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珠海部長(zhǎng)/領(lǐng)班工資待遇
珠海部長(zhǎng)/領(lǐng)班工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中50.18%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:珠海部長(zhǎng)/領(lǐng)班薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
8月平均月薪
¥6173
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 技術(shù)開發(fā)部部長(zhǎng)

    技術(shù)開發(fā)部部長(zhǎng)4.5-5K

    珠海

    本科

    經(jīng)驗(yàn)不限

    崗位名稱:技術(shù)開發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé):-領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)開發(fā)部門,監(jiān)督與精密切削刀具相關(guān)的研究,設(shè)計(jì)和工程應(yīng)用。-推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)過(guò)程的創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。-與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和新興技術(shù),并將其轉(zhuǎn)化為可操作的策略。-制定和實(shí)施技術(shù)路線圖,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)需求保持一致。-有效管理項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算和資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。-在技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)創(chuàng)新和協(xié)作的文化。-緊貼行業(yè)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和法規(guī)要求,推動(dòng)產(chǎn)品的卓越性和合規(guī)性。-建立并維護(hù)與主要利益相關(guān)者的關(guān)系,包括客戶、供應(yīng)商和行業(yè)專家。-領(lǐng)導(dǎo)和管理公司內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試和失效分析。-籌辦參與各大型展展覽會(huì)主導(dǎo)展示我們的刀具產(chǎn)品任職資格:-機(jī)械工程、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。高等學(xué)歷更佳。-5年以上切削工具設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精密工業(yè)刀具制造行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-具備精密微小銑刀、精密微小鉆頭等行業(yè)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、制作等相關(guān)豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(應(yīng)用領(lǐng)域包括汽車、醫(yī)療、航空航天、半導(dǎo)體、電子零部件、PCB等精密加工刀具)-具有領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠推動(dòng)及激勵(lì)跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作。-優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,包括計(jì)劃、資源分配和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。-具有戰(zhàn)略思維,能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并推動(dòng)創(chuàng)新。-較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。-有效的溝通和人際交往能力,具有與內(nèi)外部利益相關(guān)者有效合作的能力。-熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和質(zhì)量管理體系。-熟練使用相關(guān)的軟件工具和系統(tǒng)。-普通話和英語(yǔ)流利,懂日語(yǔ)交流者更佳。

    工作地點(diǎn)

    廣東省珠海市新金橋路2077號(hào)2幢1層

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    隨時(shí)溝通

    4.5-5K
    珠海 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
    京瓷精密工具
    貿(mào)易/進(jìn)出口 1-100人
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