中山采購經(jīng)理/主管工資待遇
中山采購經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中34.76%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山采購經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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供應(yīng)鏈采購主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、協(xié)調(diào)、溝通、維護(hù);
2、降低采購成本;
3、協(xié)助制定整個供應(yīng)鏈采購戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)各事業(yè)部采購資源的合理分布和調(diào)配;
4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)問題的溝通與處理;
5、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,結(jié)合供應(yīng)鏈管理要求,開展供應(yīng)鏈管理的組織和團隊建設(shè)并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)等工作,提升供應(yīng)鏈團隊能力。
任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,至少熟悉精密五金、電機、電子元器件、電鍍等以上的兩個行業(yè);
2、5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,熟悉供方考核管理、供方開發(fā)流程等采購知識,具備企業(yè)供應(yīng)體系的建立、分析及落實的實戰(zhàn)經(jīng)歷;
3、具備較為全面的專業(yè)知識,包括采購管理、生產(chǎn)計劃、流程管理、物流等知識;
4、外向、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實,溝通能力強,愿意交流、分享與付出,原則性強;
5、良好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,較強的獨立思考和解決問題能力。
工作地點
廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉路5號之一2棟廠房
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
中山-三角鎮(zhèn)
大專
5年
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