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中山人力資源專員/助理工資待遇
中山人力資源專員/助理工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中77.57%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
8月平均月薪
¥5323
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 人事行政專員

    人事行政專員4-6K

    中山-橫欄鎮(zhèn)

    中專

    1年

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,發(fā)布職位需求,篩選簡歷,安排面試,并進(jìn)行面試評估和錄用決策。
    2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù),管理員工檔案,確保信息準(zhǔn)確無誤。
    3.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織并評估培訓(xùn)效果。
    4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理,處理員工的社保和公積金等相關(guān)事務(wù)。
    任職要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理流程和制度。
    3.具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和辦公軟件操作技能(如Word、Excel等)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)5棟6樓

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    4-6K
    中山-橫欄鎮(zhèn) 中專 1年
    鼎高光電科技(惠州)有限公司
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 500-1000人
  • 管理類儲(chǔ)備干部(人資、財(cái)務(wù)方向)

    管理類儲(chǔ)備干部(人資、財(cái)務(wù)方向)4-6K

    中山-三角鎮(zhèn)

    本科

    經(jīng)驗(yàn)不限

    一、工作地點(diǎn):東莞、中山、惠州、成都,靈活安排
    二、招聘對象:國內(nèi)外本科院校,畢業(yè)時(shí)間:2024.7.1-2026.6.30
    三、晉升通道:
    1-2年,導(dǎo)師帶教、崗位實(shí)踐、持續(xù)賦能,勝任崗位職責(zé)
    2-3年,崗位挑戰(zhàn)、項(xiàng)目輔導(dǎo)、成為崗位能手
    3-5年,任務(wù)挑戰(zhàn)、測評培養(yǎng)、成為崗位骨干
    
    M類:儲(chǔ)備干部、專員、主管、經(jīng)理、部長、總監(jiān)
    
    四、薪資福利:
    ?健全、穩(wěn)定的薪酬福利體系:基本工資+績效工資+專項(xiàng)激勵(lì)+長期激勵(lì)
    ?五險(xiǎn)一金、豐富假期、健康關(guān)懷、節(jié)假期福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)貼
    ?免費(fèi)住宿:宿舍干凈衛(wèi)生、配有家具、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間
    ?免費(fèi)三餐:環(huán)境好,飯菜美味、早中晚三餐
    
    五、核心崗位職責(zé)
    1.人力資源方向?
    ?協(xié)助制定各業(yè)務(wù)線的招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,負(fù)責(zé)簡歷篩選與初面,協(xié)調(diào)用人部門進(jìn)行復(fù)試安排,跟蹤面試結(jié)果與入職意向,協(xié)助完成新員工入職全流程。?
    ?協(xié)助核算員工薪酬,收集各部門考勤數(shù)據(jù),核對請假、加班記錄,確保薪酬核算準(zhǔn)確,配合完成薪資發(fā)放。?
    ?負(fù)責(zé)員工關(guān)系基礎(chǔ)工作,如解答員工社保公積金疑問、處理簡單勞動(dòng)糾紛,組織員工關(guān)懷活動(dòng),維護(hù)和諧的員工關(guān)系。?
    ?協(xié)助調(diào)研各部門培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施支持,制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。?
    ?維護(hù)員工人事檔案,確保檔案信息完整準(zhǔn)確,按規(guī)定進(jìn)行檔案歸檔與保管。?
    ?統(tǒng)計(jì)人力資源核心數(shù)據(jù),編制HR報(bào)表,分析數(shù)據(jù),提出改善建議。
    ?學(xué)習(xí)并落實(shí)人力資源相關(guān)法規(guī),協(xié)助公司規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
    
    2.財(cái)務(wù)方向?
    ?協(xié)助完成日常賬務(wù)處理,包括審核各部門費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),確保發(fā)票合規(guī)、附件完整,按公司制度完成報(bào)銷審核與賬務(wù)錄入。?
    ?協(xié)助完成應(yīng)收應(yīng)付管理,跟蹤銷售部門的客戶回款情況,核對客戶往來賬目;整理供應(yīng)商發(fā)票,協(xié)助辦理付款手續(xù),確保往來賬目清晰。??
    ?協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理,核對報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。?
    ?協(xié)助處理稅務(wù)相關(guān)工作,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào),整理稅務(wù)資料并歸檔。?
    ?協(xié)助參與庫存復(fù)盤工作,定期對公司庫存進(jìn)行復(fù)盤,核對盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)賬冊的一致性,分析盤盈盤虧原因。?
    ?協(xié)助整理財(cái)務(wù)檔案,確保財(cái)務(wù)檔案的完整性與規(guī)范性,滿足審計(jì)與查詢需求。

    工作地點(diǎn)

    廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉路5號(hào)之一2棟廠房

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    4-6K
    中山-三角鎮(zhèn) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
    正強(qiáng)科技集團(tuán)
    生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
版權(quán)聲明:中山人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。