廣州倉庫經(jīng)理/主管工資待遇
廣州倉庫經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中67.28%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:廣州倉庫經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(平均)
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯

-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
-
貨倉主管
1. 熟練操作電腦辦公軟件和ERP系統(tǒng);
2. 大專以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先
3. 有3年以上五金塑膠行業(yè)貨倉管理經(jīng)驗。
4. 會粵語
工作地點
廣東省廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)沙莊社區(qū)光明西路12號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
廣州-增城區(qū)
大專
經(jīng)驗不限
-
倉庫主管(泰國)
崗位概述
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司倉庫的所有日常運作活動,確保庫存準(zhǔn)確、貨物安全以及物流流程高效運行。此職位需要具備出色的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決技巧。
崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行倉庫操作流程和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP),以提高效率和準(zhǔn)確性。
2.管理倉庫團隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工。
3.監(jiān)督庫存管理,確保庫存記錄與實物相符,并進行定期盤點。
4.協(xié)調(diào)收貨、存儲、揀選、包裝和發(fā)貨等各個環(huán)節(jié),保證供應(yīng)鏈順暢。
5.確保所有倉庫活動符合安全規(guī)定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.與其他部門合作,如采購、銷售和財務(wù),優(yōu)化庫存水平和訂單處理速度。
7.維護倉庫設(shè)備和設(shè)施的良好狀態(tài),安排必要的維修和保養(yǎng)工作。
任職要求
1.物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.5年+倉管經(jīng)驗,至少3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,有制造業(yè)或物流行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地指導(dǎo)和支持下屬員工。
4.熟練使用倉儲管理系統(tǒng)(WMS)和辦公軟件,如Excel、Word等。
5.強烈的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠在高壓環(huán)境下保持高效。
其他信息
工作地點
廣東省廣州市黃埔區(qū)黃埔區(qū)埔南路63號附近
一鍵掃碼
隨時溝通
12-15K
廣州-黃埔區(qū)
大專
5年
-
倉庫主管
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,28-45歲,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟悉使用REP系統(tǒng)和辦公軟件WORLD、EXCEL;
2、具備有物料的儲存、收發(fā)及賬務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能夠有效地協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)部工作及外發(fā)加工管理工作;
3.、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,能夠遵守公司的各項規(guī)章制度。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉庫日常管理,包括貨物進出庫、庫存管理、盤點等工作;
2. 負(fù)責(zé)貨物的分類、整理、裝卸、上架等工作;
3. 負(fù)責(zé)倉庫安全管理,確保倉庫環(huán)境整潔、安全;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)部工作,保證工作流程的順暢;
5. 負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)部的異常情況,及時向上級匯報。
工作地點
廣東省廣州市從化市廣州市從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)龍譚廣韶路135號之七
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
廣州-從化市
高中
3年
版權(quán)聲明:廣州倉庫經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。