結果并提出意見和建議；
4、負責監(jiān)督、指導新產品試驗流程的建立與運行，推進新產品市場化，保證產品質量，確保產品生產工藝及流程符合大規(guī)模生產的需要；
5、負責整理和管理相關產品開發(fā)設計文檔；
6、負責制定項目產品的成本核算；
7、負責本部門員工的配備和選撥，培養(yǎng)梯隊人才。組織下屬進行技術研發(fā)培訓，提升下屬及團隊的技術水準。
任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W歷，機械工程相關專業(yè)，專業(yè)經驗5年以上，其中2年以上玩具/潮玩產品開發(fā)經驗，3年以上管理經驗；
2、熟悉玩具/潮玩新產品開發(fā)的概念分析、成本分析、開模、功能鑒定、質量檢測等工作，具有優(yōu)秀的玩具/潮玩產品結構開發(fā)能力；
3、能夠應用PROE或UG等軟件進行潮玩的結構設計，有較好的空間想象力、結構創(chuàng)新力和問題解決能力者，軟件要求可以放寬；
4、具有過硬的開發(fā)技術和結構設計能力并能帶領團隊完成任務；
5、具有良好的團隊合作精神責任心、學習能力強、敢于接受壓力和挑戰(zhàn)；
6、善于闡述和表達設計觀點，樹立專業(yè)形象，提升設計價值；
7、對玩具/潮玩的流行趨勢有較高的敏銳度。
工作福利：雙休、六險一金
工作地點
廣東省廣州市番禺區(qū)番禺區(qū)興南大道招商城市主場6樓612
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15-25K
廣州-番禺區(qū)
大專
經驗不限
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機箱設計主管
【工作內容】
- 負責機箱及結構件的設計與開發(fā)，確保產品符合客戶需求及行業(yè)標準。
- 參與新產品開發(fā)流程，提供結構設計解決方案，滿足產品的功能、性能、成本及生產要求。
- 進行產品結構分析，評估設計可行性，進行強度、熱流等仿真分析，確保設計合理性和可靠性。
- 與供應商合作，管理材料選擇及采購過程，保證材料質量符合設計要求。
- 編寫技術文檔，包括設計規(guī)范、裝配指導書等，確保生產過程順暢。
- 解決生產過程中出現(xiàn)的問題，優(yōu)化生產工藝，提高產品質量和生產效率。
【任職要求】
- 具備機械工程或相關領域的大專及以上學歷，有5年以上的機箱設計相關經驗者優(yōu)先考慮。
- 熟練掌握SolidWorks、AutoCAD等三維建模及二維制圖軟件。
- 具備扎實的機械設計基礎，熟悉常用材料特性及加工工藝。
- 了解產品開發(fā)流程，能夠獨立完成從概念到量產的整個設計周期。
- 具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠有效溝通和協(xié)調跨部門合作。
- 對新技術保持敏感，具備持續(xù)學習和創(chuàng)新的能力。
工作地點
廣東省廣州市番禺區(qū)石基鎮(zhèn)市蓮路官涌村段24號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-18K
廣州-番禺區(qū)
大專
5年
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研發(fā)部經理
崗位職責：
1、負責團隊的管理，指導團隊進行新技術、新產品的開發(fā)，制定并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓。
2、負責技術流程、產品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進。
3、負責技術設備的申購與保養(yǎng)。
4、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管。 5、及時解決項目開發(fā)或產品中的技術難題，對最終的性能和穩(wěn)定性負責。
任職要求：
1、能熟練運用CAD或solidwork與sproe。
2、對展柜五金、木質工藝結構非常熟悉。
3、熟練珠寶展柜工藝流程。
4、有10年以上相關的工作經驗。
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新能力，工作積極主動有擔當，責任心強，能承受較強的工作壓力。
福利待遇：
1、 本公司在高端展柜行業(yè)深耕26年，發(fā)展穩(wěn)定，目標清晰，薪資準時，訂單充足，口碑誠信，有現(xiàn)代化花園式工廠，眾多客戶和人才都是慕名而來。
2、 公司為員工購買社保，晉升空間大，成長快，年底有豐厚的年終獎。
3、 公司包食宿，設有空調房、熱水器，公寓樓，環(huán)境好，交通住行便利，在14號線太平地鐵口，商業(yè)街就在工廠附近100米左右。
4、 公司拒絕以下人員特征：說空話、老好人、工作拖拉、無質量意識、思想低端、品行差的。
工作地點
廣東省廣州市從化市廣州市從化區(qū)太平經濟開發(fā)區(qū)豐盈路14號
一鍵掃碼
隨時溝通
18-20K
廣州-從化市
學歷不限
10年
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