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1.負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，配合制定人力資源規(guī)劃。
2.組織各部門實施人才儲備及人才梯隊建設，實現(xiàn)人力資源最優(yōu)化配置。
3.負責公司員工的培訓計劃制定、執(zhí)行和跟蹤，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。
4.負責公司員工的績效考核管理和薪酬福利的管理，確保公司員工的激勵機制合理。
5. 負責企業(yè)文化的建設，處理員工關系。
6.負責公司行政后勤事務日常管理。
7.協(xié)助綜合部經(jīng)理處理公司的日常事務，包括但不限于完成綜合部經(jīng)理交辦的其他工作。

工作地點

廣東省中山市板芙鎮(zhèn)八達工業(yè)園中山市板芙鎮(zhèn)板芙北路148號7幢二樓

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崗位職責：
1、負責公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
2、負責公司日常行政管理的運作；
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作；
4、負責各類會務的安排，客戶接待；
5、負責組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理；
6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等；
7、負責員工活動策劃及安排。

任職要求：
1、大專以上學歷，熟悉辦公軟件操作，具備一定網(wǎng)絡知識。
2、有一定的溝通協(xié)調以及文字表達能力。
3、工作認真細致，有責任心，有較強的文字撰寫能力。

工作地點

廣東省中山市東升鎮(zhèn)鎮(zhèn)南路18號

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