中山財務(wù)經(jīng)理/主管工資待遇
中山財務(wù)經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中38.98%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山財務(wù)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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稅務(wù)會計/主管
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險管理，確保所有稅務(wù)活動符合法律法規(guī)要求。
- 定期進(jìn)行稅務(wù)審計，及時發(fā)現(xiàn)潛在稅務(wù)問題，并提出解決方案，以降低稅務(wù)風(fēng)險。
- 與稅務(wù)局等政府部門保持良好溝通，處理稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括但不限于稅款繳納、稅務(wù)爭議解決等。
- 參與公司重大決策過程中的稅務(wù)考量，為管理層提供專業(yè)稅務(wù)建議。
- 持續(xù)關(guān)注稅法變化，更新內(nèi)部稅務(wù)政策和流程，確保公司的稅務(wù)合規(guī)性。
- 對團(tuán)隊成員進(jìn)行稅務(wù)培訓(xùn)，提升整體稅務(wù)管理水平。
【任職要求】
- 擁有財稅、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 至少3年以上稅務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉中國稅法及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的稅務(wù)規(guī)劃能力。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成各項稅務(wù)工作。
- 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和解決問題的能力。
- 持有中級會計師、注冊會計師（CPA）、稅務(wù)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)永寧螺沙瑞和路11號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
中山-小欖鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
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