中山品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
中山品質(zhì)經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中39.21%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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品質(zhì)部經(jīng)理
主要職責：
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃制訂品質(zhì)部年度工作規(guī)劃，設計品質(zhì)部組織架構(gòu)圖及人員編制（定崗定編），擬定品質(zhì)部各崗位《崗位說明書》，負責制訂品質(zhì)部年度重點工作計劃并組織實施；
2. 強化員工質(zhì)量意識,提升員工對產(chǎn)品質(zhì)量的重視,負責組織建立和制訂公司質(zhì)量管理的各項制度、檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負責威圳興質(zhì)量管理年度/季度/月度工作計劃并形成報告(質(zhì)量統(tǒng)計月報及改進意見),并據(jù)此召開會議；
4. 主導負責公司質(zhì)量管理體系的管理與維護,主導組織編寫和完善質(zhì)量體系四階文件,每年組織進行質(zhì)量管理體系內(nèi)審和管理評審，組織應對客戶及認證機構(gòu)的審核并完成相應的糾正預防措施，保證公司質(zhì)量體系的適宜性、有效性與完整性；
5. 負責監(jiān)督及參與對公司供應商的審核與評估,并作好檔案管理；
6. 主持并參與質(zhì)量投訴、客退事故的處理,制訂糾正與預防措施,組織實施,嚴重質(zhì)量事故均須提交書面報告；
7. 負責制訂本部門年度培訓計劃及質(zhì)量方面的培訓計劃,并檢查這些培訓考核是否有效.
8. 負責組織產(chǎn)品質(zhì)量(來料、制程、出貨）的檢驗工作,針對各類異常發(fā)出糾正預防報告,檢討并驗證措施有效性.
10.負責對不合格品的監(jiān)督、綜合管理；
11.負責做好外協(xié)方質(zhì)量的管理,定時與外協(xié)方召開品質(zhì)會議.；
12.測量儀器的管理(定時組織內(nèi)校、外校),負責公司檢測設備操作規(guī)程制訂及檢測設備維修保養(yǎng)記錄；
13.有組織及責任帶領(lǐng)部門參加公司一切活動及部門舉辦的活動以及其它工作.
14.公司領(lǐng)導交辦的其它事項。
任何資格要求：
1.基本要求： 30-45周歲、男女不限、身體健康，電腦操作熟練；
2.教育背景： 全日制大?；蛞陨蠈W歷,理工科背景，專業(yè)不限；
3.培訓經(jīng)歷： 有經(jīng)過ISO9001、IATF16949、現(xiàn)場質(zhì)量管理、TS五大工具、抽樣計劃\QC七大手法等培訓；
4.工作經(jīng)驗： 五年以上壓鑄廠品質(zhì)主管工作經(jīng)驗，2年以上品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
5.技能技巧： 有良好的成本意識和品質(zhì)觀念，有大局意識，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
6.工作態(tài)度： 較強的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達能力，工作責任心以及團隊合作意識強。
工作地點
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)中山市小欖鎮(zhèn)利生社區(qū)富民大道5號
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隨時溝通
10-15K
中山-小欖鎮(zhèn)
大專
10年
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品質(zhì)經(jīng)理
【誠聘：品質(zhì)經(jīng)理，1名，月薪20-25K左右，優(yōu)秀者面議，坐標廣東中山】
任職要求：
1、年齡35-45左右，大專及以上學歷。
2、熟悉鉸鏈/滑軌/騎馬抽/隱藏軌，熟悉其中一種產(chǎn)品管理經(jīng)驗最好。
3、具有五金沖壓，五金裝配工藝品質(zhì)經(jīng)驗也行。
4、具有擔任品質(zhì)經(jīng)理三年以上，具有系統(tǒng)化的品質(zhì)管理能力。
5、具有質(zhì)量體系的建立和優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉文控管理。
6、匯報對象：生產(chǎn)總監(jiān)，下屬人數(shù)：12人。
工作地點
廣東省中山市阜沙鎮(zhèn)中山市阜沙鎮(zhèn)上南村
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20-25K·13薪
中山-阜沙鎮(zhèn)
大專
6年
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責：
1、制定和完善質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督和評審體系的實施情況；
2、處理重大質(zhì)量事故并跟進解決，制定糾正預防措施；
3、規(guī)范質(zhì)量控制體系，與相關(guān)部門合作完成供應商的質(zhì)量評估；
4、明確質(zhì)量合格標準及品質(zhì)等級劃分，對小組及跨部門人員進行績效考核；
5、組織會議協(xié)調(diào)質(zhì)量改善與成本控制問題，在保證質(zhì)量的前提下優(yōu)化成本；
6、評估質(zhì)量風險，及時解決因質(zhì)量問題引發(fā)的臨時事故；
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有家居或建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，同崗位工作2年以上；
2、熟悉生產(chǎn)、供應、銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理體系；
3、具備良好的領(lǐng)導管理能力、判斷能力和決策能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力；
工作地點
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)永寧螺沙瑞和路11號
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12-15K
中山-小欖鎮(zhèn)
本科
不限
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品來料、制程、成品的檢測與管理。
2、負責搭建和優(yōu)化品質(zhì)管控體系。
3、負責處理和管理品質(zhì)異常情況。
任職要求：
1、38歲以下，懂英語，能與國外客戶溝通，能看懂英文報告。
2、熟悉品質(zhì)檢驗流程，熟悉品質(zhì)管控體系的搭建。
工作地點
廣東省中山市東升鎮(zhèn)東升鎮(zhèn)兆益路108號一樓第一卡
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10-15K·13薪
中山-東升鎮(zhèn)
大專
5年
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品質(zhì)主管
崗位職責：
1. 負責公司產(chǎn)品品質(zhì)管理，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準及客戶要求；
2. 組織并實施內(nèi)部質(zhì)量改進計劃，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3. 負責質(zhì)量控制過程，包括質(zhì)量檢驗、控制和改進措施；
4. 監(jiān)控品質(zhì)控制過程，定期審核品質(zhì)控制報告；
5. 與供應商、客戶溝通，處理質(zhì)量問題，及時解決質(zhì)量糾紛；
6. 參與制定和優(yōu)化品質(zhì)管理流程，提高工作效率。
任職要求：
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧；
2. 對品質(zhì)管理有深刻理解，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和標準；
3. 具有較強的問題解決能力，能夠獨立處理品質(zhì)問題；
4. 良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；
5. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)5棟6樓
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7-10K
中山-橫欄鎮(zhèn)
大專
3年
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品質(zhì)主管
重點：須從事LED燈帶相關(guān)行業(yè)1年以上
1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務；
2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；
3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負責組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導審批。
工作地點
廣東省中山市民眾鎮(zhèn)民眾街道民三工業(yè)區(qū)城鎮(zhèn)南工業(yè)園
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10-13K
中山-民眾鎮(zhèn)
高中
1年
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五金品質(zhì)組長
崗位職責：
1. 有1-3年五金件的檢測經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 對各種量具都能熟練使用，千分尺，高度計，二次元，塞規(guī)，螺紋規(guī)等； 3. 能獨立做CPK數(shù)據(jù)分析，做成品質(zhì)報表；
任職要求：
1.熟練操作 Office 軟件；
2. 1-3年相關(guān)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 認真負責，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 能發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法或建議。
工作地點
廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)5棟6樓
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隨時溝通
6-10K
中山-橫欄鎮(zhèn)
不限
3年
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質(zhì)量檢驗員
崗位職責：
1、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；
2、負責對檢驗員工作的指導、監(jiān)督、調(diào)配、考核；
3、負責品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作；
任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
工作地點
廣東省中山市東升鎮(zhèn)廣東省中山市東升鎮(zhèn)鎮(zhèn)南路18號
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隨時溝通
5.5-7K
中山-東升鎮(zhèn)
不限
3年
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品質(zhì)部經(jīng)理
1、全面負責公司產(chǎn)品的品質(zhì)規(guī)范管制與執(zhí)行公司所定品質(zhì)政策；
2、全面負責公司的品質(zhì)管理,管理品質(zhì)主管或IQC、IPQC、OQC、OA；對部門下屬的總體事務進行規(guī)劃，制定公司和品質(zhì)部內(nèi)部的品質(zhì)計劃、目標,合理分配下屬的日常事務,并督導達成，通過一切管控手段使品質(zhì)目標值達成。
3、落實所屬負責進料品質(zhì)檢驗工作；
4、落實所屬負責線上（制程過程中）生產(chǎn)品質(zhì)檢驗工作；
5、落實所屬負責成品品質(zhì)檢驗工作；所有產(chǎn)品出貨前的檢驗工作確保品質(zhì)沒問題；
6、落實所屬負責供貨商廠外品質(zhì)檢驗工作；供應鏈管控，如：合作供應商輔導及稽查，協(xié)助采購開發(fā)新供應商。
7、落實檢驗計劃、標文的制定及審核與執(zhí)行；負責檢驗儀器維護與定期校正；
8、公司的品質(zhì)代表，品質(zhì)策劃,接洽產(chǎn)品安規(guī)稽查，客戶審核等工作；
9、負責處理客戶對品質(zhì)抱怨與客訴的8D分析及其改善對策，并徹底執(zhí)行；
10、主導建立符合相關(guān)方及本公司要求體系的運行；完成ISO9001:2015質(zhì)量管理體系的換版升級；組織落實公司體系的第二方、第三方、內(nèi)部審核及管理評審的工作;
11、主導公司跨部門周例會，做好會議問題點及決議事項的跟蹤;
12、制訂并執(zhí)行課內(nèi)年度、季度、月份的培訓計劃,對基層管理干部進行在職培訓與考核.
13、有品質(zhì)問題發(fā)生爭議時，直接向總經(jīng)理報告品質(zhì)狀況并尋求解決的策；
14、定期向公司總經(jīng)理報告工作狀況并提出有效改善建議；
15、上級交辦的各項事宜。
任職要求
1.大專以上學歷，有5年以上電子廠品質(zhì)部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；有繼電器、液晶模塊，或變壓器產(chǎn)品經(jīng)驗為佳；
2.熟悉電子電器產(chǎn)品（繼電器）的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管控，并對相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)標準有全面深入的了解；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；
4.具有強烈的品質(zhì)意識，對質(zhì)量問題具有較高的敏感度；
5.具有較強的客戶服務意識，處事原則性強；
6.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、處理問題及解決問題能力。
福利
1.6天8小時上班制（以完成任務為目標），逢星期天休；
2.工作環(huán)境：獨立的財務部辦公室；
3.食宿：公司為員工免費提供午餐及晚餐，享受住房補貼；
4. 逢節(jié)日公司加餐及發(fā)放慰問禮物；
5.公司定期或不定期組織員工各類活動(聚餐）,為生日壽星送上送上生日禮物與蛋糕；
6.為員工購買社?；蛏虡I(yè)保險；
7.每月出糧準時。工資根據(jù)能力和經(jīng)驗具體面談。
工作地點
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)績東二源勝街11號
一鍵掃碼
隨時溝通
9-12K
中山-小欖鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明：中山品質(zhì)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
