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廣州品質(zhì)組長(zhǎng)工資待遇
廣州品質(zhì)組長(zhǎng)工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中91.28%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:廣州品質(zhì)組長(zhǎng)薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥7253
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 品質(zhì)組長(zhǎng)

    品質(zhì)組長(zhǎng)6-8K

    廣州-番禺區(qū)

    高中

    1年

    崗位職責(zé)
    1、合理分配質(zhì)檢任務(wù),監(jiān)督組員日常工作,確保檢驗(yàn)流程高效執(zhí)行;
    2、組織質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及儀器使用的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;
    3、嚴(yán)格依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求進(jìn)行檢驗(yàn);
    4、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),預(yù)防批量不良;
    5、主導(dǎo)不合格品隔離、標(biāo)識(shí)、記錄及返工/報(bào)廢流程,推動(dòng)責(zé)任部門(mén)整改;
    6、檢驗(yàn)報(bào)告、不良品臺(tái)賬記錄等文件管理,確??勺匪菪?;
    7、主導(dǎo)客訴調(diào)查,提供分析報(bào)告并跟蹤改善效果;
    8、內(nèi)審、外審的品質(zhì)配合工作,落實(shí)整改項(xiàng)。
    任職要求
    1、3年以上線束質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉線束工藝、檢測(cè)工具及質(zhì)量管理工具;
    3、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力突出,能承受壓力。

    工作地點(diǎn)

    廣東省廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)蓮運(yùn)二橫路22號(hào)6樓

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    6-8K
    廣州-番禺區(qū) 高中 1年
    廣州市槿泓電子有限公司
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 100-200人
  • 品質(zhì)組長(zhǎng)

    品質(zhì)組長(zhǎng)7-8K

    廣州-增城區(qū)

    高中

    3年

    入職要求:
    1、性別不限,高中或以上學(xué)歷,38歲以?xún)?nèi)。
    2、具有印刷行業(yè)三年以上品管工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握軟包裝印刷產(chǎn)品的來(lái)料與制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法。
    3、品質(zhì)管控意識(shí)強(qiáng),具有較好的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神佳。
    4、作風(fēng)果敢,原則性強(qiáng),對(duì)ISO質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理統(tǒng)計(jì)工具/方法有一定認(rèn)識(shí)。
    
    主要責(zé)任:
    1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本組人員貫徹執(zhí)行公司及部門(mén)的政策與各項(xiàng)管理制度/工作流程。
    2、負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)與(包裝)出貨檢驗(yàn)等各工作崗位的安排、指導(dǎo)督查和考評(píng),并跟進(jìn)各類(lèi)異常的處理或申報(bào)。
    3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查本組人員嚴(yán)格按照公司各類(lèi)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系文件的要求運(yùn)作,驗(yàn)證來(lái)料或制
    程的品質(zhì)實(shí)驗(yàn)與測(cè)試結(jié)果,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    4、負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)成品質(zhì)量檢驗(yàn)和包裝入庫(kù)、出貨檢驗(yàn)等報(bào)告/表,并歸檔保存。
    5、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴問(wèn)題的確認(rèn),對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析,提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改善,督促整改措
    施的推行。
    6、負(fù)責(zé)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理,及各類(lèi)品質(zhì)問(wèn)題的調(diào)查和反饋工作。
    7、負(fù)責(zé)所管轄員工的品質(zhì)管控技能提升工作。
    8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)品質(zhì)檢驗(yàn)、改善與跟進(jìn)處理工作。
    9、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
    
    崗位責(zé)任:
    1、對(duì)判定成品和產(chǎn)品包裝質(zhì)量的品質(zhì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
    2、對(duì)所管轄人員的有效工作(品質(zhì)檢驗(yàn)結(jié)果、成品入庫(kù)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性等)負(fù)責(zé)。
    3、對(duì)處理各類(lèi)品質(zhì)異常的結(jié)果負(fù)責(zé)。
    4、對(duì)提交各類(lèi)品質(zhì)報(bào)表/告的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
    5、對(duì)各類(lèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)管理制度、品控文件(含表單)的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
    6、對(duì)本組人員因工作失職,給公司造成的損失或影響負(fù)責(zé)。
    7、對(duì)履行本職工作與上級(jí)交待各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行完成之有效性負(fù)責(zé)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省廣州市增城區(qū)廣州增城市石灘鎮(zhèn)三江荔三路798 號(hào)

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    隨時(shí)溝通

    7-8K
    廣州-增城區(qū) 高中 3年
    一冠精密
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
版權(quán)聲明:廣州品質(zhì)組長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。