中山IE經(jīng)理/主管工資待遇
中山IE經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中50.88%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山IE經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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PIE主管
崗位職責(zé)：
1.、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目參與產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品檢測(cè)設(shè)備、裝配工藝治具的制作，裝配工藝流程，設(shè)備的跟進(jìn)、驗(yàn)證。（主要為產(chǎn)品成品裝配）
2、新產(chǎn)品試產(chǎn)組織、提交試產(chǎn)過程裝配工藝問題及改進(jìn)總結(jié)報(bào)告。
3、新工藝的導(dǎo)入、組裝產(chǎn)品工時(shí)的計(jì)算
4、熟練使用常規(guī)檢測(cè)儀器操作，制作工裝、夾具及新設(shè)備使用和維護(hù)保養(yǎng)
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程工藝隱患的排查與改進(jìn)，促進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)效率的提升，產(chǎn)品ECN的跟進(jìn)執(zhí)行；
6、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、操作說明書的編制、發(fā)行、管
7、新產(chǎn)品的試產(chǎn)驗(yàn)證工作及改善計(jì)劃。
任職要求：
1、職專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上電子廠PIE工作經(jīng)驗(yàn)
3、從事（PCBA/電子玩具/消費(fèi)類電子產(chǎn)品/LED發(fā)光成品）組裝行業(yè)優(yōu)先；
4、產(chǎn)線異常分析改善及對(duì)電子電路分析，新產(chǎn)品導(dǎo)入和效率的提升，分析電路圖，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，實(shí)踐性強(qiáng)；
5、有燈具行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.團(tuán)隊(duì)KPI考核
工作地點(diǎn)
廣東省中山市民眾鎮(zhèn)民眾街道民三工業(yè)區(qū)城鎮(zhèn)南工業(yè)園
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-12K
中山-民眾鎮(zhèn)
高中
1年
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