惠州會計經(jīng)理/主管工資待遇
惠州會計經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中60.69%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州會計經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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會計副主管(駐泰國)
崗位職責(zé):
1.及時掌握國家及地方的稅收法規(guī)政策;
2.對各種稅收政策進(jìn)行研究,并對企業(yè)的稅收風(fēng)險進(jìn)行定期評估;
3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計劃的推進(jìn)和實施;
4.擬定和實施公司稅務(wù)籌劃方案;
5.為公司開展的各項業(yè)務(wù)提供稅務(wù)方面的政策咨詢;
6.維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系;
7.完成上級交辦的其他臨時性工作。
招聘要求:
1.大?;虼髮R陨?,會計、財務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè);
2.具備英語、泰語溝通能力者優(yōu)先考慮;
3.具備3年以上大、中型制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
4.具有全面財務(wù)專業(yè)知識及精通國家財稅法律規(guī)范;
5.具備豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗、熟悉國內(nèi)(國際)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
6.有中級會計職稱或注冊會計師資格者為佳。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣博羅縣夏崗路得勝創(chuàng)業(yè)園招聘樓一樓
一鍵掃碼
隨時溝通
16-18K
惠州-博羅縣
大專
不限
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會計主管
1、對公司日 常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計核算,準(zhǔn)確、真實、及時、完整地反映公司財務(wù)狀況及經(jīng)營結(jié)果。
2、制定公司各項財務(wù)管理制度和會計核算方法,建立健全的財務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)各項制度的實施和執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)對公司全部資產(chǎn)進(jìn)行有效控制和管理,保證資金及資產(chǎn)安全、完整。對現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)
等進(jìn)行嚴(yán)格控制;監(jiān)督檢查公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、審計、稅務(wù)、財政等各部門的關(guān)系。
5、結(jié)合國家稅收政策,組織公司納稅籌劃工作。
6、負(fù)責(zé)審核各類采購單據(jù)及成本。
7、負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作安排。
薪資:面議,(適能力而定)
任職要求:
1、年齡:33-40歲,性別:不限、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計管理專業(yè)優(yōu)先;
2、財務(wù)管理專業(yè),有初級職稱、帶過團(tuán)隊并且有光伏、玻璃夾膠行業(yè)工作的優(yōu)先考慮;
3、良好的計算能力、統(tǒng)計能力、具備一定的分析能力及解決問題能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,具有良好的溝通能力;
5、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件及財務(wù)函數(shù);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作;
7、有ERP上線經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣園洲鎮(zhèn)豐平鄉(xiāng)工業(yè)區(qū)8號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-12K
惠州-博羅縣
本科
3年
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