廣州人力資源專員/助理工資待遇
廣州人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢?其中77.57%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:廣州人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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行政人事專員(駐廠)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定行政管理規(guī)章制度及本部門工作計劃。
2.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的組織與管理。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司組織月度總結(jié)會、年會、員工活動等。
4.負(fù)責(zé)管理設(shè)備、工具等資產(chǎn),為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)廠內(nèi)消防安全設(shè)施,環(huán)保、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防等臺賬及申報,對接相關(guān)政府部門。
6.負(fù)責(zé)解決廠內(nèi)的行政突發(fā)事件。
7.負(fù)責(zé)工廠人員招聘,人員入職培訓(xùn),入職及離職辦理與安排。
8.完成上級交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,43歲以下,具備5年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備行政管理、人員招聘管理等相關(guān)知識。
3、具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
4、具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、 本公司在高端展柜行業(yè)深耕26年,發(fā)展穩(wěn)定,目標(biāo)清晰,薪資準(zhǔn)時,訂單充足,口碑誠信,有現(xiàn)代化花園式工廠,眾多客戶和人才都是慕名而來。
2、 公司為員工購買社保,晉升空間大,成長快,年底有豐厚的年終獎。
3、 公司包食宿,設(shè)有空調(diào)房、熱水器,公寓樓,環(huán)境好,交通住行便利,在14號線太平地鐵口,商業(yè)街就在工廠附近100米左右。
4、 公司拒絕以下人員特征:說空話、老好人、工作拖拉、無質(zhì)量意識、思想低端、品行差的。
工作地點
廣東省廣州市從化市廣州市從化區(qū)太平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)豐盈路14號
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7K
廣州-從化市
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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人事專員
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有4年以上的制造業(yè)招聘和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招聘渠道和培訓(xùn)計劃統(tǒng)籌工作及考勤作業(yè)管理;
4、熟悉人資各類報表統(tǒng)計匯整和文書處理能力;
5、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;
6、溝通能力強、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
7、負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
8、協(xié)助相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)建立及完善公司招聘和培訓(xùn)體系等工作;
9、協(xié)助部門統(tǒng)籌或組織內(nèi)外聯(lián)活動。
工作地點
廣東省廣州市增城區(qū)廣州鑫國機電科技有限公司牛仔城二路21號鑫國機電科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7K·13薪
廣州-增城區(qū)
學(xué)歷不限
2年
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