珠海品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
珠海品質(zhì)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中39.69%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:珠海品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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品質(zhì)主管
職位概述:全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系,領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)團(tuán)隊(duì),確保從原材料到成品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求,預(yù)防問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
一、核心職責(zé):
1、建立維護(hù)質(zhì)量體系:主導(dǎo)ISO9001等體系的運(yùn)行、內(nèi)審及外審。
2、過(guò)程質(zhì)量控制:制定并監(jiān)督IQC/IPQC/OQC流程,運(yùn)用SPC等工具監(jiān)控生產(chǎn)。
3、處理質(zhì)量問(wèn)題:主導(dǎo)供應(yīng)商來(lái)料異常、制程不良及客戶(hù)投訴(8D)的分析與改善。
4、團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)、考核品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員。
5、數(shù)據(jù)分析改進(jìn):監(jiān)控質(zhì)量KPI,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。
二、任職要求:
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):本科及以上,理工科優(yōu)先。5年以上制造業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)。必須有光電或精密制造行業(yè)背景。
核心技能:精通ISO9001體系運(yùn)作與審核,熟練運(yùn)用APQP/PPAP,F(xiàn)MEA,SPC,MSA,8D等工具。熟悉光電產(chǎn)品質(zhì)量特性、常見(jiàn)缺陷及測(cè)試方法(如光學(xué)參數(shù)、可靠性測(cè)試)。
具備供應(yīng)商管理及客戶(hù)投訴處理能力,良好的數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題能力。
三、優(yōu)先條件:
六西格瑪認(rèn)證、新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)、熟悉精益生產(chǎn)、特定光電領(lǐng)域深度經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)審員資格。
能力素質(zhì):優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力好。
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市香洲區(qū)格創(chuàng)·集城-B座梅界中路1323號(hào)2單元,格創(chuàng).集城B座701、702、703、704、705、706、707、70
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