中山采購(gòu)經(jīng)理/主管工資待遇
中山采購(gòu)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中34.76%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:中山采購(gòu)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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供應(yīng)鏈采購(gòu)主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、協(xié)調(diào)、溝通、維護(hù)；
2、降低采購(gòu)成本；
3、協(xié)助制定整個(gè)供應(yīng)鏈采購(gòu)戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各事業(yè)部采購(gòu)資源的合理分布和調(diào)配；
4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)問(wèn)題的溝通與處理；
5、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合供應(yīng)鏈管理要求，開(kāi)展供應(yīng)鏈管理的組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)等工作，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力。
任職要求
1、大專或以上學(xué)歷，至少熟悉精密五金、電機(jī)、電子元器件、電鍍等以上的兩個(gè)行業(yè)；
2、5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供方考核管理、供方開(kāi)發(fā)流程等采購(gòu)知識(shí)，具備企業(yè)供應(yīng)體系的建立、分析及落實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；
3、具備較為全面的專業(yè)知識(shí)，包括采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流等知識(shí)；
4、外向、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，溝通能力強(qiáng)，愿意交流、分享與付出，原則性強(qiáng)；
5、良好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題能力。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉路5號(hào)之一2棟廠房
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-15K
中山-三角鎮(zhèn)
大專
5年
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